勤務形態
【正規】一般

職務内容
「海外営業(四輪領域)」ポジションにおいて休日選考会(WEB実施)を開催します。

1DAY完結の休日選考会となるため、

平日昼間に転職活動が難しい方も積極的にご応募ください

(ご内定後に別途面談を調整することも相談可能です。)

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【 日時 】2026/02/23(月・祝) 9:00~21:00予定

【 方法 】Web面接

【 応募締切 】2026/02/10(火)09:00

※02/23(月・祝)終日ご参加可能な方のみエントリーください。当日の参加が難しい場合、通常求人にご応募いただけますと幸いです。

※席数限定の完全予約制です。

【当日の流れ(予定)】

①一次面接(9:00~18:00のうち1時間)※事前にお時間を決定いたします。

②最終面接 2/23(17:00~21:00のうち1時間)※当日にお時間をご案内いたします。

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【組織の方向性】

環境変化に即応できる事業体質・販売力の強化及び営業オペレーション進化によるICE/BEV事業の拡販をミッションとしています。

具体的には下記のような役割を果たしています。

• 市場環境の変化を踏まえたICE/BEV機種の拡販力の強化
• 地域の事業計画立案/実行支援
• 地域横串管理によるグローバル最適オペレーションの実行
• デジタルサービスの立上げ計画立案/実行支援

【仕事内容】

各地域の現地法人や販売代理店に対する窓口担当として、

下記のような業務をご担当いただきます。

• 短期・中長期事業計画の取り纏めと本部本社としての推進
• 販売台数の管理や収益管理、予実分析
• 完成車及びノックダウン部品の輸出と管理
• 三国間貿易実務および管理
• 現地法人のサポート(事業企画/商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理)
• 生産/物流部門との調整
• SDV(ソフトウェアデファインドビークル)事業のグローバル戦略企画・実装推進
• オペレーションのDX化 など幅広い業務をお任せいたします

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【職場環境・風土】

Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。

役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

応募条件
【求める経験・スキル】※いずれか必須

• 海外営業のご経験(業界不問)
• 事業管理経験(予実管理に関する経験)

【求める人物像】

• 四輪車・Hondaに対して興味がある方
• 将来的に、現地駐在し事業運営を行いたい人
• 当事者意識を持って率先して業務を行える方
• 現地をサポートするコミュニケーション能力と行動力のある方

メディア記事
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◆Hondaの社風・働き方

・ Hondaフィロソフィーとは

・ 仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー

・ 経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ

・ 仕事と育児の両立実現に向けた軌跡

待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■想定年収

590万円~1,090万円(時間外勤務手当30時間/月含む)

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくは こちら をご覧ください。

勤務地

• 本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門2-2-3

※上記は初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 (国内外事業所一覧)