ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月28日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

西神公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

工業用プラスチック製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

ユタカサンギョウ カブシキガイシャ

ユタカ産業 株式会社

所在地

〒

兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目2番4(神戸複合産業団地内)

ホームページ

仕事内容

職種

機械工(工作機械オペレーター 工場内作業)

job tagについて

仕事内容

• 材料切断装置やノコ盤を使って材料を切断する仕事です。

加工する材料は金属ではなく樹脂・セラミック・断熱材です。

【仕事の内容】変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目2番4(神戸複合産業団地内)

最寄り駅

神戸電鉄粟生線 木幡・木津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙。社員全員タバコを吸いません。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

255,000円〜305,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

昼食(一律)手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時間外勤務割増賃金は三割増し

休日勤務割増賃金は十割増し

皆勤手当は一か月につき一万円

家族手当は一か月につき配偶者一万五千円

子供一人につき五千円

切断加工手当は一か月につき一万円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

又は

〜の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

休憩時間

10:00~10:10、12:00~12:40、15:00~

15:10

実働8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休二日制ですが、祝日は出勤になることがあります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

14人

就業場所

14人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和43年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

マシニングセンター、NC旋盤などの工作機械を使い、樹脂・セラ

ミック・断熱材を機械加工して様々な部品を製造し、北海道から九

州まで全国のお客様に納入しています。

会社の特長

当社のホームページ「求職者の方へ」をご覧ください。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目2番4(神戸複合産業団地内)

最寄り駅

神戸電鉄粟生線 木幡・木津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

トヨダマサヒロ

担当者

豊田 正宏

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

1.時間外勤務手当は、固定の営業手当ではなく、残業・休日出勤

など、働いた時間に応じて全て支払われます(上限無し)。

2.マイカー通勤オッケーです(敷地内に社員用の駐車場がありま

す)。

3.社内は禁煙です。

企業理念

お客様に満足を、社員が幸せに。

経営方針

1.知恵と努力(よく考え、一生懸命頑張る)

2.全員参加(全員が経営者意識を持つ 一人一人が主人公)

*再雇用制度あり。年齢上限なし。

*昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定します。

• ハローワークを通してご応募ください。

応募にはハローワーク紹介状が必要です。

• オンライン自主応募可

(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

1 会社と社員が共に成長するために全員で知恵を出し、一生懸命

頑張っています。

その結果3月の決算で利益が出た年は決算賞与(3回目のボーナス

)として利益の7~15%を全社員に分配しています。

2 有給休暇の取得は原則的に仕事より優先すると考えています。

当該年度に使用しなかった有給休暇は次年度に繰り越しすることが

でき、さらに次年度に移行する際に無効になる未消化の有給休暇は

一日につき5000円で買い取ります(一日につき5000円支給

されます)。

また、有給休暇は1時間単位で取れます。

3 私用は原則的に仕事より優先すると考えていますので、大事な

用事がある日は残業せずに定時で退社、あるいは早退することがで

きます。

4 残業・休日出勤は、基本的に上司からの命令でやるのではなく

、自分で決めて、自分でやることができます。

会社に出入りするドアの鍵も全社員が一つずつ持っています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。