仕事内容

• 聞き上手な方にピッタリの"売り込みをしない"営業です
• 老舗金属加工会社では…

LED照明と新電力の導入で

月数十万円の電気代のコストダウンが実現

社長に結婚式へ出席していただいたり

夏はカブトムシを取りに行ったり…

プライベートでのお付き合いも

• 子ども達の成長を見守る保育園では…

全室を無線LANで結び

ネットワークを活用することで、

園児を見守る室内のWebカメラを設置したり

成長を記録するサーバーを整備したりと

ペーパーレス化と業務効率化によって

先生たちの負担を大きく軽減することに

• 伝統的慣習が大切な葬儀会社では…

人の温もりや、

もてなしの心が大切な葬儀業界で

「斎場の無人リモート化」と

「初盆展示会のオンライン化」など

最先端のデジタル技術を用いた

新たなビジネスモデルを創出

多くの方から高い評価をいただきました。

一見つながりが無いように見えますが、

これらは全て当社のサービスを使って

お客様の課題解決に導いた提案事例です。

• IT・DX・省エネ…様々な視野でお客様の課題を解消できます

当社は国内外に支店を展開するグローバル企業から、

地域医療に携わるクリニックや家族経営の会社まで

オフィス環境の「ちょっと困った」を

ITや省エネサービスで解決する会社です。

パソコンなどのネットワーク環境のサポートから、

省エネのLED照明や空調の提案まで、

仕事の内容はさまざま。

お客様の様々なお困りごとに応えていく内に

事業がどんどん拡大し、

会社も大きく成長してきました。

でも、難しく考えなくて大丈夫

実際に、未経験から始めた先輩が多数活躍しています。

入社後は、座学で基礎から学べる研修をご用意。

現場に出てからもOJTで先輩が横につき、丁寧にサポートします。

「わからない」を一人にしない環境なので、未経験でも安心して成長できます

現職の方は、退職スケジュールにあわせて

入社日の相談もお気軽にどうぞ

• だから安心4つのセクションのスタッフが営業をサポート

(1)クライアントを獲得するコールセンター

(2)営業と二人三脚で活動するサポートチーム

(3)デジタル分野(GDX推進)でサポートを行うe-Solutionチーム

(4)オフィス機器の設置施工やセットアップを行う技術職

お客様のお困りごとにチームで解決する当社。

皆でアイデアを出し合いながら、

少しずつお客様との信頼関係を築いていきましょう。

<明確な評価制度でやりがいも充分>

• 営業活動による粗利の10%前後を毎月インセンティブとして支給
• 年2回昇給・賞与支給
• 月間・年間MVP表彰で金一封を支給

• 資格取得で毎月資格手当を支給

• 職場の環境

創業50年目に突入した老舗ながらも

若手とベテランの垣根がなく

お互いを尊重し合う風土が根付く当社。

インターネットやSNSを身近に感じ、

オンライン授業やリモートワークが

当たり前の環境にあった20代・30代の若手社員の皆さんの

「こんなのがあったらいいな」といった"感覚"が

クライアントへのサービス提案のキーポイントになることも

社歴や年齢、所属の域を超えて

一つのプロジェクトに対して

ワンチームで提案を実行しています。

• ワークライフバランス向上の取り組みも積極的に行っています
• 基本転勤なしですが、ご家庭の事情などによる

本人希望の転勤などは社内でできる限り考慮します

• 平日のみ、年間休日125日、記念日休暇など

プライベートを楽しめる環境を整えています。

また、現在残業0を目指して働き方改革中です

• 産休・育休からの復帰組も多数

取得率も100%です。

子育てと仕事との両立が叶うように

ライフステージの変化にあわせて働き方も柔軟に対応しています。

資格

高卒以上

未経験歓迎

要普通自動車運転免許(AT限定可)

第二新卒歓迎

IT・通信・省エネに関する知識不問

【こんな方におススメです】

• コミュニケーションを大切にできる方
• お客様の役立つことにやりがいを感じる方
• チームワークを大切にして働ける方
• IT業界に興味がある方

【異業種からの転職者も多数活躍中】

去年入社した社員の前職も、

アパレル、カフェ、介護、保険外交、

ブライダル、保育士、ホテル、航空業界

営業…など様々です

【当社の選考基準について】

経験やスキルよりも、人柄を重視しています。

実際にITに関する知識ゼロから入社した人が多数

「SNSの投稿をみて楽しそうな会社と思った」

「IT業界勤務ってかっこいい」

という理由で当社を選んでくれた人も

年齢の条件と理由:44歳以下

長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ(経験不問・新規学卒と同様)

勤務時間

実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~18:00の日勤のみ

*実働8時間/休憩1時間

*残業は月平均20時間程度

*現在残業なしを目指して働き方改革中です

休日

土日祝休み

年間休日125日

有給休暇

GW・夏期・年末年始休暇

慶弔休暇

記念日休暇(1年に1回、好きな日に休暇を取得できます)

産休・育休(取得・復帰実績も多数)

勤務地備考

〒 高知県高知市本町4丁目3ー50NTTドコモビジネス高知ビル 7階

アクセス

とさでん交通 高知城前徒歩約2分、とさでん交通 県庁前(高知県)徒歩約4分、とさでん交通 大橋通徒歩約5分

車通勤OK

給与

月給 24万円以上

(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり5万5000円(固定残業時間:38時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

・インセンティブあり

・昇給年1回(7月)

・報奨金年2回(7月・12月)

・通勤手当(月上限2万円)

・家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月6,000円、第二子以降1人あたり:月3,000円)

・役職手当

・資格手当

交通費:交通費支給

月2万円まで支給

給与例

【年収例】

年収500万円/25歳・営業・リーダー/新卒入社3年目

年収630万円/30歳・営業・主任/中途入社3年

年収780万円/35歳・営業・係長/中途入社5年目

頑張りは昇給やボーナスでしっかり還元するので

やりがいも充分です

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

・月間・年間MVP表彰

・社内イベントあり(自由参加)

・社用車貸付(社用車使用の場合車両手当:1万円、自家用車持ち込みの場合は車輌手当:2万円)

・携帯、パソコン貸与

・由布院に保養所あり(無料で利用OK)

・確定拠出年金制度

・定期健康診断

・ギフト優待割引サービス

・健康宣言への取組み

【各種研修制度有】

入社時研修、スキルアップ・自己啓発研修、営業所横断研修、マネージャー研修

【資格取得支援制度】

※毎月資格手当支給、受験料、更新料は会社負担

(一例)照明コンサルタント、ITパスポート、Excel表計算処理技能検定試験2級、秘書検定2級ほか

職場環境

【従業員構成】

\ 採用担当からひと言 /

「新しいビジネスに着手するスピード感や

若手社員の意見にもしっかり耳を傾けてくれるから

社長のことが大好きなんです」

そう語るのは本社人事課の採用担当Sさん。

フットワークの軽さと

若手のチャレンジを応援する風土が根付いているので、

新しい環境で自分がどれだけ成長できるか

挑戦してみたい、なんて思っている方にピッタリですよ

【職場の雰囲気】

にぎやかな職場

協調性がある

アットホーム

お客様との対話は多い

力仕事が少ない

決められた時間できっちり

知識、経験不要

応募方法

応募の内容を確認後、書類選考を通過された方に

こちらからお電話またはメールにて、折り返しご連絡いたします。

可能な限り、スピーディーに対応します。

面接は1回(基本リモート)の予定です

選考プロセス

在職中の方は入社日も柔軟に対応いたします。

ご不明な点などあればお気軽にご連絡下さい

営業職の皆さんがいただいた

たくさんの「ありがとう」は

お客様の声のページでも紹介中

SNS(Instagram)では各拠点メンバーの日常を更新しています

【問合せ先について】

問合せ先:

お電話での問い合わせは下記本社までお願いします



*応募者専用電話となります

その他

面接1回

【ブランド名】

日本電通株式会社