ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のIT転職メディアを運営しております。 具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリ ...

このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント:」の人材コンサルティング営業(キャリアアドバイザー業務メイン)として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 具体的な仕事内容 求職者様向けの転職支援 初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 選考対 ...

ミッション 両手型エージェントとして「求職者のより良いキャリアの選択」と 「企業の人員強化による事業拡大」を支援していただきます。 スカウトメールによるユーザー獲得 転職相談の面談 履歴書、職務経歴書の添削 面接設定 内定フォローまでの一連の対応 テレアポや問い合わせフォームの反響による案件獲得 求人のヒアリング 面接設定 クロージングまでの一連の対応 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実していて働きやすい 社会保障完備 住宅手当あり 持株制度 退職金制度あり 20~30代が活躍中 大学卒業後、何かしらの営業経験が2年以上ある方 営業経験2年未満 ...

この募集では、具体的な応募ポジションを決められない方やどのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けています。 オープンポジションでご応募いただき、書類選考を通過した方には、ご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内します。 案件管理:Salesforce 商談ツール:Zoom、amptalk 資料作成:Googleスプレッドシート、Googleスライド、Googleドキュメント コミュニケーション:Slack 議事録など:Notion 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充 ...

飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 クライアントの課題、要望のヒアリング 求める人物像の設計 求職者の転職活動全般のサポート 採用に関する提案や戦略の企画 人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、広告運用確認 13:00 求職者面談 17:00 求職者データや求人票の整理・管理 飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解決と成長を ...

人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員 といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。 キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) 転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 人手不足の企業様へ求職者をご紹介 就職支援の全般的なサポート エージェント業務(RA・CA業務を一気通貫で担当) 求職者のスカウト・ヘッドハンティング ヘッドハンティ ...

創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー 女性管理職50%以上 フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現 徹底的に属人化を排除生産性重視で無駄な業務が少ない キャリアコンサルタント(マネージャー候補) 若手社員の成長が、会社の躍進を支えています 物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile(クロスマイル)。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップを目指せるチャンス。 リーダーになると、5〜10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 マネージャーになると、年間数億円単位 ...

キャリアアドバイザーでは、主に求職者の転職支援を行います。 転職者のキャリアを0から形成し、求職者の人生のターニングポイントとして転職をサポートします。 「年収を上げたい」「キャリアアップしたい」など、 求職者のキャリアを成功させるまでのロード作りを一緒に行い、 成功させることでやりがいがとても感じられる仕事です。 キャリアアドバイザーは、求職者により良い人生を歩んでもらうために求職者の本音を引き出し、フォローアップをします。 また求職者だけではなく、企業の人事担当の方ともコミュニケーションを取るので、さまざまな経験値を図ることができます。 大前提キャリ ...

エンジニア採用に特化し、新卒・中途の切り口からクライアント企業の採用活動を支援します。 入社後はいったん新卒に注力し、成果を出していただいた後に中途領域も行っていただくことを想定しています。 学生および候補者との面談 学生:自己分析やキャリアプランの醸成など 中途:キャリアの棚卸など 面接対策 志望企業ごとの選考データを用いたアドバイス 候補者と企業のマッチング業務 日程調整、フィードバック回収、アドバイス その他 (新卒側のみ)自社イベント(逆求人イベント)への集客、運営サポート 自社サービスへの改善/提案 福利厚生充実 産休や育休などの制度が充実して ...

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開 ...

20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求職者の方に対する業務 求職者の方へ職業紹介 電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング 求職者の方の転職成功に向けた選考対策 選考の日程調整 内定後、入社後フォロー など 求人企業に対する業務 マッチする求職者の方を提案 選考の日程調整、面接後のフィードバック など 以下のような流れで求職者様の転職をサポートします。 集客・面談設定 面談実施・求人のご紹介 企業様に推薦(エントリー)・書類作成フォロー 日程調整・面接対策フォロー 内定・入社承諾 現職 ...

はじめに 現在、「営業」という職域はかなり広義になってきました。 toB toC で大きく括られていたものがさらに細分化、そして特質化することで、 市場において更なる顧客理解が求められてきています。 今回のポジションで唱える営業とは、同人作家様とのつながりを築き、 「DLsite」を介してユーザーへエンタメを届け続ける役回りです。 きっと既に今もビジネスマンとして、自身のフレームワークをお持ちだと思います。 商材やコンテンツの流通を担うポジションでご活躍されてきたのですから。 でも、もしかしたら、 案件化することまでしか握れず、その先の繁栄まで見守り、関 ...

"名古屋支社の立ち上げをお任せします 名古屋支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も 月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 内定 ...

過去最高売上、最高利益更新/インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー/新規事業も多数創出営業経験者"優遇"採用実施中 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo: Hotels Labo: 〔業務 ...

ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のIT転職メディアを運営しております。 具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリ ...

会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 若いうちからマネジメントを経験したい 会社の事業戦略や経営に携わりたい 圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案 ...

事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 事業内容 エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心 ...

今は介護士様・看護師様の転職支援をしています。 今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。 求職者様向けの転職支援 初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Web・対面での面談 (表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。) 求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート (希望に沿って面接の同行もいたします。) サポート:面接フォローや入社までのサポート (入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします) ...

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 求人の獲得 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、 採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。 業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自 ...

~ 若手向けキャリアアドバイザー/創業フェーズ/入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う/明確な評価制度 20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 求職者の方に対する業務 求職者の方へ職業紹介 電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング 求職者の方の転職成功に向けた選考対策 選考の日程調整 内定後のフォロー、入社後フォロー 業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、 ...

お客様の潜在的なニーズを掘り起こし、ニーズにぴったりの物件をご提案いただきます。 入社後は営業の基本からレクチャー成⾧できる環境を準備しています。 不動産売買を中心に手がけている当社。 自社で仕入れ、リノベーションした物件も多数取り扱っています。 テレワークが進んだことにより郊外物件の需要が増加し、当社の業績も右肩上がり。 新築戸建てや一棟アパート・マンションから区分マンションの売買や賃貸なども手掛けており、今後の組織拡大を視野に入れ、新しい仲間を経験問わず増員募集することとなりました。 「周りから評価されたい」「一流の営業になりたい」(稼ぎたい」「成長 ...