は 2022年のコロナ禍以降、売上高なんと約2倍 ⇒ 2024年2月期には過去最大の153億に 不動産事業もやっており一等地に出店できるため、 売上安定だけでなく スタッフへの還元にもつながっています 今後のさらなる店舗展開に向けて スタッフをしっかり育成していくため、 新たな仲間を募集します スピード感ある昇格&昇給 「頑張っても給料が上がんない…」 そんな経験をした人に朗報 当店の評価制度はとても分かりやすく、 できることが増えたら給与&ポジションアップ 例えば しっかり声を出して接客できているか 積極的に仕事に取り組んでいるか HPにある「行動指針」ができているか ホウレンソウがしっかり出来ているか など、 業績ではなく『行動目標』で評価しており 日々の頑張りはすぐ還元していきます これまでの経験を生かして 入社6ヵ月程度で に昇格可能 さらに 店長になったら を支給 年最大 ほどの実績あり 売上があがるとボーナスもアップします 残業削減&お休み増加する取り組み 「飲食業界の働き方を変えていきたい」 という想いから、 労務管理 を整えるところに かなり力を入れており安心の労働環境 勤務時間や有休などを徹底管理したことで 退職者も
また、各店舗ごとに余裕ある スタッフ数を配置しているので、 残業削減だけでなく お休みも取れる環境を整えています 土日休暇・連休もOK 5日以上の連休を取って 海外旅行に行ってるスタッフも 「お休みが少なすぎる…」 と悩む必要はもうありません 『壱角家』について
老舗の製麺所に特注する中太麵 噛み応えバツグンのごわごわ食感
こだわりたっぷりの豚骨スープ 濃厚でクリーミーな味わい 当店は"横浜家系ラーメン"で 最高峰を目指し続けています
入社初日は、本社にて研修を実施 会社について知っていただきます 2日目以降:店舗配属後 これまでの経験を生かしながら 店舗スタッフとして基本業務からスタート オーダー品の調理 仕込み、洗い場 お客様のご案内、注文取り レジなどの締め作業 あなたの経験やスキルを生かし、 より良いお店作りのための意見も どんどんご提案ください 実際に 現場スタッフの声からメニューを改善 効果的だった店長の教育方法を各店舗で導入 などアイデア採用実績も多数あります 慣れてきたら 店長のもと開閉店業務を覚えつつ マネジメントなどもお任せしていきます シフト管理 売上や備品の管理 スタッフの教育 など 店長以降のキャリアアップ どうキャリアを進めるか あなた自身のペースで選択できます スーパー店長コース 1店舗の店長としてスキルを磨き続ける お客様と関わり続けたい人にもオススメ。 インセンティブあり マネジメントコース エリアマネージャーに昇格できる その後も、SVや本社へステップアップ可 募集情報 雇用形態 正社員 試用期間 あり(3カ月) 期間中の給与や待遇に変更はありません。 勤務地 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-1-3 ウィング日吉1階 日吉から徒歩1分,日吉から徒歩1分,日吉本町から車で8分 勤務時間 0:00~0:00の間でシフト制 (実働8時間・休憩1時間) 営業時間の前2時間~後1時間/店舗による 月平均所定労働時間:173時間 平均残業時間:月25~30時間 残業が減ってきた実績あり 労務管理を徹底している当社では、 月の決められた時間を 超えそうになったらアラートが出ます これにより、退職者も
アルバイトさんが3,000名ほどおり、 社員が休んでもお店が回るので 残業を減らすことが出来ています 給与 月収280000円~350000円 経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 上記には以下一律の手当を含む 固定残業代 業態により異なる (20〜26時間分/3万3850円〜5万4795円) 住宅手当(一律5000円) 深夜手当(6432円〜2万360円/19時間〜49時間分) 残業超過分は別途支給 交通費支給(月5万円まで) 昇給(年4回) 賞与(年2回/6月・12月) 店長以上 家族・扶養手当 配偶者:月1万円 子1人につき:月1万円 18歳未満 時間外手当 店舗責任者手当
年収430万円/入社2年・店長1年目 年収500万円/入社3年・店長3年目 年収700万円/入社4年・エリアマネージャー2~3年目 賞与について なんと、基本給ではなく
1.5~2ヶ月分/回の支給 前年度は、年2.8ヵ月分の支給実績あり 役職があがっていくと
の支給実績も 月給に伴い賞与もアップします 選考フロー 応募された方とは全員面接します 書類選考はありません 面接は私服でOK まずは一度お会いしませんか? 1)面接(2回) 2)内定 応募~内定までは です。 面接日や入社日は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご応募ください 福利厚生 髪色自由,長期休暇,まかない・食事補助あり,資格取得制度,住宅手当の支給,制服貸与,家族手当の支給,社会保険制度あり,有給休暇制度,交通費全額支給,賞与(ボーナス)支給,残業手当 福利厚生詳細 研修あり 制服貸与 食事補助あり(まかない1食100~200円) 寮・社宅あり 会社都合での異動の場合 家賃半額を会社負担 資格取得支援制度あり 独立支援制度あり 表彰式(年1回) 社外研修制度(費用は会社負担) 従業員持株会制度 店舗異動あり(転居を伴う異動なし) 髪色自由 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 受動喫煙防止措置 全席禁煙 休日休暇 年間休日116日 月8日〜9日休み(シフト制) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) 結婚休暇 産前産後・育児休業制度 育休取得実績あり(女性100%・男性30%) 全員復帰しており、時短勤務・ランチ帯のみのような働き方に変更もできます 有給休暇(10~20日) 下限日数は、入社半年経過後の付与日数 慶弔休暇 月1回の半休取得制度 業界平均より、年24日休みが多い 年休116日に加えて、有給休暇だけでなく 季節休6日・年2回の7連休取得OKと、 かなりプライベートを確保しやすい職場環境
や も 取得できるシフト作成をしています お休みをしっかり取得しているか"も システムで管理しているため安心 サービス業でもお休みを妥協することなく 旅行に行っているスタッフもいますよ 応募資格 学歴不問 資格不問 転職回数不問 ブランクOK
飲食店での店長経験がある方 18歳以上の方募集 (労働基準法第61条の深夜業務) 例外事由2号 22:00以降の勤務が含まれるため このような方にオススメ 飲食店で働くことが好き 人の笑顔を見ることが好き 正当に評価される環境で頑張りたい キャリアアップ・ステップアップしたい ゆくゆくは店長になりたい 労務管理の整った会社で働きたい 正社員として安定して長期で働きたい ハローワークでお仕事を探している 応募方法 最後まで読んでいただき、 ありがとうございます。 応募ボタンよりご応募下さい。 ご質問もお気軽にどうぞ
24時間受付中 任意項目内にある「面接可能日時」を ご記入下さい。 向いている人・向いていない人 向いている人 役職問わずコミュニケーションを取れる お店を良くするために主体的に行動できる いい意味で"謙虚さ"を持っている 向いていない人 自分だけが良ければいい 失敗やミスを他責にする 物事を前向きに捉えられない 店舗情報 電話番号 席数 客層 グループ店舗紹介 店長/オーナーコメント 前職は焼肉店で働いていたのですが、労働時間と給与のバランスが取れず転職を考えていたところ、新店オープンの募集を見つけ、新しい環境での挑戦を決めました。 ガーデンという会社は常に「挑戦」し続けており、全力でやった分だけ反応・反響が返ってくるのが強みだと感じています。 まだまだ粗削りな部分もあるかもしれませんが、そんな成長途中なところも魅力の1つですし、個人の努力や挑戦を全力でサポート・フォローしてくれるので、臆することなくどんどんチャレンジできます ぜひ一緒に会社を盛り上げていきましょう 会社情報 法人名 株式会社ガーデン 代表者名 川島 賢 従業員数 名 資本金 万円 事業内容 外食事業 不動産事業 ライセンス事業 本社所在地 東京都新宿区 サイト 運営店舗数 194 店長・店長候補/制服貸与/マネジメント/ブランド多数/商品開発/店舗運営/家族手当あり/まかないあり/産休育休あり/交通費全額支給/ボーナスあり/髪色自由/コミュ力/食材の知識/接客スキル/包丁さばき/月8日以上休める/寮・住宅手当完備/「人」を大切に 学歴不問 資格不問 転職回数不問 ブランクOK
飲食店での店長経験がある方 18歳以上の方募集 (労働基準法第61条の深夜業務) 例外事由2号 22:00以降の勤務が含まれるため このような方にオススメ 飲食店で働くことが好き 人の笑顔を見ることが好き 正当に評価される環境で頑張りたい キャリアアップ・ステップアップしたい ゆくゆくは店長になりたい 労務管理の整った会社で働きたい 正社員として安定して長期で働きたい ハローワークでお仕事を探している
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Yokohama 株式会社ガーデンラーメン屋のホール/年間休日116日/転職回数不問 株式会社ガーデン ラーメン 2024年11月東証スタンダード市場上場/外食産業N1を目指し、労働環境の改善に取り組み中 入社祝い金 50万円採用強化キャンペーン 書類選考なし応募された方とは全員面接します 月収33万円×10か月間保証(入社祝い金50万円) たった2年でボーナス支給額3倍まで増額 (前年比200%前年実績最大6ヵ月分) 初年度 も目指せます 年間休日116日・有給休暇・季節休6日あり 最大 を年2回取得OK 土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実 産休育休制度あり取得・復職率ともに10 ...
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Sagamihara 株式会社ガーデンラーメン屋のホール/年間休日116日/転職回数不問 株式会社ガーデン ラーメン 2024年11月東証スタンダード市場上場/外食産業N1を目指し、労働環境の改善に取り組み中 入社祝い金 50万円採用強化キャンペーン 書類選考なし応募された方とは全員面接します 月収33万円×10か月間保証(入社祝い金50万円) たった2年でボーナス支給額3倍まで増額 (前年比200%前年実績最大6ヵ月分) 初年度 も目指せます 年間休日116日・有給休暇・季節休6日あり 最大 を年2回取得OK 土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実 産休育休制度あり取得・復職率ともに10 ...