仕事内容

「ただの職人」で終わらない。職長から幹部へ。

経験10年。その先がここにある。

現場を任されてきたなら、次は組織を動かす番です

【左官ベンチャー企業の職長(幹部候補)】

今の職場で、次のような不安や不満を感じていませんか。

「責任のある仕事をしているのに給与が見合わない」

「賞与もほとんど支給されない」

「人手が足りず、現場に必要な人数をまわしてもらえない」

「有休など会社の制度が整っておらず、将来が不安」

「今の会社の将来性が不安。経営者とも考えが合わない」

現場を支えてきた 職長クラスの方ほど、こうした悩みを抱えやすいものです。

ですが、もうその環境に留まる必要はありません。

盛岡工業では、現場の職長から工事部の中核、将来的には会社運営にも関われるキャリアをご用意しています。

\ 当社で働くメリットをまずはご紹介します /

業界平均を上回る年収水準

転職者には前職の給与を保証

定期的にMTGを実施し、必要な人員調整が可能

残業ほぼなし・年休127日の"ホワイト現場"

月の残業は平均5時間以下

社保・賞与・有休は"当たり前"

「もっと稼ぎたい」「休みも大切にしたい」に応える柔軟な働き方

他社では扱えない専用材料を使った施工もできる

直行直帰OKで無駄な移動なし

安定成長企業で腰を据えて働ける

• 【重要なお知らせ】

今回は、幹部候補としてのポジションなので、採用するのは1名限定です。

次回は、今回の採用の半年後を予定しており、しばらく採用枠がございません。

また、前職給与保証制度についても、人数が少ない成長フェーズだからこそ実現できている特別な条件のため、次回募集時には条件が変更となる可能性があります。

ぜひ、最後までお読みいただき、「盛岡工業って良さそうだな」と少しでも感じていただけたら、まずはお早めにご応募ください。

❖ どんなお仕事?

はじめまして。

盛岡工業 代表取締役の盛岡正太郎です。私たちは、住宅・店舗・大型施設まで対応する、左官専門会社です。

私たちの仕事は、住まいに「安心」を、店舗に「心の豊かさ」を届けること。

左官の仕事を通じて、暮らしや空間に価値を生み出すことがあなたの役割です。

職長として、弊社案件の施工及びマネジメントを行っていただきます。

お取引先は、大手ゼネコン様や内装施工会社様、商社様が中心です。

現場は東京都・神奈川県・埼玉県が中心です。

出社の必要はなく、直行直帰OKのため、移動のストレスも最小限です。

案件も豊富で、住宅や店舗の工事から野丁場の大規模工事まで、現場規模に応じた幅広いマネジメント経験を積めることも魅力の一つです。

また、モルタル・仕上げ・特殊工法など、左官技術を実務の中で継続して磨ける点も大きな特徴です。

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❖ 具体的なお仕事紹介

【業務詳細】

職長業務

・現場の安全管理・工程管理

・作業員への指示出しと進捗管理

・元請けとの打合せ、他業者との作業調整

・施工品質のチェックと改善指導

・現場単位の予算管理

・若手職人の技術指導・育成

・安全衛生責任者としての法定業務

※3~10名規模の現場マネジメントを想定しています。

職長業務と左官工を兼務していただきます。

入社直後は「左官工 兼 職長」として現場に入りながら、チームをまとめていただくイメージです。

将来的には幹部として、現場運営だけでなく組織づくりや育成体制の整備など、会社基盤を支える役割にも関わっていただきたいと考えています。

【主な施工案件】

[1] 野丁場現場での左官業務

・RC・S造新築現場での躯体補修工事

[2] 店舗内装現場での左官業務

・ブロック積み、土間打ち工事

[3] 戸建て住宅外壁左官業務

・戸建て住宅の外壁モルタル工事

[4] 左官仕上げ業務

・ジョリパット、モールテックス、珪藻土、漆喰など

[5] 特殊左官業務

・外断熱工事、デラクリート工事などの特殊左官工事

【主な施工事例】

・東京都/新築分譲マンションの左官工事

・東京都/小学校の改修に伴う左官工事

・神奈川県/新築教育施設の漆喰仕上げ工事

・千葉県/新築工場の塗床工事

・東京・神奈川・埼玉/アパレル店舗の床・壁仕上げ工事

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❖ 仕事について、気になる点にお答えします

✿【Q.現場の割合(目安)は?】

下記の内容をバランスよくご担当いただきます。

[1] 野丁場での左官業務:4割

[2] 店舗内装での左官業務:2割

[3] 戸建て住宅の外壁左官:2割

[4] 左官仕上げ業務:1割

[5] 特殊左官工事:1割

✿【Q.月間の対応件数の目安は?】

規模により異なりますが、以下が目安です。

・大規模現場(野丁場):月1件程度

・中小規模の現場(店舗・住宅など):月3~4件程度

✿【Q.現場へは、一度会社に集合してから出発しますか?】

出勤のルールは特にございませんので、あなたのご都合に合わせた方法で現場までお越しください。新人でもベテランでも、経験年数や勤続年数を問わず直行直帰が可能です。

❖ 入社後の流れ

入社時の研修

入社時に会社概要や仕事の進め方について説明を行います。

• [1か月目]

各現場に配属、仕事の進め方などの情報共有

• [3か月目]

早ければ3ヶ月以内に、責任者として1つの現場をお任せします。

• [半年以降]

規模によっては複数現場の責任者として現場をお任せ致します。

※上記はあくまで目安です。ご経験や就業状況を加味して進めます。

❖ 将来のキャリアパス

左官職人として豊富な経験を積んでこられたあなたには、

単に現場で腕を振るうだけでなく、会社の未来を担う存在になっていただきたいと考えています。

今回は[1]の職長からスタートしていただきますが、

あなたの意欲と実績次第で、工事部の責任者、さらに会社運営に関わる役割へと段階的に進むことができます。

❶ 職長:現場責任者(1年目)

❷ 工事部 課長:各現場の総責任者(目標:3年目)

❸ 工事部 部長:工事部全体のマネジメント(目標:5年目)

❹ 取締役 :社内全体のマネジメント(目標:7年目)

「ただの職人」で終わるのではなく、

あなたの20年の経験を次世代に継承し、会社の成長を牽引する

現場だけでなく、組織づくりにも力を発揮できる環境です。

そんなやりがいのあるキャリアを、一緒に築いていきませんか?

一般的な左官職人と比べるとここが違う

\ここが当社ならでは/

当社は2021年設立の、いわば「左官のベンチャー企業」です。

歴史ある老舗とは違い、古い慣習やしがらみがありません。

だからこそ、あなたの経験を活かしながら、会社のカラーを一緒に作っていくことができます。

「昔からこうだから」「これが当たり前」といった固定観念にとらわれず、

より良いやり方があれば、現場の声を優先して取り入れていく柔軟さが当社の強みです。

ベテランのあなただからこそ、「本当はこうした方がいい」と感じてきたことがあるはず。

そんな声を歓迎し、改善や提案が実務に反映されやすい環境がここにあります。

実際に比べてみてください。

<一般的な左官工事会社の職長>

• 給与水準が低く、賞与も満足にもらえないことがある
• 社会保険や有給制度が整っていない会社もまだある
• 不測の事態があっても休みにくい

<当社なら>

• 同業他社よりも高水準の給与を目指しています
• 有給休暇取得率75%、慶弔休暇など基本的な制度が整っています
• 会社全体で情報共有ができているので、休みを取りやすい体制があります

求めている人材

❖ 求める人材

❖ 必須要件(いずれか必須)

• 左官業務の実務経験が10年以上ある方
• 職長として現場をまとめてきた経験のある方

※資格は必須ではありません

❖ 歓迎要件

• 左官技能士1級をお持ちの方
• 若手職人の育成・指導に意欲的な方
• 将来的に会社の幹部として経営に関わることに興味がある方
• セカンドキャリアとして地方から東京での勤務を検討されている方

❖ こんな人と働きたいと思っています

私たちが特に大切にしているのは、

「一つひとつの仕事に責任を持って取り組める姿勢」です。

どんな作業であっても、途中で放り出さず、最後までやりきる責任感。

問題が起きても最後まで対処できる方を歓迎しています。

実際に当社のスタッフは、"自分ごと"として責任感を持って向き合ってくれています。

左官の仕事は、「壁の乾き時間を見ながら全体の進行を調整する」など、職人同士の連携が欠かせません。

そのため、チームで協力しながら進められる方に来ていただきたいと考えています。

さらに、職長として現場を任せる立場になりますので、

安全と品質を守りながら、全体を見渡して進捗を管理できる方を重視しています。

若手職人を育てつつ、お客様の期待に応える現場づくりを担う

そんな責任感とリーダーシップを持った方を歓迎します。

【逆に向いていない方は?】

当社は施工範囲が広いことが特徴です。そのため、「野丁場だけをやりたい」「仕上げ工事だけを担当したい」という方には、正直向いていません。

❖ 応募しやすい条件も揃っています

・学歴不問

・年齢不問

・平日のみOK

・ネイルOK

・ピアスOK

・ひげOK

・髪型・髪色自由

・服装自由

❖ 経験者にこそ、絶対におすすめしたい

しっかり稼げて、無理なく働ける職場

盛岡工業でしか得られない『2大メリット』

【1】働きやすさも、待遇も、"ちゃんとしてる"

当社のベテラン職人が「ここなら安心できる」と感じた、労働環境の魅力がこちら

給料も制度も、会社として"ちゃんとしてる"

・業界平均以上の給料水準

・賞与や選べる働き方で、頑張りが収入に直結する仕組み

・ 社会保険完備

・残業ほぼなしで、勤務時間管理もしっかり

・有休制度もきちんと消化毎年ほとんどの社員が使い切っています

前職の給料保証あり

・前職の給与を考慮し、同等以上を保証いたします

あなたに合った働き方ができる

「週休2日で安定したい」「がっつり稼ぎたい」「週休3日で家庭と両立したい」――そんなあなたの希望に合わせて働けます。

✓ 「週休2日で安定的に働きたい方」

こちらの求人票で提示している給与条件で勤務可能

✓「がっつり稼ぎたい方」

土曜・祝日・夜間の現場もあり、高収入が目指せます

✓「週休3日を希望の方」

出勤日数に応じた待遇をご用意。出勤日数が少なくても正社員として安定勤務が可能

※その他、月給または日給、どちらの支払い形態も選択可能です。

人間関係のストレスがない、少数精鋭の現場

・6名体制のアットホームな会社で、派閥やしがらみは無縁

・面倒な人付き合いなし

・定期的な全社員ヒアリングで、不満や声を収集

※「作業着を支給してほしい」などの細かな改善実績もあります

家族を大切にできる働き方

「子どもの用事で休みたい」「親の介護で曜日を調整したい」そんな相談も柔軟に対応いたします。

・土日休みOK/急な予定にも対応

・家族のイベントにもきちんと参加できる職場です

【2】"ただの職人で終わらない"キャリアが築ける会社

左官職人として「一歩先のステージを目指したい」あなたにこそ合う環境です

幹部候補としてのキャリアパス

・職長として経験を積んだ後、工事部の課長・部長へのキャリアアップが可能

・将来的には取締役として会社経営にも関われるポジション

・あなたの経験を、次世代に継承する立場も担っていただけます

裁量を持って現場を動かせる

・現場の進め方、人員配置、予算管理まで任せてもらえる

・少人数体制のため、経験者はより自由度高く働ける

・チーム制なので「全部一人でやらされる」心配なし

受注量は安定しており、案件も豊富

・スキルや経験に応じて、あなたの力を発揮できる現場をお任せします

・「情熱を持った職人が、当たり前に稼げる会社」を目指しています

資格取得も、全額会社負担で応援

意欲がある方は、以下のような資格取得を、会社がしっかりバックアップ

・左官技能士(1級)

・建築施工管理技士

\間違いのない転職先/

❖盛岡工業3つの独自性

• 【① リピート率80%の信頼力】

一度ご依頼いただいたお客様から、継続してご依頼をいただける高い信頼力が当社の強みです。 納期や品質において確実に応え続けてきた実績があります。

例えば、納品後の仕上がりに対しても、お客様から指摘を受ける前に、自主的にチェックし必要があれば修正を行う文化が根付いています。その他、短工期や急なご依頼にもできる限り対応し、信頼関係を築いてきました。

「またお願いしたい。」

そんなふうに頼りにされる左官屋が、盛岡工業です。

• 【② 営業活動にも注力】

左官業界では営業活動に力を入れていない企業も多い中、当社では代表自らが先頭に立ち、新規開拓にも積極的に取り組んでいます。

「左官職人が不足していて断る会社が多い」という背景もある中、当社ではその需要に応える体制を整えています。

• 【③ 対応力の広さ】

当社は、住宅や商業施設から大規模施設まで、幅広い左官工事に対応可能です。

同じ左官業でも「ここまで対応できる会社は少ない」と言われるほど、 多彩な工法・現場に柔軟に対応できるのが強みです。

❖ どんな会社か気になった方へ

(1) 安定性と将来性

当社は、前期売上1億3,000万円。今後5年間で3億円を目指しており、成長の軸はすでに固まりつつあります。

50社以上の企業と安定した取引があり、受注は常に安定。さらに、無借金経営を実現しており、会社としての土台もしっかり整っています。

「給与があいまい」「制度がない」そんな不安とは、無縁の環境です。

(2) 今後の展望

現在8名の体制から、12名規模への拡大を計画中。

外注に頼っていた案件も、社員の増加により社内で対応できる体制を整えたいと考えています。

給与水準の見直しも実施し、今は退職金制度の整備などにも着手中。

経験を活かしながら、会社の成長フェーズに関われるのも、このタイミングならではの魅力です。

(3) 会社の文化

「お客様に誠心誠意向き合う」「社員の物心両面の幸せを追求する」

この2つが私たちの経営方針です。

仕事はチームで進める文化が根づいており、もし欠員が出ても無理に一人に背負わせることはありません。

現場での情報共有を徹底し、安心して仕事に集中できる体制を整えています。

(4) 募集の背景

現在、職長は2名体制ですが、事業拡大に伴い、今後2名の増員を計画しています。

ただし、焦って採用するのではなく、1名ずつ着実に、本当に信頼できる方と一緒に働きたいと考えています。

左官業界は今、次の時代に進む転換点にあります。

当社もまた、その波を捉え、進化のタイミングを迎えています。

だからこそ、あなたのような"経験者の力"が必要です。

もし将来的に「もっと会社づくりにも関わりたい」という方がいれば、経営幹部候補としての道も用意しています。

「ただの職人」で終わりたくない方にとって、やりがいのあるフィールドがここにあります。

今の実務経験を活かしながら、現場と組織の両面で力を発揮できるポジションです。

今の会社で「もっと稼ぎたい」「制度が整っていなくて将来が不安」そんなモヤモヤを抱えている方にこそ、ぜひお会いしたいと思っています。

❖ 経験者が"最後の職場"に選んだ理由

• v

「50代での転職は不安だったけれど、社長の誠実さと制度の整い方が決め手になった」

実際に入社してみて、

「制度がしっかりしていて、ホワイトな環境。安心して長く働ける」

「人間関係のストレスがなく、現場も働きやすい」

そんな声が、ベテラン社員から上がっています。

\入社後アンケートでは"働きやすさ"満足度100%/

あなたの経験、盛岡工業ならちゃんと報われます。

➤実際に確かめてください。先輩社員の声を公開中

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➽ 盛岡工業についてもっと知りたい方は

ホームページをぜひご覧ください。

\長押ししてWEB検索/

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\Instagramでも事例を公開中/

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勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり158時間36分

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❖ 勤務時間

• 8:00~17:00(実働7.5時間)
• 休憩時間:計90分
• 昼休憩:12:00~13:00

• 小休憩:10:00~10:15/15:00~15:15

• 残業ほぼなし(月5時間以下)

• 平均所定労働時間(1日あたり):実働7.5時間

※残業が発生した場合は、法定通り、残業代を全額支給いたします。

1日の流れのイメージ

• 08:00|朝礼
• 08:20|作業開始
• 10:00|休憩
• 10:30|作業再開
• 12:00|昼食・休憩
• 13:00|工程打合せ
• 14:00|作業
• 15:00|休憩
• 15:30|作業再開
• 17:00|作業終了・帰宅

休日休暇

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❖ 休日

週休2日制

土日祝休み(会社カレンダーによる)

年間休日127日

※業務状況により、土曜出社の場合あり

家族の用事がある場合などはもちろん、

休暇を取りやすい環境が整っているので、

まとまった休暇を取ることも可能です。

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❖ 休暇制度

• 有給休暇あり(入社6ヶ月後に年次有給10日付与)
• 慶弔休暇
• 夏季休暇:4日
• 年末年始休暇:4日
• GW休暇:暦通り

※有給休暇の消化率:2023年実績 75%

勤務地

株式会社 盛岡工業/本社

〒

東京都東村山市廻田町

【勤務地】

以下、対応エリアの現場へ直行直帰が基本です。

お住いのエリアをできるだけ考慮し仕事を割り振ります。

【対応エリア】

東京都

新宿区、港区、江戸川区、練馬区、調布市、八王子市

神奈川県

横浜市、川崎市、相模原市、厚木市、茅ヶ崎市

埼玉県

さいたま市、川口市、川越市、所沢市

千葉県

市川市、船橋市、松戸市

静岡県

沼津市、伊豆市

【➤周辺市役所から本社までの距離】

・東村山市役所より2.3km

・東大和市役所より3.0km

・小平市役所より4.9km

【➤周辺の駅から本社までの距離】

・武蔵大和駅より600m

・多摩湖駅より1.3km

・西武園駅より1.3km

・東村山駅より1.6km

・西武園ゆうえんち駅より1.9km

・八坂駅より2.3km

【➤電車・バス通勤の方】

・西武多摩湖線 武蔵大和駅より 徒歩9分

・西武新宿線 東村山駅より バス 金山神社前 徒歩1分

※本社への出社は、入社時と3ヶ月に1回程度です。

交通・アクセス

直行直帰OK/車通勤可/無料駐車場あり/バイク、自転車通勤可/転勤なし

給与詳細

基本給:年俸 550万円 〜 750万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

\前職以上の給与を保証します/

給与についてさらに詳しく

想定年収:550万円~750万円

月給400,000円〜500,000円+賞与+別途手当

※残業代・交通費は別途支給

※前職の給与を考慮し、同等以上の金額を保証いたします

※給与は現職の給与、ならびにご経験・スキルを総合的に考慮して決定いたします

• ご希望に応じて、勤務日数に応じた

「日給制」での勤務も可能です

• v

日給:18,000円~20,000円

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❖ 別途手当

・交通費全額支給

・直行直帰の場合の駐車場代(会社規定あり)

・休日手当(日曜勤務):時給換算の1.35倍

・夜間手当(20:00〜翌5:00):時給換算の1.5倍

※夜間作業は希望者のみ

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❖ 賞与・昇給

【賞与あり】

年2回/合計3.6ヶ月分(前年度実績)

【昇給:あり】

月あたり8,580円〜60,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

❖福利厚生

・各種社会保険完備

・研修制度あり

・社用車あり

・制服貸与

・空調服支給(夏の暑さ対策)

・現場用の道具貸与

・資格取得支援制度あり

• 左官技能士や建築施工管理技士などの国家資格
• 研削砥石/高所作業車/酸素欠乏危険作業などの各種特別教育

※いずれも受講費用は会社が全額負担いたします

\県外から東京へ。東京でずっと働こう/

引越し支援あり

実際に、九州・四国・東北など、

全国から東京への移住を検討されている

ベテラン職人の方からのお問い合わせが増えています。

定年を迎えられた方のセカンドキャリアとしても最適な環境です。

まずはお気軽にご応募の上、お話をお聞かせください。

※詳細は面接時にお伝えします

ご応募の前にこんな心配がある方へ

✿【Q.地方からの応募も歓迎していますか?】

大歓迎です九州・四国・東北など、最低賃金が東京より低いエリアからの移住を積極的に支援しています。

『引越し支援』もご用意していますので、まずはお気軽にご相談ください。

✿【Q.職長経験がなくても応募できますか?】

基本的には職長経験者を優先的に採用していますが、豊富な左官経験がある方であれば、積極的にお会いしたいと考えています。

✿【Q.残業はありますか?】

残業はほとんどございません。ごく稀に残業が発生することもございますが、最大でも月平均5時間以内です。

✿【Q.都外からの応募も可能ですか?】

問題ございません。都外から通勤される場合も、交通費を支給いたします(上限3万円/月)。東京都内の他、神奈川県、埼玉県の現場もございますので、勤務地はご相談いただけます。

✿【Q.応募に年齢制限はありますか?】

現在は20〜50代の社員が活躍していますが、特に年齢制限はございません。

✿【Q.左官の経験が浅くても応募できますか?】

現在はベテランの左官経験者を歓迎しております。

ただし、意欲的かつ真面目に仕事へ取り組める方であれば、左官の経験が浅い方でも歓迎しております。「自分はどうだろうか」と心配な方は、まずはお話をお聞かせください。

なお、経験が浅い方でも、成長できる教育体制も整っていますので、ご安心ください。

・熟練の先輩職人が丁寧に指導

・現場OJTや新人研修も整っており、基礎から学べる

・わからないことを聞きやすい、風通しの良さも魅力

✿【Q.どのような資格取得の支援制度がありますか?】

左官技能士や施工管理技士の資格はもちろん、研削砥石・高所作業車・酸素欠乏危険作業などの各種特別教育もすべて会社負担で受講可能です。

代表の盛岡より、経験豊富な職人のあなたへ。

『次世代の左官屋』を一緒に築きませんか?

祖父の代から続く左官の家に生まれ、私も現場で7年、腕を磨きました。

その後、建材商社に転職し、10年ほど現場管理や営業に携わる中で、「もう一度、左官に本気で向き合いたい」と思い、令和三年に独立しました。

左官の仕事はクロスや塗装に押され、一時は減りつつありましたが、現在では、改めて「左官の技術に注目が集まっている」背景もあり、"次の左官"をつくるチャンスだと、考えています。

「これは左官の仕事ではない」と断るのではなく、

「どうすれば応えられるか?」と、一歩踏み込んで提案する。

そんな『相談に乗れる左官屋』を目指しています。

ありがたいことに、前職で築いたご縁から、左官材料メーカーとも直接つながっています。特殊な材料や新製品の情報がいち早く入り、現場で試す機会にも恵まれています。

「面白い」「これは使ってみたい」そう思える材料との出会いがあることも、盛岡工業で働いていただく醍醐味の一つです。

経験豊富なあなたの力を、ぜひ貸してください。

一緒に、知恵と技量を備えたプロ集団を作り、

左官の価値を世の中に伝えていきましょう。

株式会社 盛岡工業

代表取締役 盛岡 正太郎

まずはお気軽にご応募ください

❖応募後の流れ

[1] ご応募

[2] 面接

[3] 内定・採用

・ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。

・オンライン面接も可能です。

・ご希望で職場見学も可能です。

・面接日、入社日はご相談に応じます。

「いきなり応募するのは重い…」という方へ

応募ではなく「情報交換」から始めませんか?

• 15分程度の電話でのご相談もOK
• オンラインでの会社説明もOK
• 「ちょっと話を聞いてみたい」だけでもOK

まずは気軽にお話させてください。

TEL: 担当:モリオカ)

「求人を見ました、話だけ聞きたい」と

お伝えいただくとスムーズです。

株式会社盛岡工業

[本社]

〒

東京都東村山市廻田町

【事業内容】

・左官工事一式

・躯体左官補修工事

・各種左官仕上工事

・特殊左官工事

・コンクリート土間工事

・塗床・防水工事

【資本金】1,000万円

【建築業許可】東京都知事許可-第154605号

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【数字で見る盛岡工業】

[1] 社員数:8人(2025年11月現在)

・20代4名

・30代2名

・40代1名

・50代1名

[2] 職種割合:左官職:100%

[3] 平均年齢:35.5歳

[4] 有給休暇消化率:75%

[5] 年間実績

・マンション、大型施設:4棟

・商業施設内装工事 :50件

・ジョリパット等の仕上げ工事:6,000㎡

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職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

\まずはお気軽にご応募ください/

❖応募後の流れ

[1] ご応募

[2] 面接

[3] 内定・採用

・ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。

・オンライン面接も可能です。

・ご希望で職場見学も可能です。

・面接日、入社日はご相談に応じます。

株式会社盛岡工業

〒

東京都東村山市廻田町4-11-3