仕事内容

営業スキルは一切いりません笑顔と元気があればどんな方でも挑戦できます未経験歓迎

仕事内容は至ってシンプル、明治の宅配限定商品を来訪されたお客様にお勧めして販売すること

知名度もあって、尚且つ特別価格での販売になるので、お客様が自然と興味を持って買ってくれます

特別な営業スキル・経験は一切必要なく、どんな方でも挑戦できます

未経験の皆さん活躍しています

若い世代活躍中未経験でも安心元気な挨拶ができ、人とのコミュニケーションが得意な方の応募多数

必要なのは「笑顔」と「元気」営業の経験等は一切必要ありません

・お客様と仲良くお話しして、良いものを勧めたい

・営業には挑戦してみたかったけど、いきなり飛び込みは難しそう…

・頑張った分だけ評価されてたくさん稼ぎたい

皆さんそれぞれの目的でのそれぞれの働き方をしています

未経験だけど、イベントスタッフに興味があった、挑戦してみたかった方ぜひ

《未経験でも安心の研修制度》商品の知名度が高いので勧めやすい研修終了後もしっかりフォロー

入社してすぐは、座学やロールプレイングで営業の基礎を学んでいきます。

形になったら先輩スタッフと現場に同行して実際にどういう動きをしているのか見て、聞いて体験してもらいます。

イベント会場は基本、2人体制で回しますので最初のうちも安心

独り立ちした後もミーティング等で話し合いながらサポートしていきます。

研修終了後もしっかりフォロー頑張った分プライベートも充実

研修完了後も、朝礼・終礼の場などを活用して、安定して働けるようにしっかりフォローしていきます。

ストレスなくのびのびと働けるようサポートを欠かしません。

みなさん平日は目標達成を目指して計画的に動いて、土日はゆっくり過ごしてと

メリハリをつけて仕事をされています。目標達成で早上がりもOK

頑張った分だけ評価、給与につながります

《充実の社員評価制度》目指せるキャリアアップ安心の「独立支援制度」

年4回の評価制度があり昇格、昇給のチャンスがあります。同時にキャリアアップをサポートします。

現場でスキルを磨いてキャリアを積んだ後は、指導、経営と活躍の幅を広げていただきます。

そして将来独立を目指される方には嬉しい「独立支援制度」があります。

「自分のお店を持ちたい」「会社を経営したい」という方お待ちしています。

資格

どんな方でも、一緒にチャレンジできる方大歓迎

勤務時間

実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

・勤務曜日:月・火・水・木・金・祝

・勤務時間:

[1] 09:00~19:00

・最低勤務日数(週):5日

• 就職時期相談乗ります

~1日の勤務スケジュール例~

9:00 出社、朝礼、準備、出発

10:00 イベント(午前の部)スタート

お客様に商品をご試飲していただき、目標達成を目指します

13:00 帰社・休憩

15:00 イベント(午後の部)スタート

18:00 片付け、帰社

19:00 終礼・お仕事終了(お疲れ様でした)

※休憩は2時間になります。

※研修終了後は目標達成で早上がりOKです

休日

• 基本水・日休み(土日休みも可)
• 年4回、4連休有り(正月、GW、6月、お盆)

勤務地備考

〒 愛知県豊田市小坂町5丁目92-1

アクセス

医療法人三九会三九朗病院さんのすぐ近くです。

給与

月給 30万円~56万円

(一律手当を含む)

• 給与体系:固定給20万 + 歩合給 + 他諸手当 ※歩合の上限は有りません
• 研修期間:1~2ケ月/固定給20万円+歩合給(平均22万円)
• 平均月収:39.6万円(固定給18万円+歩合給+他諸手当)
• 役職手当あり《幹部候補募集中》

営業リーダーになった際の月収例 :42万円(固定給+歩合給+役職手当+他諸手当)

営業マネージャーになった際の月収例:60万円(固定給+歩合給+役職手当+他諸手当)

交通費:交通費支給

・交通費支給:上限月10,000円

給与例

【Wさん(22歳)…入社1年未満(役職なし)】

業務内容:プレイヤーとして日々開拓業務に従事

月収 :平均月収30.5万円

【Sさん(26歳)…入社6年目(役職あり)】

業務内容:プレイヤー兼チームリーダーとして日々開拓業務に従事

月収 :平均月収56.4万円

【Hさん(48歳)…入社10年目(役職あり)】

業務内容:プレイヤー兼管理職として従事

基本的には、人員マネジメント、管理業務

月収 :平均月収52.8万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 年4回4連休有り
• 年4回の評価制度・昇格審査
• 年2回の賞与あり
• 達成報酬あり
• 退職金制度
• 託児所補助制度あり(半額負担)

職場環境

【従業員構成】

・男女人数

男性:20人

女性:100人

・年齢層

20代:20人

30代:30人

40代:40人

50代〜:30人

・職種

主婦・主夫:70人

社員(契約・派遣含む):35人

フリーター・アルバイト:15人

年齢層は20代・30代・40代・50代と幅広く、主婦パートさんが多数活躍している女性中心の職場です。 東海エリア(愛知・岐阜・三重・静岡)を中心に、北海道、九州(福岡・大分・鹿児島・宮崎)に全国25店舗展開中。 『明治全国優秀販売店ベストパートナー賞・最優秀販売店』として選出され、平成25年度以降、毎年表彰されています。 明治の宅配を通して、お客様の健康づくりに貢献する地域に密着した企業です。

【職場の雰囲気】

協調性がある

立ち仕事

お客様との対話は多い

力仕事が少ない

決められた時間できっちり

応募方法

WEB、またはお電話でご応募ください。

• WEBの場合…応募シートに必要事項を入力の上、送信。追って、面接日をご連絡します。
• お電話の場合…電話連絡後、履歴書(写貼)を持参ください。

選考プロセス

【応募】WEBまたはお電話から応募。

【面接】履歴書(写真貼付)を持参ください。ざっくばらんにお話できたらと考えていますので、気になっていることやご希望などなんでもお聞かせください。

【採用】勤務開始日は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

【問合せ先について】

問合せ先:

未経験から始められる営業スタッフ明治ブランドの一員として地域の健康づくりに貢献

中部エリアを中心に北海道から九州まで全国26店舗を展開中。

在職中の方は、面接日程や勤務開始日のご相談OK

その他

未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、シニア活躍中、午前のみOK、短時間OK、長期歓迎、平日のみOK、週4日以上OK、時間や曜日、高収入、昇給あり、賞与あり、交通費支給、まかない付き、制服あり、車・バイク通勤OK、副業OK、髪型自由、友達と応募OK、WEB面接

【スタッフの声】【Wさん(22歳)…入社1年未満(役職なし)】《32万円達成》

元工場勤務、営業経験なしで挑戦心で入社しました。最初は、初めて経験する事ばかりで新鮮で楽しい反面、不安や失敗もありました。そんな時でも先輩が親身になってサポートしてくれて頑張れました。仕事のおかげかメンタルも強くなった気がします。仕事とプライベートのバランスもいい感じですまだ営業スタッフとしては半人前ですが自分のスキルアップ、キャリアアップ目指して頑張ります

【Hさん(48歳)…入社10年目(役職あり)】《58万円達成》

飲食店での接客経験を経てこの職に。接客には自信があったのですが、いざ現場でお客様を相手にすると今までの接客が通用しない場面も多々…。しかし、新しい方法を考え実践してそれが成功した時にはとてつもない達成感を感じます。もちろん今までの接客経験が生かされてお客様に気に入ってもらう場面も多くあります。何よりも、日々の頑張りが数字になって見えるところにやりがいを感じて楽しく働いています。

【Oさん(24歳)…入社3年(役職なし)】《42万円達成》

前に働いていた会社では、休みがシフト制でまとまった休みを取ることができませんでしたが、こちらで働くようになって休みが(土)(日)ということもあってプライベートが格段に充実しています。その分僕的には仕事はハードですが、メリハリがあるところにはやり甲斐を感じますし、頑張った分だけ高い給料をもらえるので趣味の幅が広がりました。次は、給料50万円を目指しています。

【Sさん(26歳)…入社6年目(役職あり)】《59.6万円達成》

初めは断られることが苦痛でしたが、人間て嫌なことにも慣れてしまうんですね笑

今では1日の中でいかに多くのお客様と話せるかを意識してやっています。話す数を増やせば契約できる確率も上がり成績につながると思います。どうしても行き詰まってしまった時は自らミーティングを開いて、他のスタッフの成功談、体験談を聞いて自分の現場に生かしています。仲間との共有・共感も大切にしています。平日は頑張って沢山稼いで、休みの日は呑みに行くのが趣味です笑

【よくあるご質問(Q&A)】Q.未経験ですが大丈夫ですか?

A.未経験の方でも、安心して取り組めるように充実した研修体制があります。笑顔と元気があればどんな方でも出来るようになります。

• Q.研修の流れは?

A.まずは商品知識やトーク内容をデスクワークで学んでいきます。ロールプレイイングなどを行い自信が付いたら実際に先輩と現場に同行して、見て聞いて学んでいきます。日々振り返りを行い独り立ちを目指します。独り立ち後も朝礼やミーティングを活用しフォローしていきます。

• Q.ノルマ(目標)はありますか?

A.皆さん会社の定める目標と自身のキャリア設計の目標を掲げチーム一丸となって取り組んでいます。

• Q.キャリアアップまでの流れは?

A.3ヶ月に一度面談、半年に一度評価を行っております。適任者には役職に就いていただき、一つ上の業務を任せていきます。

• Q.残業はありますか?

A.基本的に残業にならないよう、1日のタイムスケジュールを組んでいただき行動していただいてます。

【ブランド名】

meiji

【事業内容】

宅配シェアNo.1のmeijiの牛乳・ヨーグルトの宅配サービスを展開する(株)明治特約店