仕事内容:

あなたにとって、正解のキャリアとは何か。

1人ではなく、一緒に考えましょう

会社が押し付けたキャリアをただ歩んでいく…。

それは、エンジニアにとって本当に幸せな環境といえるでしょうか?

私たちアジアンビジネスネットワークは

エンジニア自身の技術習得や、キャリアをつくることを大切にしており、

身につけたいスキルや案件を自身で決定できる環境を実現しました。

もし、エンジニアが獲得したいスキルを叶えられる案件がなければ、

代表が自ら探しに行くことをお約束します。

実際に、インフラの経験しかなかったものの、

希望していた開発業務へのキャリアチェンジを実現した人もいます。

業務だけではありません。

キャリアづくりにつながる制度や勉強会も、

エンジニアの声から生み出されました。例えば…

■『いつでも1on1』

代表のカレンダーに空きがあれば、

いつでもキャリアや仕事上の悩みなど、どんなことでも相談できる制度です。

あくまでもエンジニアの希望を尊重しており、強制ではありません

■『書籍購入サポート』

会社で技術関係の書籍を購入したのち、

社内で保管して希望する人に貸し出しています。

メンバーの声から、電子書籍も対象になりました

このように、エンジニアの想いがカタチになる

フラットさも当社ならでは。

あなたが理想に描くキャリアを、当社で叶えませんか?

あなたには開発エンジニアとして活躍していただきます。

★案件は希望を最優先キャリアアップを狙えます★

当社には毎日1500件の案件情報が届きます。

そこで個々のエンジニアが希望のキャリアを実現できるよう、

『案件選択制』を導入しています。

エンジニア出身で豊富な実績を持つ代表が自身のネットワークを活かして、

一人ひとりのキャリアやスキル、希望に合わせて案件を探してきます。

上流から運用・保守まですべての工程を経験することも可能。

もちろん、会社から案件を押し付けることはありません。

【案件の希望や収入アップも実現可能】

商流は一次請けがメインとなります。

お客様とのコミュニケーションがスムーズとなるため、

一人ひとりの希望がカタチになりやすくなるほか、

案件単価も高くなり、エンジニアの収入アップにつながります。

【トレンドの技術に挑戦できます】

業界や分野など、案件の内容はさまざま。

会社としても最新言語を用いた案件の獲得に注力しており、

トレンドの技術に携わるチャンスも

安心してスタートできることはもちろん、

エンジニアとしての市場価値をアップさせたい方にお勧めです

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【主な案件例】

■業界特化型メディアサイト開発

└PHP/FuelPHP/Laravel/JavaScript/jQuery/AWS/Docker

■マッチングサイト開発

└PHP/Laravel/JavaScript/MySQL/AWS

■印刷系企業でのtoC向けWebサイト開発

└Python/Django/MySQL/Apache

■広告配信SDK開発

└Golang/AWS

■ECサイトのUI開発

└React/HTML/CSS/JavaScript/jQuery/C#

■商社基幹システム開発

└TypeScript/Angula/PHP

■新規Webサービス開発

└ on Rails/Go/Python

■スマホアプリゲーム開発

└Unity/C#/uGUI/PHP/JavaScript/HTML/AWS

■IoT iOSアプリ開発

Swift/RxSwift/Redux

■ ゲーム系SNS iOSアプリ開発

Swift/RXSwift

■アパレル企業向け商品在庫管理Androidアプリ開発

Kotlin

■マッチング系Androidアプリ開発

Kotlin/Java/RxJava/Dagger/Retrofit/Android-Orma

【自社プロジェクト】

■Halal Food in Japan(外国人観光客向けのWebメディアの開発・運営)

Python/Django/React/HTML/CSS/SASS/JavaScript/MySQL/Apache/AWS(EC2,RDS,CloudFront,SES,S3)/GitHub Actions

※運営には留学生のインターンメンバーも参画。ユーザー目線での運営を心がけています

■自社コーポレートサイト

└

自社サービスの開発では「やってみたい設計」「使ってみたい技術」に

積極的にチャレンジすることが可能です。

もしやりたい企画などがあればぜひ提案してください。

一緒にカタチにしていきましょう

★会社説明資料はコチラ

アピールポイント:

エンジニアの意見や要望にも真摯に耳を傾けるフラットな環境。

一人ひとりのエンジニアの声に耳を傾け、可能な限り要望に応えていく。

そんなフラットな環境が当社の最大の魅力です。

かつて、インフラで運用保守を担当していたものの

面談で「開発にチャレンジしたい」と声を上げたエンジニアがいました。

そこでインフラの案件に参画しつつ、徐々に開発の業務を任せるようにすることで

無事に"開発エンジニア"にキャリアチェンジ

また、制度面についても同様です。

社員の声をもとにスキルアップのための勉強会が開催されたほか、

SNSに興味のある人が集まりSNS系の広告を制作する部が立ち上がったり、

新たな部活が生まれたケースもありました。

あなたがやってみたいこと、できたらいいと思う制度などがあれば

ぜひ発信してください

『80%』という高い還元率を実現できている理由。

代表の長いエンジニア歴で築いたネットワークを強みに、

一次請けをメインとした良質な案件を多数獲得している当社。

『案件選択制』の導入により、「やりたいこと」をカタチにしやすいほか、

「エンジニアの実力に見合った高額な報酬を支払いたい」との想いから

管理部門のコストを徹底的にカット。

80%という高い還元率を生み出し、『単価報酬制』により

スキル次第で大幅な収入アップを実現することが可能です。

また、働き方も充実しており残業はほぼゼロ。平均でも月10時間以内です。

現場によっては残業が発生する場合もありますが、

お客様企業との連携がしっかりと取れており、

代表が調整に向けてすぐにアクションを起こしますのでご安心ください

求める人材:

■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(分野・工程不問)

■学歴不問

<以下のような方は大歓迎>

◎エンジニアとしての市場価値が上がるスキルをしっかり定着させたい方

◎代表ともフラットに接することができる環境で働きたい方

◎転職先には働きやすい環境を重視している方

◎実力に見合った給与・待遇を実現したい方 など

勤務時間・曜日:

10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

※配属先案件よって変更する可能性もあります。

休暇・休日:

【年間休日120日】

◆完全週休2日制(土日)

◆祝日

◆GW

◆夏季休暇(3日)

◆有給休暇(20日/入社半年後に10日間付与)

◆特別休暇

◆産休育休制度

◆リフレッシュ休暇

◆育児/介護休暇

◆慶弔休暇

勤務地:

★現在6割のメンバーがリモート勤務です

本社または東京都内のプロジェクト拠点での勤務となります。

※勤務地は希望を考慮します

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【本社】

東京都豊島区池袋2-61-8 アゼリア青新ビル605号室

アクセス:

【本社】

JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東武東上本線、西武池袋線、

東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋駅」より徒歩8分(約550m)

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥53,683〜¥107,366(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

≪入社後年収246万円UPの実績あり≫

月給30万円~60万円(みなし残業代含む)+賞与年3回(単価により変動)+各種手当

※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定いたします

※固定残業代(月30時間・53,683万円~107,366万円)を含みます。超過分は別途支給します

※試用期間3ヶ月。その間の待遇・雇用形態に差異はありません

≪給与モデル≫

・単価54万円の場合

└月給30万円+賞与年3回(年間60万円)※年収420万円

・単価65万円の場合

└月給36万円+賞与年3回(年間72万円)※年収500万円

・単価72万円の場合

└月給40万円+賞与年3回(年間80万円)※年収560万円 など

▽実際の給与例

★20代男性:年収300万円→年収546万円(246万円UP)

【経験技術】Javaの開発経験2年半

【案件選びの軸】業界3年目でサブリーダーとして活躍

【参画案件】Java開発 サブリーダー 体制参画

【単価】月70万円

★20代女性:年収350万円→年収507万円(147万円UP)

【経験技術】Javaの開発経験3年

【案件選びの軸】Java開発 リモート

【参画案件】Java開発 フルリモート 体制参画

【単価】月62万円

待遇・福利厚生:

◆昇給:年1~2回(6月、12月)

※成果や実績により都度昇給の可能性があります。

◆賞与年3回

◆社会保険完備

◆交通費支給

◆リファラル採用

┗入社3ヶ月経過後に30万円を支給

◆リファラル会食

┗リファラル採用のための飲み会開催に1回1万円まで支給

◆リモートワーク推奨

◆いつでも1on1(代表とのキャリアや案件の面談)

◆案件獲得

┗勤務中の客先で案件を獲得し追加人員が参画したら参画メンバー1名につき2.5万円/月を賞与として付与

※社員以外が入場した場合、そのエンジニアによって発生した利益額の25%を賞与として付与

◆書籍購入サポート

◆技術コミュニティ

┗Slackで職種chを運営中

◆近接住宅手当(本社から1キロ以内にお住まいの方対象)

◆待機期間給与保障(給与の60%支給)

◆推薦状(転職希望者向け)

◆ウェルカムランチ(新入社員対象)

◆部活

◆もくもく会(勉強会など)

◆わくわく会

◆屋内禁煙 など

その他:

■選考フロー

書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面orオンライン)→内定

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間