【仕事内容】

【職務概要】

GVIFの新規LSI開発における機能安全対応を中心とした業務をお任せします。既に機能安全対応を行って開発を進めていますが、今後も最新の機能安全要求に即した開発が必要となっておりビジネス上重要な業務となります。

【職務詳細】チームの業務の範囲と流れは以下の通りです。

・顧客要求から製品仕様を策定・回路、レイアウト設計

・製品試作、評価、量産化対応業務

・顧客への紹介、技術サポート・製品のビジネス運営

多様性のある製品ポートフォリオを持つことが求められている組織です。

■本組織/業務の醍醐味:

GVIFはソニー独自規格のインターフェースで、大手自動車メーカーに採用されておりトップクラスシェアを誇り、23年以上の歴史がある製品です。ゼロからビジネスを立ち上げてきて、現在もビジネス拡大を続けています。本チームは企画から設計、検証、評価、量産化、顧客サポートまでLSI製品化の一連のあらゆる業務を持っており、やる気次第でいろいろ経験することができます。競合とベンチマークして、自分で考えた機能や仕様を自分で設計して搭載できる、そしてその製品が自動車に搭載される、といった醍醐味を味わうことが可能です。そういった自由度が高いという意味で、ベンチャー企業のような新しいことにチャレンジする感覚を感じる事ができます。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・機能安全開発の業務経験

・TOEIC 600点以上(英文読解/作成が可能なレベル)

【尚可】

・車載用ICの開発経験があること

・MIPI D-PH、C-PHY、DSI、CSI-2に精通していること

・eDP/DPに精通していること

■想定ポジション

車載向け映像伝送LSI (GVIF) の開発を行っています。仕様策定から設計、検証、評価、量産化、顧客サポートまで幅広く行っているチームです。部署内は全体で約20名のチームです。次世代品開発を担う機能安全対応の担当者を募集しています。経験を積んでいき、将来的にはSafty Managerとして機能安全開発業務を主導していただきます。

【給与】

年収:750万~1200万程度

月給制:月額625000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回(6・12月)

昇給:年1回

【勤務地】

神奈川県厚木市旭町4-14-1

小田急線「本厚木」駅よりバスで10分

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

【勤務時間】

フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(3ヶ月)

【待遇・福利厚生】

通勤手当(会社規定に基づき支給)、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、同社商品購入補助クーポン、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、公募留学制度、フレキシブル休職

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【休日・休暇】

完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇、フレックスホリデー10日、年次有給休暇(最大24日)、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度(5年間)、私費修学休職制度(2年間)