当社は「デジタルと経営のプロフェッショナルによる創造・変革で、人間の仕事と豊かさの最幸地点を追求する」というミッションを掲げ、事業を展開しています。
生産性向上や人材不足という社会課題を解決するため、人材事業やAI教育、デジタル導入コンサルティングなどを軸とした事業を推進しています。
本社は渋谷駅直結のスクランブルスクエア内。
また、超実践型AI・セキュリティ研修施設「SEC-AI」を運営し、
これまでに延べ3,000名以上のデジタル人材を育成してきました。
さらなる事業拡大を見据え、フロントエンドエンジニアを新たに募集します。
最新のWeb技術を駆使し、大手企業や新規サービスの立ち上げを成功に導くことがミッションです。
実務経験を積みながら、AI時代に求められる市場価値の高いエンジニアを目指していただけます。
【多様な経験を持つメンバーが在籍】
エンジニア出身のメンバーから、コンサルティングファーム、
IT企業、広告代理店出身など多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
互いの知見を持ち寄り、活発な議論を通じて自社サービスやクライアント案件を、
常に高い品質へと導いています。一人で抱え込まず、多角的な視点を得ながら、
自身の経験を活かしつつさらに成長できる環境です。
【働きやすさ】
■残業ほぼなし×自由な働き方
平均残業時間は月10時間未満。効率的な開発体制と柔軟なスケジュール管理により、オフの時間も充実させながら働けます。無理な稼働はなく、健康的で持続可能なワークスタイルを実現できます。
■リモートも選べる柔軟な環境
プロジェクトに応じてフルリモートやハイブリッド勤務が可能。自宅や好きな場所で働ける案件もあり、通勤ストレスを減らしながらパフォーマンスを発揮できます。ライフスタイルに合わせてキャリアを描ける環境です。
【具体的な仕事内容】
フロントエンドの開発を中心に、要件定義から運用まで幅広く担当します。
■フロントエンド開発
React / TypeScript を中心に、Webサービスや管理画面の設計・開発・改修
■UI/UX改善
ユーザー体験を高めるデザイン改善やパフォーマンス最適化
■品質向上
コンポーネント設計、アクセシビリティ対応、単体テストやE2Eテストの実装
■バックエンド連携
/ Python / Go などを用いたAPI設計・開発(案件により対応)
【プロジェクト例】
動画配信プラットフォームのフロント最適化
背景:大規模イベント時に同時アクセス集中で再生遅延が発生
取り組みでキャッシュ戦略を最適化、Service Workerでオフライン対応
成果:同時接続数2倍でも安定再生を実現
SaaS管理画面のパフォーマンス改善
背景 :ユーザー増加で操作レスポンスが低下
取り組み:ボトルネック特定後、コード分割・Lazy Load・GraphQL最適化を実施
成果 :体感速度を約25%改善し、問い合わせ件数を削減
【アピールポイント】
■超実践型AI研修で未来のキャリアを描く
当社が運営する「SEC-AI」では生成AIやセキュリティを軸とした、
実務直結型プログラムを提供しています。
現場の案件と連動した学習により、エンジニアとして着実に成長できます。
「キャリアアップ例」
半年後 :React / TypeScriptを使ったモダン開発をリードできる水準に到達
1〜2年後:Next.jsやAPI開発まで対応可能なフルスタックエンジニアへ
将来 :AI機能を要件定義から実装まで担えるAIエンジニアやテックリードとして活躍
■稼働が減っても給与は満額支給
プロジェクトの切れ目や学習期間などで一時的に稼働が少なくなった場合でも、
毎月の給与は満額支給されます。
「案件が変わるまで収入が減るのでは」という心配がないため、
安心して次の挑戦やスキルアップに時間を使うことができます。
■案件選択制
開発言語や技術分野、働き方など、エンジニアの希望を最優先した案件選びが基本です。
「挑戦したい技術」「ライフスタイルに合う働き方」などの要望を事前にしっかりヒアリングし、
その条件に合ったプロジェクトを提案。
自分の成長や理想のキャリアに合わせて、納得できる案件を選択することができます。
【応募条件】
■必須要件
以下、いずれかの経験のある方
・TypeScript + Reactでの開発経験3年以上
・HTML/CSS/JavaScriptの実務経験
・GitHubを使用したチーム開発経験
・Go、Python、Node.jsいずれかでの開発経験3年以上
・RDBMSを用いたシステム開発経験
・GitHubを使用したチーム開発経験
■歓迎要件
・新しい技術への探究心がある方
・AI活用に興味がある方
・様々な業界・案件にチャレンジしたい方
・着実なスキルアップを目指す方
Show more Show less
-
メンバー
2ヶ月前
Shibuya DXHR株式会社 ¥900,000 - ¥1,200,000 per yearフロントエンドエンジニアを募集しています。最新のWeb技術を駆使し、大手企業や新規サービスの立ち上げを成功に導くことがミッションです。 · フロントエンドの開発を中心に、要件定義から運用まで幅広く担当します。 · React / TypeScript を中心に、Webサービスや管理画面の設計・開発・改修 · UI/UX改善 · 品質向上 · バックエンド連携 · ...
-
メンバー
2ヶ月前
Shibuya-ku, Tokyo DXHR株式会社 ¥900,000 - ¥1,200,000 per yearフロントエンドの開発を中心に、要件定義から運用まで幅広く担当します。最新のWeb技術を駆使し、大手企業や新規サービスの立ち上げを成功に導くことがミッションです。 · フロントエンド開発 · UI/UX改善 · 品質向上 · バックエンド連携 · TypeScript + Reactでの開発経験3年以上 · HTML/CSS/JavaScriptの実務経験 · GitHubを使用したチーム開発経験 · Go、Python、Node.jsいずれかでの開発経験3年以上 · RDBMSを用いたシステム開発経験 · ...
-
経理メンバー
2ヶ月前
Shibuya RareJob Inc.(株式会社レアジョブ) ¥3,740,760 - ¥5,504,400私たちグループ経理は、レアジョブグループの成長を支える屋台骨として、国内5社・海外3社の財務・会計を統括しています。 · 日々の取引や経費精算の管理に加え、数字をもとに経営層が迅速かつ的確な意思決定を行えるよう分析・サポートしていくことが私たちの役割です。 · 事業の成長に伴い、経理チームも持続的に発展していくことを見据え、新たなメンバーを募集します。 · 経費精算や支払依頼の処理、問い合わせ対応 · 会計システムの運用、管理、改善提案 · 決算関連業務 · IR関連資料の作成補助 · 日商簿記検定3級以上取得、または取得に向けて学習中の方 · 経理職と ...
-
経理メンバー
2ヶ月前
Shibuya-ku, Tokyo RareJob Inc.(株式会社レアジョブ) ¥3,740,760 - ¥5,504,400 per year私たちグループ経理は、レアジョブグループの成長を支える屋台骨として、国内5社・海外3社の財務・会計を統括しています。日々の取引や経費精算の管理に加え、数字をもとに経営層が迅速かつ的確な意思決定を行えるよう分析・サポートしていくことが私たちの役割です。事業の成長に伴い、経理チームも持続的に発展していくことを見据え、新たなメンバーを募集します。これまで経理としての実務経験がなくても、経理領域への強い興味関心と主体的に学ぶ姿勢をお持ちであれば大歓迎です · 経費精算や支払依頼の処理、問い合わせ対応 · 会計システムの運用、管理、改善提案 · 決算関連業務 · ...
-
法務/メンバー】
2ヶ月前
Tokyo 株式会社ログラス ¥700,000 - ¥1,000,000 per year法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。契約書作成・リーガルチェック、顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援、株主総会運営・議事録等書面作成と管理などが業務内容です。また、法務に関するフロー業務構築や改善、下請法対応、反社チェック、ガバナンス体制の構築、機関設計及び設計された各会議体の運営、SOの発行及び管理業務などが求められます。 ...
-
pmoメンバー、アシスタント
3週間前
Greater Tokyo Area オフショアブリッジ合同会社 ¥4,000,000 - ¥6,000,000 per year弊社では、ITおよびDX関連プロジェクトを中心に、プロジェクトの企画・計画・実行をリードできる方を募集しています。また関連プロジェクトに参画可能なITエンジニア・スペシャリストを幅広く募集しています。新しい技術領域やプロジェクトに機会を求めているITエンジニア、プロジェクトマネージャー、DXコンサルタントの方とつながりを広げています。 · プロジェクト計画の立案・進行管理 · 進捗状況・成果物のモニタリングおよび報告 · 関係者・顧客へのステータス更新と課題共有 · チームメンバーへのタスク割り当てとサポート · プロジェクトの品質・スケジュール・コスト ...
-
事業開発※メンバークラス
2週間前
Tokyo ArkEdge Space Inc. ¥60,000,000 - ¥80,000,000 per year事業開発・営業メンバーとして、海洋デジタル化・海洋状況把握、気候変動対策、月面産業の構築や深宇宙探査など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。 · 事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル · 製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 · 超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 · 超小型衛星を活用した新規サービスに向けたマーケットリサーチや競合分析、市場動向の把握 · 超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓、既存顧客との関係構築サポート · 営業資料の作成やプレゼン資料の準備 · ミーティ ...
-
メンバー
4週間前
Tokyo RGF Professional Recruitment Japan ¥1,500,000 - ¥2,500,000 per yearOracle ERPの導入におけるコンサル・要件定義・設計・開発をご担当いただきます。上流工程から下流工程まで幅広いフェーズの案件があるため、ご希望に沿ってアサイン先を決めていきます。 · ...
-
プロジェクトマネージャー (メンバー)
1ヶ月前
Tokyo 株式会社エム・オー・エム・テクノロジー ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year民間病院/公的医療機関/診療所に対し、富士通製品及び自社パッケージ(電子カルテシステム、医事会計システム)を導入するプロジェクトのマネジメントをお任せします。 · 顧客折衝・サポート · システム導入作業 · 他の関連システムとの接続 · チームマネジメント · ...
-
Greater Tokyo Area NEWOLD CAPITAL ¥1,500,000 - ¥2,000,000 per year日本のプロ人材事業のパイオニアが創る、新規事業の立ち上げメンバーを募集します。経営ボードの方に寄り添いながら課題解決ソリューションを提供する新規事業の立ち上げに際し、 · メンバー · を募集致します。課題のイシューを定義し、 · ゴールやKPI設計と実務計画にまで落とし込み · 共創パートナーである専門の実務のプロフェッショナルをアサイン*した上で · ...
-
財務本部】ir担当(メンバー)
1ヶ月前
Tokyo パーソルホールディングス(株) ¥6,000,000 - ¥8,500,000 per yearパーソルグループのIR室ではグループ全体のIR関連業務を行っており、その業務全般をご担当頂きます。 · 四半期に一度の決算発表対応として、IRストーリーの策定、説明会資料の作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行 · 投資家やアナリスト向けのミーティング · その他、財務に関わる業務にも携わる可能性があります。 · IRのご経験(目安:3年以上) · コンサルティング会社での企画提案や推進、もしくは事業会社での経営企画、経営管理のご経験(目安:3年以上) · 英語でのビジネス文章の読み書きができる方 · ...
-
経営企画部(メンバー職)
5日前
Tokyo アース製薬(株) ¥4,800,000 - ¥7,200,000 per year++経営企画をお任せします+・中期経営計画・年度予算の策定および推進 · +・部門間連携し、全社戦略を具体的な事業計画の策定支援 · +【人物像】+・新しい知識やスキルの習得に前向きで、学ぶことを楽しめる方,論理的かつスピード感を持って業務を推進し、成果にこだわって取り組める方 · 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協働して物事を前に進められる方 · 相手の立場になって現場感覚を持て柔軟に対応できる人 ...
-
横河電機株式会社 海外販推メンバー
2ヶ月前
Tokyo 横河電機(株) ¥6,200,000 - ¥7,700,000 per yearライフサイエンス分野の海外営業をお任せします。業界のオピニオンリーダーとの連携を強化する業務を含みます。 · 海外各エリアでの販売戦略・顧客戦略の立案と各エリア拠点のサポート · ライフサイエンス分野のオピニオンリーダーの選定と関係構築 · オピニオンリーダーからの要望やニーズ情報を収集する · マーケティング部門や技術部門と連携し、上記ニーズ情報を製品開発に反映 · イベントやセミナーでの講演やパネルディスカッションなどを企画する · 事業開発、マーケティング、営業のいずれかの経験(3年以上) · 細胞観察または光学顕微鏡に関する知識 · 何らかの画像 ...
-
Tokyo 株式会社Hubble / Hubble-inc. ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per yearJob summary Biz Opsとして、基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。同社のBiz領域におけるオペレーションの洗練と全社的な業務改善を推進できます。 ...
-
Tokyo, Tokyo PwC Japan ¥900,000 - ¥1,200,000 per year人事オペレーション_ヘルスケアチームメンバー【HR】 · 職務内容 Roles and Responsibilities PwC Japanメンバーファームの労働安全衛生分野で下記担当をしていただきます。 · 法人の職員の健康・安全管理に係る実務です。 · 産業医面談の設定、前後の各種関係者との調整から業務を開始いただき、企画提案・データ分析等も担当いただきます。 · ■Healthcareチームの担当業務 · 傷病者(主にメンタル不調者)の管理および問い合わせ対応 · 休・復職に関するルール整備および運営 · 健康診断、予防接種等の推進および管理 · ...
-
Tokyo 株式会社ログラス ¥6,000,000 - ¥8,500,000 per year新規事業開発部門のカスタマーサクセス/メンバーとして、顧客を成功に導くためのサクセスプランの設計と実行、顧客の状態を可視化するヘルススコアの定義、データに基づいたプロアクティブな支援体制の構築などを担当します。 · ...
-
Tokyo 株式会社ログラス ¥6,000,000 - ¥8,500,000 per year新規事業開発の第一歩を創出し、事業成長のパイプラインを構築すること。新プロダクトの商談機会を創出し、初期の市場開拓を担う。ターゲット顧客への初期アプローチと関係構築、顧客課題の初期ヒアリングと商談機会の創出、効果的な初期アプローチ手法の確立と型化、プロダクトへのフィードバックループ構築、アカウントエグゼクティブとの連携などを担う。 · 法人向け無形商材の営業、またはインサイドセールスの経験2年以上 · 高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメント · ターゲット顧客への初期アプローチと関係構築 · 顧客課題の初期ヒアリングと商談機会の創出 · 効果的な ...
-
インターンシップメンバー登録
10時間前
Japan SkyDrive ¥1,800,000 - ¥3,600,000 per yearSkyDriveでは、私たちのミッションを実現するために、国籍やスキルを問わず、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルを世界中から募集しています。インターンシップメンバー登録は、あなたのキャリア情報や専門分野を登録していただくことで、インターンシッププログラムがオープンとなった際やイベントが開催される際に、お知らせをお届けします。当社のインターンシップを検討されている方は、まずはこちらにご応募いただきますようお願いいたします。 · ...
-
法務/メンバー】
2ヶ月前
Tokyo 株式会社ログラス ¥7,000,000 - ¥10,000,000法務を一通り経験した方が、法務機能を立ち上げられる方を募集しています。 契約書作成・リーガルチェック · 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 · 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 · 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む) · 下請法対応 · 反社チェック · ガバナンス体制の構築 · 機関設計及び設計された各会議体の運営 · SOの発行及び管理業務 · ...
-
Tokyo KPMGジャパン/KPMG Japan ¥5,950,000 - ¥10,400,000 per yearKPMGでは、デジタル時代の業務改革ソリューションとしてPowered Enterprise(PE)for Microsoft Dynamics 365を提供しています。PEは、KPMGグローバルの業務・システムの専門家の知見を集約した目指すべき「模範解答」であるTarget Operating Modeと、その内容に沿って事前に設定されたDynamics 365、および方法論やアセットを提供することで、クライアントが低リスク、高品質、短期間で業務変革を実現することを可能としています。本チームは、このPE for Dynamics365をEnablerと ...
-
Tokyo 株式会社カオナビ ¥10,000,000 - ¥15,000,000 per yearプロダクト開発を進めるプロダクトデベロップメント本部では、事業の急拡大に伴い、組織規模も拡大しています。組織全体のパフォーマンスを最大化するための仕組みづくりが急務となっています。 プロダクト組織を組織運営の側面から支える専任担当者を初めて募集することになりました。組織の土台を共に創り上げてくださるメンバーをお迎えしたいと考えています。 · プロダクト戦略に基づく組織・人材開発戦略の企画、立案及び実行 · 人材育成、新入社員のオンボーディングプログラムの企画及び実行 · 組織内コミュニケーションの活性化及び学習する文化の醸成支援 · 採用計画の見通し管理 ...