仕事内容

当社の営業は、JA(農協)の組合員様からのご紹介が中心。

無理な新規開拓や、"売るためだけ"の提案は一切ありません。

お客様の不安に寄り添い、大切な家や資産を「守る」のが仕事です。

実際にシロアリ害に遭われている方、今後リスクがある方にとって

必要なサービスを届ける、提案営業をおまかせします。

//////// ここがポイント ////////

• JA(農協)の指定業者、そして創業50年以上の歴史

• スタッフの9割が異業種からの転職(製造・飲食等)

• 文字通り「縁の下の力持ち」として、お客様の家を守る仕事

• 年間休日110日、賞与年3回(3か月分)

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どんな仕事?

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JA(農協)の組合員様のお宅を訪問し、

「最近、床下の湿気が気になって…」

「シロアリがいないか心配で…」

といったお困りごとをヒアリングします。

専門家として床下の状態を点検し、

お住まいに合わせた最適なプラン

(シロアリ防除や湿気対策など)をご提案。

"売る"ことより、"信頼関係"を築くことが重要です。

施工後の定期点検など、アフターフォローも大切な仕事です。

<具体的には…>

• 住環境コンサルティング

床下の状態を専門家として調査し、シロアリ防除、床下調湿、

床下断熱など、お客様一軒一軒に最適なプランをご提案します。

• アフターフォロー

各工事をされた住宅への保証期間内の定期点検を行い、

お客様との長期的な信頼関係を築きます。

• 取引先:一般のご家庭、JA(農協)、ハウスメーカー、工務店など

新築住宅のシロアリ予防工事から、既存住宅のシロアリ防除、床下環境改善対策まで、

幅広く住宅の安全確保と環境改善に関わる業務を担っています。

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1日のスケジュール

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【8:15】 出社・朝礼、訪問準備

【9:00】 社用車で出発。既存顧客の定期点検や、

JA紹介の新規顧客を訪問(1日3〜5件程度)

【12:00】 昼休憩

【13:00】 床下点検や、状況のご説明・ご提案

【16:30】 帰社、報告書や見積書の作成

【17:15】 退勤(残業は月平均10時間程度です)

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仕事のやりがい

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防除作業は一度施工して終了ではなく、5年・10年など

定期的な予防作業も含めてお客様とは長い付き合いになります。

「いつもありがとう」「昭和さんまたよろしく~」

なんて言葉をもらえるのはやっぱりうれしいです。

「自分の家だったらどんな対応をされるとうれしいか?」

と考えながら務めることができれば大丈夫です。

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まずは「体験入社」からでもOKです

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「自分にできるか不安…」

「職場の雰囲気が知りたい」

当然ですよね。

だから当社では、内定後にまず「体験入社」(もちろん時給支給)で、

実際の仕事や先輩の雰囲気を知ってから、

正式に入社を決めていただいています。

内定=即入社ではないので、安心してご応募ください。

「まずは見学だけ」も大歓迎です

【面接は 高橋 が対応します】

初めまして。面接を担当させていただく高橋です

趣味はサウナです。週1~2回は通っていて、

どちらかというといろんなサウナを探すのが好きなので、

もしおすすめがあったら教えてください。

面接当日はざっくばらんにいろいろな

お話しができるのを楽しみにしております

求めている人材

【応募資格】

普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【学歴・経験】

学歴不問・経験不問・知識不問

職種・業界未経験者、第二新卒、社会人デビューの方、すべて大歓迎です。

実際に、先輩社員の99%が未経験からスタートしています。

【活かせる経験・前職例】

必須ではありませんが、以下のようなご経験は特に歓迎いたします。

• リフォーム営業のご経験(特に床下点検、外壁、水まわりなど)

「無理な営業目標や、お客様のためにならない提案に疲れた…」という方も、

JA(農協)からの紹介が中心である当社のスタイルなら、必ずご活躍いただけます。

・配送、ドライバー職のご経験(運転や現場での段取りで活かせます)

・製造、軽作業のご経験(コツコツと丁寧な作業で活かせます)

・介護職のご経験(お客様に寄り添う姿勢で活かせます)

【先輩の応募動機&入社理由を聞いてみました】

Q.募集を見て応募しようと思ったポイントはどこですか?

A.「会社の規模が大きく、安心&安定して働けそうだと感じた」

「車の運転が好きで、いろいろな土地にいけそうなところがよかった」

Q.どんなことが入社の決め手になりましたか?

A.「面接官だった常務の人柄が良くて、続けられそうだと思ったから」

「会社の雰囲気や、連休などの働き方に魅力を感じたから」

転勤の可能性あり

自宅から通勤可能な範囲

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり170時間

勤務時間:8:15~17:15(休憩60分)

残業月平均10時間

固定残業制は取らず、ワークライフバランスを重視して働けることを大切にしています

休日休暇

年間休日110日

週休二日制(日・祝・その他)

土曜休みについて:12月16日~3月15日は完全週休2日(土日祝休み)、3月16日~12月15日は隔週休みです。

長期休暇:GW、お盆休暇、年末年始休暇(本年度実績お盆9連休・年末年始9連休)

有給休暇:6ヶ月経過後に10日付与

勤務地

令和7年10月オープン予定

マイカー・バイク通勤OK 無料駐車場アリ

交通・アクセス

JR敦賀駅から車で12分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 23万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり3万円

昇給あり(1月あたり 1,000円~5,000円 ※前年度実績)

賞与年3回(3か月分)

給与例

年収430万円/入社1年目(月給26万円 × 12ヶ月 + 賞与)

年収550万円/35歳・リーダー職(月給35万円 × 12ヶ月 + 賞与 + 役職手当)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・退職金制度あり(勤続3年以上)

・資格取得支援制度あり

・勤続表彰制度

・制服・作業着貸与(作業着通勤可、会社での洗濯も可能)

夏場は空調服や、熱中症防止用のドリンク支給もあり

・1泊2日の社員旅行(年1回)

創立40周年時は2泊3日沖縄にいきました

節目ごとに特別な企画もしており、

若手スタッフも多数参加し、仕事以外での交流も活発です

職場環境

創業50年以上の歴史を持つ、景気に左右されない安定成長企業です。

お客様からの信頼も厚く、仕事をしやすいのが特徴です。

勤続表彰など、長く働けるための環境づくりにも取り組んでいます。

その他: 職場見学も随時実施中です。お気軽にお問い合わせください。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

応募後、当社からご連絡。面接日程を決めます

面接1回(履歴書持参)

志望動機や経歴などの質問に加えて、

今までに苦労してチャレンジしたことは?などを聞かせてください。

専門知識が必要な質問はしないので、あなたのことを教えてください

内定後、実際に現場を見ていただく「体験入社」をお願いしています。

仕事内容や雰囲気を体感し、「ここで働けそう」と思ってから正式に入社を決めてください。

内定が出たら必ず入社しなきゃ…というプレッシャーはなくて大丈夫です(もちろん時給も出ます)

承諾後、採用