昇給制度あり/理学療法士のお仕事/介護施設/【定時上がり可】/" 札幌市" fsr2

11時間前

北海道 札幌市 清田区 美しが丘二条, ファーストスタッフィング株式会社

仕事内容:

★分刻みの単位数に追われない。病院よりも「ゆっくり」評価を進められる環境★

【業務内容】

運動プログラムの企画・集団レクリエーションの実施

認知症予防やフレイル予防を目的とした、楽しみながら体を動かせる集団リハビリを企画。

笑顔を引き出すプログラム作りを通して、リハビリ専門職としての幅を広げられます。

【1日のスケジュール例】

9:00 夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック

9:30 お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練

11:30 食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認

12:00 休憩(1時間・スタッフ間で交代)

13:00 着替え・入浴など生活動作の練習

14:30 認知症予防やフレイル予防のエクササイズ

15:30 多職種連携での情報共有、電子カルテの入力

16:30 車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談

17:00 業務終了

アピールポイント:

【職場環境】

・20〜60代活躍中

・施設未経験やブランクのある方も安心のOJTあり

・慣れるまで安心の先輩スタッフのフォロー体制

少しでも興味がある方お気軽にご応募ください

◇経験はないけどチャレンジしたい方

◆ブランクがある方

◇スキルアップを目指している方

少しでも興味がある方お気軽にご応募ください

求める人材:

【必須】

理学療法士(PT)の資格をお持ちの方

「ブランクがあって不安・・・」

「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」

などのお悩みもご相談ください

勤務時間・曜日:

早番 7:00-16:00 日勤 8:30-17:30 遅番 9:30-18:30 ※早番、遅番はエリアにより時間の前後あり 休憩時間:60分 残業時間:月 約6時間

休暇・休日:

~有休取得率や連休取得も◎~

【休日】 日曜定休 勤務シフトによる月9日休(2月は8日休) 【年間休日】 115日(リフレッシュ休暇含む) 【休暇】 年末年始休(12/31-1/3) リフレッシュ休暇(年1回4連休の取得が可) 年次有給の計画的付与制度(春期2日、秋期2日) 子育て支援有給休暇(未就学児童の急な病気や怪我等に月1回の利用可) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

勤務地:

※受動喫煙対策有(屋内禁煙)

アクセス:

[バス] 中央バス「三里塚小学校前」より徒歩3分

給与:

~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎~

【想定年収】3,660,000円-4,070,000円 【月給】270,000円-300,000円 [内訳] 基本給:210,000-235,000円 資格手当:15,000円 業務手当:27,000円 固定残業代:18,000円(9-10時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給、超過分は追加支給

待遇・福利厚生:

・交通費全額支給

・社会保険完備

・定期健康診断

・各種手当

・各種休暇

ここまでお読みいただきありがとうございます

少しでもご興味がありましたら、応募=すぐ面接ではないのでお気軽にご応募ください♪

まずは、ここでは記載しきれない施設の魅力や、より詳細な条件をお伝えさせていただきます

皆様のたくさんのご応募楽しみにお待ちしております

その他:

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<応募からご就業までの流れ>

[1] 応募フォームよりご応募ください

※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です

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[2] ご希望条件のヒアリング

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[3] お仕事のご紹介

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[4] 見学、面接

※応募=すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可

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[5] お仕事スタート

お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。

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理学療法士さんのお仕事ご紹介に特化

求職者さんの働き方をサポートいたします。

求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪

紹介元企業

ファーストスタッフィング

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間