正社員登用の可能性あり 「脱炭素」「市民の健康増進」「地方創生」の3つの 社会課題を解決する自社開発アプリの販売戦略、PRを担当 法人・自治体クライアントに向けた企画提案 パートナー企業との協業スキームの立案・実行(販売代理など) サービスの認知拡大に向けた広報・PR等 未経験・新卒の方の応募可 業務経験者尚可 社員数11名 部署人数6名 · フレックス制 コアタイム10時00分〜15時00分 東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です 月収例:264,000 円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...

正社員登用の可能性あり 「脱炭素」「市民の健康増進」「地方創生」の3つの 社会課題を解決する自社開発アプリのお客様対応・アプリ運営 法人・自治体クライアントに向けた企画・提案・実行 顧客問合せ対応 上記以外の運営業務 未経験・新卒の方のご応募可 業務経験者尚可 社員数18名 部署人数8名 · フレックス制 コアタイム10時00分〜15時00分 東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です 月収例:264,000 円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...

正社員登用の可能性あり 「脱炭素」「市民の健康増進」「地方創生」の3つの 社会課題を解決する自社開発アプリの管理画面の保守開発 管理画面の保守開発 自社開発アプリとの連携APIの保守開発 上記以外のインフラ整備 Web開発エンジニアとしての実務経験お持ちの方 PHPの開発経験をお持ちの方歓迎 社員数18名 · フレックス制 コアタイム10時00分〜15時00分 東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です 月収例:264,000 円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...

正社員登用の可能性あり 新規、既存顧客へのヒアリング お客様が求める人員や技術力、予算のヒアリング 人材コーディネート エンジニアのマッチング 就業後のフォロー エンジニア・取引先のフォロー 協力会社の新規開拓 その他事務(注文書・請求書の作成 新規契約に伴う業務補助) 従業員数50名 水回り綺麗なオフィス(冷蔵庫・電子レンジ等あり) · 残業:10時間/月 月収例:264,000 円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...

正社員登用の可能性あり 新規、既存顧客へのヒアリング お客様が求める人員や技術力、予算のヒアリング 人材コーディネート エンジニアのマッチング 就業後のフォロー エンジニア・取引先のフォロー 協力会社の新規開拓 その他事務(注文書・請求書の作成 新規契約に伴う業務補助) 従業員数50名 水回り綺麗なオフィス(冷蔵庫・電子レンジ等あり) · 残業:10時間/月 月収例:247,000 円 必要スキル 入力・編集(Word)、入力・編集(Excel) ...

SDGsに貢献 再生可能エネルギーで環境を守る 京橋駅直結&残業なしのお仕事です お仕事内容 Googleスプレッドシートへのデータ入力や転記作業 メール、電話対応(定型業務に関する内容です) 電話でのやり取りはすくなめ 稟議申請、経費精算、押印申請などの事務処理 社内会議の日程調整、郵便物対応、書籍や弁当の発注 会議の設営準備・片付け · 駅直結で通勤の負担が少ない データ入力がメインですので、難しいスキルは不要です 派遣→直接雇用実績あり · 職種 一般事務・OA事務 〈給与〉 時給1,750円 以上残業代別途支給+交通費支給 〈交通費〉 有り(実費 ...

大注目求人 高時給1500円 大手電力会社のコールセンター · 電力会社に契約をしている既存のお客様へ 「ガスもうちで契約してまとめませんか?」など、 電気とガスをまとめるとお得になるサービスをご案内 幅広い年代の方が活躍中~ 販売職から転職した方も多数在籍してます → オフィスワークデビューにも 研修時から時給1500円↑ マニュアル通りにお話するダケ 〈給与〉の週払いOK(規定有) · 職種 テレオペ・テレマーケティング・コールセンター 〈給与〉 月収26.4万円以上可(手当等含む収入例) 時給1,500円 月収例:264,000円=1,500円×8 ...

マニュアル完備で誰でも簡単 ガス切替をサポートするお仕事 · 電力会社に契約をしている既存のお客様へ 「ガスもうちで契約してまとめませんか?」など、 電気とガスをまとめるとお得になるサービスをご案内 幅広い年代の方が活躍中~ 販売職から転職した方も多数在籍してます → オフィスワークデビューにも 研修時から時給1500円↑ マニュアル通りにお話するダケ 〈給与〉の週払いOK(規定有) · 職種 テレオペ・テレマーケティング・コールセンター 〈給与〉 月収26.4万円以上可(手当等含む収入例) 時給1,500円 月収例:264,000円=1,500円×8時 ...

年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...

年間休日110日の飲食店3連休以上の長期休暇も取得可能 · ボーナス年3回・終電考慮・東証プライム上場企業 全国に多数のカラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を展開する、日本トップクラスの企業 月給24.6万円~41万円(各種手当込・年収400万円以上) ボーナス年3回(支給実績あり) 年間休日110日・週休2日制 希望休の取得率はほぼ 予定を立てやすく、プライベートも充実 連休を利用して旅行を楽しむ社員も多数 半休制度あり(2024年4月導入) 「病院に行きやすい」「有給が取りやすくなった」と好評 社割充実(飲食店20%OFF・カラオケ50%OFF) 「 ...