仕事内容:

ファミリーケア柳原の訪問介護事業所で、利用者様のご自宅を訪問し、その人らしい生活を支援するお仕事です。一人で訪問先に向かう在宅介護の不安を解消するため、朝は事業所から「行ってきます」と挨拶してから出発し、訪問後は事業所に戻って「今日はこんなことがあったんだけど…」と、すぐに相談できるチームケア体制を整えています。

【具体的な業務の流れ】

・オムツ交換、入浴介助等の身体介助

・調理、掃除、洗濯等の生活援助

・移動支援の介助

・訪問後の記録作成とケアマネジャーへの情報報告

・サービス提供責任者が請求業務を行いやすいようパソコン入力を支援

・利用者様の情報整理・共有化による連携強化

訪問以外の事務仕事では、訪問後の新しい情報を記録してケアマネジャーへ報告のFAXをしたり、利用者様の情報に関する整理を行い、チーム全体で対応できる体制づくりを心がけています。移動時間も含め、身体介護・生活援助・移動時間すべて同じ時給です。

魅力的なポイント:

チームケアで安心・孤独感ゼロの訪問介護

移動時間も含めすべて同一時給で給与が優遇

資格取得支援で未経験者も安心

アピールポイント:

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◆事業所紹介◆

ファミリーケア柳原は

「利用者様のその人らしい生活を支援する」を

モットーに、訪問介護でありながら

チームケア体制で安心して働ける職場です

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チームケアで孤独感ゼロ朝は事業所から出発、訪問後は戻って相談できる安心体制

身体介護・生活援助・移動時間すべて同じ時給1,702円~で給与優遇

有給消化率94.8%と年間休日110日以上で充実したプライベート

初任者研修受講料全額負担+最大15万円お祝い金の資格取得支援制度

牛田駅・関屋駅から徒歩5分の好立地で通勤便利

求める人材:

応募条件

【必須資格】

・初任者研修修了(ヘルパー2級)以上

【経験者優遇】

・実務者研修修了(ヘルパー1級)

・介護福祉士

※ダブルワーク可

コミュニケーション能力があり、利用者様にやさしく寄り添うことができ、素直で向上心がある方を求めています。利用者様の中にはご自分の思いをうまく表現できない方もおられますが、高齢者の方は話し相手になってくれることがなによりうれしいとおっしゃいます。

介護技術は後からでも身に着けることが出来ます。どんな時にも利用者様にやさしく寄り添うことができ、素直で向上心がある方は、介護の仕事を通して最も成長できる方だと思います。当法人では、利用者様の気持ちが前向きになる、笑顔が増える、コミュニケーションが活発になるなど、心身機能の変化を職場の仲間と共有できることが介護職の大きな喜びだと考えています。

勤務時間・曜日:

(1) 8:00~16:00

(2) 7:30~18:30

休憩時間:60分

勤務形態:日勤のみ

勤務日数:週2日、週3日可(相談応じます)

休暇・休日:

有給休暇:勤続6ヶ月後発生(日数は平均勤務日数により異なる)

慶弔休暇

出産休暇

生理休暇

育児、介護休業制度あり

完全週休2日

年間休日110日以上

有給消化率:平均94.8%(全国平均62.1%)

勤務地:

東京都足立区柳原1-25-15

ファミリーケア柳原

アクセス:

所在地: 〒 東京都足立区柳原 藤岡ビル2階

最寄り駅: 東武スカイツリーライン牛田駅・京成線関屋駅下車 徒歩5分

各施設の最寄り駅から徒歩5~15分圏内と通いやすい立地で、快適に通勤できます。

給与:

■給与の補足

【時給】

初任者研修修了・実務者研修修了:1,702円~2,265円

介護福祉士:1,742円~2,305円

※身体介護、生活支援、移動支援、障がい居宅支援、移動時間も含めてすべて同一時給です

【試用期間】

勤務時間:15時間~30時間

時給:1,226円

【昇給制度】

年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から、時給5円~25円の昇給があります

【正社員登用後の月給】

介護職員初任者研修修了:215,950円~304,950円

実務者研修修了:217,900円~304,950円

介護福祉士:225,550円~304,950円

※基本給認定は、資格取得後の介護職前歴認定をします

【その他手当】

夜勤手当:5,000円/回

日曜出勤手当:2,000円/回

家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり)

時間外手当

特別休日勤務手当

朝夜勤務手当

サービス提供責任者兼務介護員手当(訪問介護)

役職手当

年末年始出勤手当

【入職特典】

入職お祝い金あり

資格取得支援制度あり(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)

待遇・福利厚生:

■待遇・福利厚生

【基本待遇】

交通費全額支給

社会保険各種完備(勤務時間による)

厚生年金保険あり

定年:正社員61歳、非常勤職員65歳

定年後の再雇用制度あり

正社員への登用制度あり(パートから正社員への転職実績あり)

【福利厚生(週30時間以上勤務従事者)】

出産のとき: 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます

医療費支給: グループ内の医療機関受診時に支給されます(共済会制度で給付を認めた院所に限ります)

産前産後休暇・傷病時: 傷病見舞金が受けられ、安心して療養できます。社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます

入院時: 傷病で医療機関に入院したときの医療費(健保本人一部負担金)が『入院見舞金』として90%支給されます

退職時: 退職者慰労会の会員が所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます

ご不幸のとき: 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円~最大250万円の給付があります

【各種助成制度】

文化・スポーツ鑑賞助成チケット(映画・演劇・コンサート、美術館・動物園・遊園地など):1回につき1,000円の補助(年6回)

共済会主催ツアー:日帰り旅行・屋形船周遊など、参加費1,000円

共済会主催文化スポーツ行事・サークル:写真サークル、山の会、総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」、東京民医連囲碁クラブ、ゴルフコンペ、観劇会、野球、フットサル、麻雀大会、スキーツアーなど多数

【職場環境】

「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを、利用者様だけでなく職員間でも行っているため、気持ちよく働ける環境です。また、仕事を離れれば、人間関係はフレンドリーでフランク。公私にわたりいろいろな悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です。

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###sukoyaka053###

雇用形態: アルバイト・パート

給与・報酬: 1,702円 (時給) 以上

言語:

• N2相当の日本語(外国籍の方) (必須)