Osaka パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

「リモート可」業界2位パーソルグループ内の社内ベンチャーで採用管理システムの開発/toB向け 仕事内容: 約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、 新チームのプレイングリーダーを大募集 デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、 DevOpsチームのプレイングリーダーとして、手を動かしながらチームをまとめていただきます。 業務内容 プレイングリーダーとして、手を動かしながらチームをまとめていただきます。 エンジニア組織の文化形成へのコミットメント 開発タスクのスケジュール管理 開発プロジェクトの基本設計 開発メンバーの育成推進 等を行っていただきます。 本ポジションの魅力 同部署にビジネスサイドも所属しているため、ユーザーの声から要件を決める等、 上流工程から携わることができるます。 アジャイル開発のため、柔軟かつ迅速なプロジェクト運営を行っております。 長く続いているサービスのため、レガシーシステムの大幅改善など 難易度の高い課題にチャレンジできます。 メンバーの多くがプロダクトへのコミットメントが高く、チームとしての改善意欲が高い環境です。 2019年10月にリリースした新規プロダクトチームと、 失敗例や他言語の技術交流や知見の共有・活用を行っております。 「開発環境」 メンバー DevOpsチームに所属するメンバーは正社員4名ですが、 テクニカルサポートやカスタマーサクセスチームとも密に連携を取りながら開発を進めています。 チームの雰囲気は年次問わずフラットで自由な雰囲気で、 誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。 技術スタック 開発⾔語 : Ruby「Ruby on Rails」, JavaScript 「jQuery」等 DB : Amazon Aurora「MySQL」 アプリケーションサーバー: Amazon EC2, Lambda, Amazon EKS「 Amazon Elastic Kubernetes Service 」 構成管理: Terraform CI/CD: Jenkins, Capistrano 監視: Mackerel その他開発環境 PC:MacBook Pro/プロジェクト管理:Jira/ドキュメント:Confluence/コミュニケーション:Slack、バーチャルオフィス、Zoom 「SEEDS COMPANY」について 人材業界2位のパーソルグループ内で最もベンチャー色の濃い「SEEDS COMPANY」は、 「新規事業の種を生み出し続ける組織」として、 2015年10月にCOMPANY長の陳が誕生させた社内カンパニーです。 現在はアルバイト・パート・派遣など、いわゆる非正規雇用の領域に眠る問題に変革を起こすために プロダクトを作っています。 SEEDS COMPANYの目指す世界は『人がクリエイティブなサービスに注力できるように、 労働集約のフローを効率化すること』です。 人材業界の中でも非正規雇用領域は労働集約型のビジネスが多く、 テクノロジーで効率化していくということが出来ていません。 テクノロジーの力で人材業界を変革し、企業の採用問題を解決すると同時に、 はたらく個人個人が正当に評価される世界を目指していきたいと思っています。 それがワクワクドキドキするような世界に通じると考えています。 HITO-Managerの特徴 自社採用HPの作成や世界最大級の求人まとめサイトとの連携、 応募・採用数の向上と採用コストの削減・最適化を支援する採用管理システムです。 様々な求人広告から来た応募者の一元管理や面接設定はもちろん、 便利な自動返信設定や、応募時に面接日が確定できる機能など、 面接・採用率の改善まで、アルバイト・パート採用における業務を一貫して行うことができます。 現在は約16万以上の事業所に導入いただいており、他社からの乗り換え実績も多数あります。 「 2023年12月時点」 「必須」 3名以上の開発プロジェクト、またはチームのリーディング経験 Ruby on Railsの業務経験3年以上 「歓迎」 基本設計、要求定義の経験 スクラムマスターの経験 エンジニア採用業務の経験 技術選定の経験 クラウドを使ったインフラ設計の経験 「求める⼈物像」 プロダクト開発やSierでの開発で、プロジェクトの"上流工程"をリーダーとして担っていた方 抽象的な事象を具体的化することが得意な方 サービス提供している責任感を持ち、業務に取り組める方 多くの裁量を持ち、チャレンジしたい⽅



  • Osaka パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    「リモート可」業界2位パーソルグループ内の社内ベンチャーで採用管理システムの開発/toB向け 仕事内容: 約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、 新チームのプレイングリーダーを大募集 デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、 DevOpsチームのプレイングリーダーとして、手を動かしながらチームをまとめていただきます。 業務内容 プレイングリーダーとして、手を動かしながらチームをまとめていただきます。 エンジニア組織の文化形成へのコミット ...


  • Osaka パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    「テックリード/リモート可」人材業界最大手パーソルグループ内の社内ベンチャーで採用管理システムの開発/toB向け 仕事内容: 約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、新チームのリーダー候補を大募集 デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、DevOpsチームのテックリードをお任せします。 業務内容 組織や技術戦略の計画・推進 エンジニア組織の文化形成へのコミットメント プロジェクトやタスクのマネジメント 日々の問い合わせ調査や定型業務、開発 ...


  • Osaka パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    「サービス企画/専任担当」昨対比300%成長事業/業界初スマホ特化の採用支援ツール・自社メディア/リモートワーク可 仕事内容: TikTokフォロワー数30万人超えのSEEDS COMPANYで、"サービス企画専任担当"を募集中 職務概要: パーソルプロセス&テクノロジーの社内ベンチャーSEEDS COMPANYにて事業開発・サービス企画をお任せします。 自社SaaSプロダクトである「x:eee」「HITO-Manager」を利用してくださるお客さまの採用成功に向け、 新しい機能やサービス、料金プラン等の企画や実装、それに伴う予算や人員などの事業計画の立 ...


  • Osaka パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    「フルリモート」データ分析と広告運用で採用市場に革新をIndeed運用アシスタント「未経験OK」 仕事内容: セールスが受注した後のIndeed/Indeed PLUS運用を行っていただきます。担当いただくお客様は、CMで名前を聞いたことのある企業や全国展開しているチェーン店から、地域で20店舗以上展開している中堅企業まで、幅広い規模の法人顧客が中心です。多くの代理店業務とは異なり、個人事業主や小規模店舗ではなく、一定以上の規模を持つ企業を担当していただくため、より戦略的で大規模な採用活動に携わることができます。また、これらのお客様は主に弊社が運営する『 ...


  • Osaka ハコベル株式会社

    「リモート可」システムエンジニア「マネージャー候補」|急成長中のプロダクト「トラック簿」 仕事内容: 「仕事内容」 開発パートナー企業など様々なステークホルダーと協力しながら、新規プロダクト開発に貢献していただきたいと考えております。 担当プロダクトのオフショア開発におけるブリッジSE、協業を通した以下の実現 ‐ビジョン、目標達成に向けての開発および運用 ‐安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 ‐技術的な課題設定及び解決 担当プロダクトのプロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針、開発ロードマップの決定 プログラミング言語やフレームワー ...


  • Osaka オンサイト株式会社

    テクノロジーで世界を前進させるビジネス支援サービスの開発チームでPM募集/フルリモート可/フレックスタイム有 仕事内容: 開発チームにて、ECサイトや自社サービス開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 オンサイトでは、EC支援や人材支援を通してクライアントのビジネスをデジタル化してきました。 現在より多くの業種・業態においてDX化のニーズが高まっており、開発体制を強化したくPMを募集します。 今回のポジションでは、クライアントへの課題のヒアリング・全体設計・技術選定・実装など、強みに合わせて幅広くご担当いただきます。 これまでにも、大規模なEC管 ...


  • Osaka 株式会社センティリオンシステム

    「リモート/フレックスOK」国内大手企業のマルチクラウド運用・ITILに基づいた運用保守・SRE/DevOpsを推進する"サービスマネージャー"を募集 仕事内容: クラウド運用設計/運用計画立案/実行支援 インフラパフォーマンスのチューニング 社内ナレッジ蓄積の推進 · 当社は Google Cloud 認定パートナー企業ですが、ハイブリッド/マルチクラウドソリューションを提供し、クラウド技術力N1として認知されるクラウドインテグレーターへと深化をしていきます。プロジェクトはクラウドインフラに関わる案件が中心です。これからますます需要の高まる、インフラソ ...


  • Osaka Owned株式会社

    プリセールスエンジニア 仕事内容: Ownedでは、ビジネス、テクノロジー、クリエイティブの各分野の専門チームが連携し、事業創出からプロダクト開発、市場での認知拡大、継続的な改善に至るまで、包括的な支援を行っています。 お任せする業務内容は以下の通りで、課題を抱える顧客に対し、開発のご提案を行う役割です。 顧客の課題把握と要件整理、ソリューションの設計 顧客への技術的提案 デモ用プロトタイプの簡易実装 見積書や提案書の作成 開発、営業など社内関係者との調整 「and条件」 システム開発に関する実務経験 技術提案およびプレゼンテーションのスキル 設計および ...


  • Osaka 株式会社センティリオンシステム

    「リモート/フレックスOK」国内大手企業のマルチクラウド設計/開発をリードする"クラウドアーキテクト"を募集 仕事内容: クラウドインフラの高度な知見に基づいたクライアントへの提案、テクニカルアドバイザリー、コンサルティング業務 受託案件のアーキテクチャ設計、構築サポート、レビュー実施 社内ナレッジ蓄積の推進 · 当社は Google Cloud 認定パートナー企業ですが、ハイブリッド/マルチクラウドソリューションを提供し、クラウド技術力N1として認知されるクラウドインテグレーターへと深化をしていきます。プロジェクトはクラウドインフラに関わる案件が中心で ...


  • Osaka 株式会社アースリンク

    「フルリモート 残業〜20h」「intra-mart」を用いた受託開発/プライム案件が80%以上で、上流工程からチームで携われる環境 仕事内容: 「概要」 主な業務は、受託開発事業のプロジェクトにおける上流〜スキルに応じた工程をお任せし、 チーム体制で開発に臨みます。 「具体的な仕事内容」 Java、JavaScriptを用いた業務系アプリケーション開発 与信申請のワークフロー自動化、自動車メーカーのフロー一元管理化など 基本的には受託開発の本社勤務「フルリモート可」 直受け案件が80%以上を占める現場です 「開発環境」 言語:Java、JavaScri ...


  • Osaka 株式会社ワサビ

    テレワーク可|EC業界にイノベーションを引き起こすWEBエンジニア募集 仕事内容: 「仕事内容」 自社プロダクトであるEC一元管理システムの開発に関する、 設計、開発、テスト、運用/保守まで幅広くお任せします。 弊社システムは出品管理/販売管理/在庫管理ASPサービスパッケージです。 機能追加や改修、保守だけではなく、将来的には新サービスの開発もお任せします。 自社プロダクト「EC一元管理システム」設計、実装、テスト、運用 お問い合わせ不具合対応 開発環境の開発、構築 UI速度改善のためプログラム高速化 「主な開発環境」 OS: Linux WEBサーバ ...


  • Osaka オンサイト株式会社

    市場価値を高めて、より強いエンジニアに日本企業のDX化に携わりませんか?/フルリモート可/フレックスタイム有 仕事内容: ECサイトや自社サービスの開発をお任せします。 オンサイトでは、EC支援や人材支援を通してクライアントのビジネスをデジタル化してきました。 現在より多くの業種・業態においてDX化のニーズが高まっており、より開発体制を強化したいという背景があります。 これまでにも、大規模なEC管理システムや有名メディアサイト等、数百万人が利用するサービスを開発し自動化・AI活用に成功。採用関連システムやRPAなど、自社開発・共同開発も積極的に行っていま ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    VB.netエンジニア募集・IT開発部門におけるシステム開発エンジニア/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプ ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    PHPエンジニア募集・IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Laravel、CakePHPを用いたFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時 ...


  • Osaka 株式会社ガナック・システムズ

    「PM/PMO募集」・残業少なめ 仕事内容: 「業務内容」 システム構築におけるソリューション提案およびコンサルティング 各種システム開発プロジェクトにおけるPM/PMOの役割 プロジェクト計画立案 進捗・課題管理 大手SIer向け、大手通信会社向けのシステム開発における上流工程における 支援作業に従事頂きます。 「必須「MUST」」 上流工程経験 3年以上 Webシステム設計/開発経験3年以上 「歓迎「WANT」」 PM/PMO経験 「求める人物像」 常に新しい技術に興味を持ち、率先して身につけていこうとする姿勢のある方 責任を持って仕事をこなしていた ...


  • Osaka キヤノン電子テクノロジー株式会社

    「沖縄・キヤノングループ」SE/基幹システム・Webアプリケーション・自社パッケージ開発「年休120日以上/残業月平均17.5H/スキルアップ支援充実」 仕事内容: 官公庁、自治体、流通、通信、金融など様々な業種のお客様に向けた 基幹システム開発や、Webアプリケーション開発、⾃社パッケージ開発等に携わっていただきます。 「特徴」 沖縄事業部に在籍する社員の6割以上は、U/Iターン転職者です。 沖縄県内の官公庁向けシステム開発実績が多数あります。 首都圏の⼤⼿SIerとの協業案件があります。 要件定義・設計・開発、導入、運⽤・保守まで様々な活躍フィールド ...


  • Osaka ソタシステム株式会社

    「システムエンジニア」交通インフラ系・決済系のシステム開発を強みとした上場企業グループ企業にて公共性・社会貢献性の高い開発案件をお任せします 仕事内容: 概要 交通分野や決済分野におけるWEBアプリケーション開発やAWSなどのクラウド開発の案件を中心にお任せしたく考えております。 まずはPL候補としてご入社いただき、長期ではマネージャー候補、幹部候補としてステップアップしていただくことも想定しています。 プロジェクト例 交通インフラ:人流分析システムや道路混雑度分析システム等 決済分野:キャッシュレス端末管理システムや金融シュミレーションサイト等 取引先 ...


  • Osaka 株式会社Everforth

    革新的なAIエージェント事業を成長させるBizDev募集 仕事内容: Everforthは、大手企業をクライアントとした、社会的インパクトのあるDXプロジェクトを志向しています。 AIの進化で業務プロセスや顧客体験が大きく変化するチャンスのタイミングで、いち早くAIエージェントのR&Dにも着手し、ユニークな実績を作り上げていっています。 現在は主に「接客領域」のAIエージェント開発に注力しており、今回はこちらの事業の成長を牽引してくださる方を募集しています。 ポジションの魅力 AIに精通したエンジニアと二人三脚型のプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得 ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    Pythonエンジニア募集・IT開発部門におけるWEB開発エンジニア/Djangoを用いた開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代において、「自己責 ...


  • Osaka 株式会社リファルケ

    Javaエンジニア募集・IT開発部門におけるSE・PG募集/Spring Boot、Seasar2などのFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98% 仕事内容: 「会社スタンス」 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました「笑」 ただ、先の見えない時代 ...


  • Osaka キヤノン電子テクノロジー株式会社

    「福岡/システムエンジニア」基幹システム・Webアプリケーション・自社パッケージ開発「年休120日以上/残業月平均17.5H/スキルアップ支援充実」 仕事内容: 官公庁、自治体、流通、通信、金融など様々な業種のお客様に向けた 基幹システム開発や、Webアプリケーション開発、自社パッケージ開発等に携わっていただきます。 顧客との直接取引を中心に、大手SIerとの協業案件もございます。 IT戦略策定や業務改善提案、プロジェクトマネジメント、 要件定義・設計・開発、導入、運⽤・保守まで様々な活躍フィールドがあります。 九州地場案件の他、東京本社の案件にも携わっ ...