仕事内容

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東証スタンダード上場

株式会社AVANTIAの100%子会社

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私たちは昭和28年創業から

地元で土木工事を営む老舗建設会社。

インフラ等の土木工事だけでなく

建築工事にも対応しており、

売上高は昨年実績で【50億円】

常に安定した業績を保っています。

ワークライフバランスを

大切にできる

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• 完全週休2日制の基本土日休み
• 最大10連休の長期休暇
• 毎週水曜はノー残業デー

と、メリハリつけて働ける環境がポイント

さらに、転勤もなく

街中で行う都市型建設工事が中心のため

長期出張もありません。

毎日自宅から通勤することが可能です。

扶養のお子さまが20歳になるまで

毎月支給される家族手当もあり

パパさんが多数活躍しています。

1級土木施工管理技士への

ステップアップ可能

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現在、1級資格を持つ社員は34名。

テキスト代などは会社が補助し、

仕事終わりに勉強会なども行っています。

資格合格後はお祝い金が支給され、

会社指定の資格であれば、

手当があるので収入もUP

年収650万円以上も可能です。

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土木施工管理の資格を活かして

今よりもっと"働きやすく"

この先もずっと"安心できる"

…そんな環境へ

キャリアチェンジしませんか?

仕事内容

道路工事や上下水道工事など、

インフラに関わる施工管理業務。

名古屋市発注の公共工事が中心で、

大手ゼネコンの下請業務を行うこともあります。

※元請比率60%

具体的には

• 現場巡視
• 測量・工事写真撮影
• 安全管理
• 出来形管理
• 発注者との打ち合わせ
• 工事日報や書類作成などの事務作業

現場によって直行直帰可能。

基本は1現場(1億円程度)を1人で担当しますが、

規模の大きい現場では、

2~3名のチーム体制で進めるため、

すべて1人で抱えることはありません。

先輩や現場スタッフ、

協力会社ともコミュニケーションを取りながら、

着工~完成まで携わります。

求めている人材

【必須資格】

• 普通自動車免許(AT限定OK)

• 2級土木施工管理技士

• 学歴不問

• 30代・40代・50代活躍中
• ミドル・中高年活躍中
• 男性活躍中
• 1級土木施工管理技士をお持ちの方は尚歓迎(月給45万円~)

こんな方にピッタリ

• 地元で腰を据えて働きたい
• 安定した環境で働きたい
• ワークライフバランスを大切にしたい
• 経験を活かしてキャリアアップしたい

建設業・舗装・外壁・造園・建築といった他分野での施工管理経験がある方や、

発注者支援業務、現場監督の実務経験がある方も

2級土木施工管理技士をお持ちであれば歓迎します

配属先の土木部について

部長(50代・男性)は

総務など普段関わりの少ないスタッフも

人柄を知るくらいフランクな存在

新卒から活躍する若手も多いので、

皆で協力し合う風土です。

物静かなスタッフが多いですが、

話してみると面白い人ばかり。

つかず離れずのいい距離感で働いています。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

8:30~17:30(休憩1時間)

※月平均残業20時間程度

※毎週水曜はノー残業デー

休日休暇

完全週休2日制(基本土日休み)

※祝日がある週は土曜出社

【年間休日】

115日

※計画有給5日を含めれば

実質年間120日のお休みです

【休日休暇】

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始(最大10日間)
• 有休休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇(取得実績あり)
• 介護休暇

勤務地

名古屋駅より桜通線乗車27分

交通・アクセス

桜通線「野並駅」徒歩7分/「鶴里駅」徒歩10分 *車通勤OK*転勤なし

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 25万5000円 〜 35万8000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり2万円 〜 3万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり2万5000円 〜 6万円

【給与詳細】

2級土木施工管理技士:月給30万円

1級土木施工管理技士(経験10年以上):月給45万円

【賞与】

年2回

※2024年度実績2.9ヶ月分

【昇給】

年1回(4月)

【各種手当】

• 家族手当(20歳未満のお子さんがいる場合/一人当たり月5000円)
• 資格手当
• 現場手当
• 通勤手当
• 慶弔金
• 見舞金:結婚祝/出産祝/傷病見舞金など

給与例

【年収例・2級土木施工管理技士の場合】

500万円(30歳・主任)

=月給30万円+各種手当+賞与

570万円(35歳・係長)

=月給34万2000円+各種手当+賞与

660万円(45歳・係長)

=月給39万2000円+各種手当+賞与

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給あり
• 賞与あり
• 交通費規定支給
• スマートフォン貸与
• 社用車貸与(1人1台/ガソリン会社負担)
• 作業服貸与
• 育児短時間勤務制度
• ノー残業デー制度
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度(確定拠出企業年金制度)
• 奨学金返済支援制度
• 就職から最大3年間、奨学金返還を支援
• 資格取得支援制度
• 健康診断
• 独身寮あり(会社規定)

AVANTIAグループ

ならではの待遇も充実

• 社員持株会
• 表彰制度
• 業績や勤続年数に応じた表彰など
• 提携リゾートホテル
• 全国の提携リゾート施設を割引価格で利用できます

職場環境

社員数85名とどんどん規模が

大きくなっている当社ですが、

社長は全員の名前を覚えているくらい

距離が近い存在です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

\まずは会社説明会だけでもOK/

ここまでお読みいただき

ありがとうございます。

まずはお気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】

応募

担当者との一次面接

役員との二次面接

内定

面接から内定通知までは

2週間以内を想定しています。