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弊社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。 1953年の設立以来、ミッドランドスクエア(名古屋駅前)など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。 近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置(二本社制導入)を行い、私たちは総合デベロッパーとして、事業の「幅」と「エリア」を大きく拡げながら、様々なまちづくりに挑戦しています。 特に、東京エリアにおける事業の強化・拡大は今まさに注力しているところであり、東京都心部における都市開発事業にも参画しています。

経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。 変更の範囲:会社の定める業務 業務内容:

開発物件/取得物件のリーシング戦略の策定 テナントリーシング、賃料改定 既存顧客への提案やビル全体の収益管理 仲介会社との関係構築 等

新規不動産事業の企画、開発、推進業務 不動産取引情報の収集 オフィスビルを中心とした物件の取得の検討 等

経営企画/システム/総務/人事/経理/調達のいずれか 総合職としての採用のため、営業部門・コーポレート部門配属の場合も、 将来的にローテションを通じて開発部門を目指すことが可能です。

以下のいずれかの経験 オフィスリーシング/バリューアップの企画・検討(オフィス)/不動産開発企画/開発事業推進

マネジメント経験(組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント)

『扇の要』:広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方 『未来を描く』:論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 『ゼネラリスト』:チームワークを通じて知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方 『アンテナを広く・高く』:自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方 フレックスタイム 新規事業 完全土日休み

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