仕事内容

ON THE LINE.について

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

オンザライン(ON THE LINE.)は、

開放的な空間と、シックで大人な雰囲気の中で、一人ひとりに最高に「似合う」スタイルを提供してます。

スタッフが満足して働けなければ、お客様に良いサービスは届けられない。

だから私たちは、スタッフが「長く、楽しく、安心して」美容師を続けられる環境を第一に考えています。

【今回正社員のスタッフ募集です】

ここは

「休みはしっかり取りたいが、

将来のために今は稼ぎたい」と考える

若手・中堅スタイリストの方が

「美容師を長く、楽しく続けられる」場所です。

あなたの「理想の働き方」と

「本物の技術」を、ここで実現しませんか?

「技術」と「働きやすさ」を両立できる理由>

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

1.【技術特化による「高単価」の実現】

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

Hot Pepperでも人気の「髪質改善(酸性ストレート、Xトリートメント)」や「デザインカラー(インナー、ハイライト)」、「似合わせショート・ボブ」など、高単価メニューが私たちの強みです。 (平均客単価 7,000~9,000円)

無理な入客をしなくても、技術売上に対して歩合として還元されるため、技術と収入が直結します。

2.【30~40代中心の「落ち着いた」客層】

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

お客様は30代・40代が中心。

落ち着いた空間で、一人ひとりに丁寧なカウンセリングと施術が可能です。

「非日常空間」で、あなた自身の技術を安売りする必要はありません。

3.【「子育て」と両立できる環境(キッズスペース完備)】

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

理念として「柔軟な働き方」を掲げています。

「子供のお迎えで17時に退勤したい」 「週休2日(月8日休み)は確保したい」 など、シフトは最大限考慮します。(年間休日110日)

※キッズスペースも完備しており、お子様連れのお客様やスタッフにも理解のある環境です。

さらに

「未経験・ブランクあり」なのに「入社直後から歩合がつきます」

指名/フリー関係なく歩合高還元をしております

短時間でも高収入の仕組みです

4.【「独立支援」と「経営の透明化」】

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

独立支援制度(条件有)や経営勉強会も実施。

あなたの「将来」も一緒に設計します。

「美容師を、一生の仕事にしたい」

「技術を磨き、正当な収入を得たい」

その想いを、ON THE LINE.で叶えませんか?

……………………………………………

美容師スタイリストとして

カット、パーマ、カラーなどの

施術を担当します。

……………………………………………

具体的な仕事内容

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

• カット
• パーマ
• カラー
• シャンプー・ブローなど
• その他、スタイリスト業務全般

スタイリストとして施術を中心としたサロン内業務全般となります

SNS各種やホットペッパーを活用した集客もみんなで協力して行っております

(SNS・メディア運用/予約管理/掃除/片付け/店内消毒/在庫管理等々)

働き易さ

社保完備

独立支援制度有(※要相談)

その他各種制度の準備があります。

あなたの【働き易い】を一緒に作ります。

なかなか聞けないQ&Aコーナー

̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

【1. 働き方・休日に関するQ&A】

Q1. 「子育て両立OK」「柔軟な働き方」とありますが、本当に17時退勤などは可能ですか?

_______________

A1. はい、可能です。

REGOLITHグループは「スタッフが幸せでなければ、お客様を幸せにできない」という理念を本気で追求しています。

「子供のお迎えで17時に上がりたい」「週に1日はこの曜日を休みたい」など、個々の事情を最大限考慮してシフトを決定します。

実際に子育てをしながら活躍するスタイリストも在籍していますので、まずは面接や見学の場で、あなたの希望の働き方を遠慮なくご相談ください。

Q2. 年間休日が110日(月7-10日休み)とありますが、もう少しお休みを増やすことは可能ですか?

_______________

A2. 私たちは、休日日数という「量」だけでなく、「休日の質」も重視しています。

例えば、業界にありがちな「営業後のミーティング」「休日出勤の講習」などは極力なくし、プライベートと仕事を明確に分ける文化です。

また、有給休暇(法定通り付与)の取得も推奨しており、土日に希望休を出して冠婚葬祭やお子様の行事に参加することも100%可能です。

Q3. 残業はありますか?

_______________

A3. 原則ありません(残業なし)。

私たちは「高技術・高単価」を強みとしており、低単価・高回転の無理な「客数」を追う営業スタイルではないため、定時(19:00)での退勤が基本です。

練習やミーティングで夜遅くまで残る、という業界の古い常識を変えていくことも私たちの使命だと考えています。

【2. 給与・キャリアに関するQ&A】

Q4. 給与が「月給 35万円 〜 81万円」と幅がありますが、具体的な給与モデルを教えてください。

_______________

A4. 最低給与として月給22万円を「保障」した上で、歩合: 指名・フリーの区別なく、総売上に対するパーセンテージを支給しております。

これが私たちの構造です。 ノルマで管理するのではなく、高い技術と意欲を持つ方が正当に評価され、高収入を得られる仕組みを整えています。

(例:中途入社1年目月収35万円) あなたの現在のスキルや希望収入を踏まえ、面接時に明確な給与シミュレーションをご提示します。

ご連絡いただければ、弊社担当者からご連絡・ご説明させていただきますので、お気軽にご相談ください

Q5. 「独立支援制度」に興味があります。具体的にどのような支援ですか?

_______________

A5. 私たちは、REGOLITHグループで「永く働く」ことだけでなく、「将来の夢を叶える」ことも応援します。

独立希望者には、集客ノウハウ(Hot PepperやSNS運用)の共有、経営勉強会(不定期開催)への参加、具体的な事業計画の策定支援などを行います。

グループとして11店舗を運営してきた実績に基づき、あなたのキャリアプランを一緒に設計します。

出資金や顧客案内、立ち上げ前も立ち上げ後もサポートあり等、うれしいサポート制度があります(※支援には諸条件がありますので、詳細は面談にてお伝えします)

【3. 技術・入社後に関するQ&A】

Q6. 「髪質改善」や「デザインカラー」の経験が浅いのですが、ついていけますか?

_______________

A6. ご安心ください。

応募時点で完璧なスキルは求めていません。

当サロンの強みである「酸性ストレート」や「Xトリートメント」などの技術は、入社後に研修や勉強会(任意参加)でしっかり学べる環境を整えています。

「業界の古い体質に疲れたが、美容師として技術は磨き続けたい」という想いのある方なら大歓迎です。

Q7. スタッフの年齢層やお店の雰囲気を教えてください。

_______________

A7. Hot Pepperのサイトを見ていただくと分かる通り、30代・40代の落ち着いたお客様層に合わせた、居心地の良い「非日常空間」が特徴です。

スタッフもお客様の層と近く、技術や接客を丁寧に行うメンバーが揃っています。

「ガツガツした雰囲気が苦手」「落ち着いた環境で働きたい」という方には最適な職場です。

キッズスペースも完備しており、お子様連れのお客様にも理解があります。

【4. 応募・選考プロセスに関するQ&A】

Q8. 応募後の流れを教えてください。まずは見学だけでも可能ですか?

_______________

A8. もちろん、サロン見学(履歴書不要)からでも大歓迎です。

「まずは話を聞いてみたい」「お店の雰囲気を知りたい」という方もお気軽にご応募ください。

転職には不安がつきものです。

あなたが何を大切にして働きたいか、どんな悩みがあるか、ぜひ一度お聞かせください。

1月2月に転職される方限定にはなりますが

入社お祝い金で30万円支給しております

もしタイミングや弊社での転職を考えていただいてる場合は

まずはご相談からでも構いませんのでご連絡お待ちしております。

求めている人材

• 必須条件

• 美容師免許をお持ちの方

• 必要経験

• なし

美容師免許をとったばかりの方

第二新卒の方も大歓迎

• 歓迎条件

• ブランクがある方

• 主婦・主夫の方
• いまの自分のスキルアップも視野に入れて転職先を探されている方

• 今後独立を視野に転職先を探されている方

• こんな方にオススメ

• 家庭と仕事を両立したい方

• ライフスタイルに合わせた

働き方をしたい方

• 現在のスタッフ

男性1名女性3名

社員合計4名

スタイリスト3人

アシスタント1名です

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 24日

勤務時間

固定シフト制(休日がシフト制)

10:00 - 19:00(1日の労働時間 8時間/固定時間制)

月18~24勤務

勤務時間例

10:00-19:00(実働8時間/休憩1時間)/火・水・木・土・日

面接時に相談してシフト決定

休日休暇

休日

・週休2日制(月間休日7-10日)

・年間休日(概算): 110日

休暇

・年末年始休暇あり

・夏季休暇あり

・忌引き休暇有り

・産前・産後休暇(臨機応変に対応)

・育児休暇(臨機応変に対応)

・年間有給休暇日数10日

勤務地

『フィットピア宮丸町』の向かい側にございます。269号線「中町」交差点を牟田町方面へ直進し、セブンイレブン宮丸町店とthe snooup(トマトラーメン店)の交差点を右折。左側の黒い建物です。 【ON THE LINE.】

交通・アクセス

西都城駅から車で3分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 22万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり0円 〜 1万円

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり13万円 〜 58万円

基本給

22万円

歩合内容)

・指名・フリーの区別なく、総売上に対するパーセンテージで支給

※売り上げ金額に応じて支給額変動あり

・資格は持っていても未経験の方

指名はなくてもフリーの方でも歩合が発生します

もちろん指名の場合も歩合が発生します

資格ある方で転職希望の方は

指名/フリー関係なく歩合高還元

歩合給のみで1ヶ月あたり28万円 〜 78万円支給

平均388,391万円歩合給支給実績あり

・一律支給手当内訳

通勤手当0円~1万円(ご自宅から店舗までの距離に応じて支給額が変動いたします。ご相談ください)

昇給・賞与あり

さらに長期勤続者には「プライベートサロンのオープン権利(レゴリスグループ在籍のまま)」を付与。

出資金あり、立ち上げ前も立ち上げ後もサポート、顧客案内okなど

給与の支払い

月払い

顧客単価

6,000円~1.2万円

給与例

給与実績(2024年)

・社員: 月収 515,269円~773,558円 (平均 608,391円)

年収730万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備

・定期健康診断有り

・スタッフ紹介制度(採用時報奨金)

・店販商品を割引価格でご購入可

・研修/セミナー参加費用補助(要相談)

・資格取得・受験費用補助(管理美容試験費用全額補助

スタイリストをめざしてる方必見自己負担0円で、最速デビューができます

美容師免許持っている未経験の方は練習用のウィッグ・薬剤の費用負担を会社で実施スタイリストとしてのデビューまで個人負担がないので安心して取り組める環境です

「中途なら1年、新卒でも2年。これが当社のデビュー標準です。」

『営業時間内の空き時間』を練習に充てられるから。夜遅くまでの練習で消耗するより、集中して技術を磨くことができます。

あなたの給与と時間は、生活と遊びなど、ぜひ自分のために使ってください。

宮崎と鹿児島で11店舗展開しているので、本人の希望があれば別の店舗への転勤も可能

※会社都合での転勤はなしです。

職場環境

私たちは「スタッフが満足してこそ、お客様に良いサービスが届けられる」と本気で考えています。

「労働環境が酷い」「給与が見合わない」「将来が見えない」… そんな"当たり前"を変え、スタッフが「美容師を長く、楽しく続けられる」環境を設計し続けています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

応募方法

・このページ内の応募フォームをご利用ください

『応募する』ボタンより、

必要事項を入力し送信してください。

• 応募から面接・採用までを最短で叶える体制を整えています。

初めから面接はちょっと‥という方も気軽にお話しできるサロン見学も承っておりますのでご安心ください

いまこんな環境で働いていて、こんな悩みがある、、

もし入社した場合、具体的にどんな待遇があるんだろう、、

転職にあたって知っておきたいことを何でもご相談ください。