仕事内容:

横浜市鶴見区にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント横濱北寺尾」のご入居者様に、より充実した生活を送っていただくために、介護スタッフとして生活の支援や介護を行っていただきます。

【主な業務】

・日常生活の支援と記録

・外出・買物のお手伝い

・アクティビティの提供

・カンファレンス、社内研修への参加等

・食事・入浴・排泄の介助

・職員マネジメント

・その他付随する業務

※主任・リーダー経験者向けの求人です。

アピールポイント:

教育・研修制度

• 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。
• 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。
• その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。

OJT(現場研修)

• 事業所では先輩社員と一緒に OJT(現場研修)にて、業務を学んでいただきます。
• 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。

安心して働ける環境(メンター制度)

• 一人で悩まずに相談しやすい環境を作るため、メンター制度を導入しています。
• 特に入社1ヶ月目は、短期間に2度の面談を設けることで、入職直後の不安な気持ちを解決できるように努めています。
• 経験の浅い方には最長で1年間のメンター期間を設定しており、長期間にわたって手厚くサポートいたします。

毎年のようにバージョンアップする福利厚生

• ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。
• 「100円ランチ」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。
• 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。

求める人材:

必要資格

介護福祉士または介護支援専門員資格をお持ちの方

主任・リーダーの経験お持ちの方(施設形態問わず)

歓迎資格

普通自動車免許(AT限定可)

年齢制限

65歳未満の方(定年が65歳のため)

勤務時間・曜日:

勤務日

週休2日シフト制

月9~10日休み

希望休が月2日まで申請できますので連休の取得も可能です。

勤務時間

シフト制

早出:07:00~16:00(休憩60分)

日勤:09:00~18:00(休憩60分)

遅出:10:00~19:00(休憩60分)

夜勤:16:00~翌10:00(休憩120分)

夜勤は月4~5回程度ですので無理なく働けます。

休暇・休日:

年間休暇日数

119日

年次有給休暇

法定通り(初年度は入社半年後に10日間を付与)

特別休暇

リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給)

慶弔休暇

勤務地:

事業所名

介護付き有料老人ホーム

エクセレント横濱北寺尾

所在地

〒

神奈川県横浜市鶴見区北寺尾5丁目2-10

アクセス:

鶴見駅よりバスで約11分

川崎鶴見臨港バス「橘学苑・橘テニスアカデミー前」バス停より 徒歩約2分

川崎鶴見臨港バス「獅子ケ谷」バス停より 徒歩約2分

給与:

月給

介護福祉士:300,000円 ~ 325,000円

介護支援専門員:317,500円 ~ 342,500円

一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・役職手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。

給与幅は経験給の有無によります。

◇各種手当

処遇改善手当(年度により異なる)

皆勤手当(5,000円)

夜勤手当(1回7,000円)

扶養手当(1人5,000円 ※2人まで)

育児手当(最大30,000円 ※規程あり)

役職手当(役職による)

想定年収

介護福祉士:415万円 ~ 465万円

介護支援専門員:440万円 ~ 490万円

2年目、賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です。

昇給

年1回

前年度実績:1,000円~7,000円

賞与

年2回

前年度実績:56万円~82万円

待遇・福利厚生:

雇用形態

正社員

福利厚生

・100円ランチ(昼食100円)

・退職金制度(勤続3年以上)

・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生)

・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)

・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可

・インフルエンザ予防接種費無料

・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)

・サークル活動費支給(上限1万円/月)

・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)

社内制度

・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施)

・資格取得費全額補助(規程あり)

・メンター制度(個別面談、最大5回/年)

・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施

・制服貸与

・職員相談窓口

・表彰制度

・バイク通勤(規程あり)

・職員紹介(リファラル)制度

・カムバック制度

その他:

採用までの流れ

応募 > 面接1回 > 内定 > 入社

応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。

(応募ボタン)

面接日程調整の案内を登録メールアドレスに送付します。

(電話)

面接日程の調整をさせていただきます。

電話受付 平日(9:00~18:00)

提出書類

履歴書(写真貼付)、資格証のコピー(有資格者)

※事前に書類選考を行う場合があります。

面接・応募前にご相談・見学希望の方は、

採用担当までお気軽にお問い合わせ下さい

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会社概要

株式会社エクセレントケアシステム

設立:2004年8月

従業員数:約2,050名 (パート・契約社員含むグループ全体)

事業内容

有料老人ホーム、グループホーム、

小規模多機能事業所を中心に

9都府県にて介護サービスを展開しています。

「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、

利用者様お一人おひとりの人生に寄り添った

ケアサービスの実現に取り組んでいます。

\ハローワークや弊社採用サイトでも求人掲載中/

先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子が

分かるコラムも掲載していますので、ぜひご覧下さい。

弊社採用サイト

https://excare-

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 342,500円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間