仕事内容

【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】

2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。

私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。

• 未経験から活躍できる理由

1)独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得

2)一人ひとりの成長を支える個別サポート

3)上司や先輩がしっかりサポートする風土あり(他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています)

4)頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています

5)「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ【月9日休み&残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます

• 入社後のイメージ

【入社~研修期間】

入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。

【店長昇格後】

年商約2~3億円の店舗の経営全般を担当。30~80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。

• 自分らしいキャリアが築ける理由

「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。(異業種からの入社比率約4割)「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

求めている人材

・35歳以下の方限定求人

・業界・職種未経験OK

【学歴・経験不問/人物重視の採用です】

面接であなたの生き方や考え方を聞かせてください

• ひとつでも共感頂ける方と一緒に働きたいです。

・将来の目標やなりたい姿がある方

・挑戦し、失敗しても正してくれる環境で成長したい方

・コミュニケーションを大切にできる方

・チームで働くこと、仲間とのつながりを大切にしたい方

・仕事とプライベートを両立させたい方

・人と接すること、喜んでもらうことが好きな方

• 先輩社員の声(入社理由)

「アルバイトで働いていた時、社員の方々がいつも楽しそうで、給与を稼ぐだけでなく、自分自身が成長していく姿がイメージできたんです。」

• 成長をサポートする環境

・若手でも責任ある仕事を任せてもらえる

・失敗しても正してくれる人がいる

・メンバーと遊びに行くなど、人間関係も良好で楽しく働けます。

※在留カード保有者は日本語能力試験N2以上必須

年齢の条件と理由:あり(※35歳以下

(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

早番・中番・遅番の

いずれかのシフトでの勤務。

(平均残業時間/月17時間)

休日休暇

月9回公休(2月のみ8回)

【年間休日】

113日

(計画有休5日で実質年118日休み)

【有給休暇】

10日~20日

4月または10月を基準日として付与

【休暇制度】

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・産育休取得実績:

女性100% 男性59.6%

・レインボー休暇制度

(7連休/年2回取得可能/

休暇支援金あり/業績に応じて支給)

・GLTD給与保証

(病気やケガによる給与保証制度)

・大晦日、元旦は原則全店休業

・配偶者出産特別休暇あり

その他、

子の介護休暇(年5日/無給)など

交通・アクセス

国道20号線沿い 多摩平第1公園近く

給与詳細

基本給:月給 23万7000円 〜 28万9000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

能力給:21.7万円~22.7万円

+調整手当~2.0万円

+住宅手当2.0~4.2万円

※残業代は別途全額支給

【月給例】

・社会人経験なしの未経験・第二新卒(大卒)

月給25万9,000円

(内訳:基本給21.7万円

+住宅手当4.2万円)

・社会人経験1年以上・

ホール・キッチン等

リーダー経験あり

月給28万9000円

(内訳:基本給22.7万円

+住宅手当4.2万円

+調整手当2万円)

【手当】

・役職手当

・住宅手当(~42,000円/月)

・家族手当

(既婚者10,000円

+子女1人につき5,000円/月)

・別居手当(82,000円/月)

・残業、深夜手当

・公休出勤手当

・調整手当

・オープン手当

・正月出勤手当

・時短勤務OK

・資格取得支援制度

・社員食堂、食事補助

【昇給】

随時

・店長平均年収:639万円

・30代平均年収:583万円

【賞与】

年2回

(6・12月/2024年度は平均4か月分)

・高収入

給与例

【年収例】店長・AMの年収イメージ

• モデル年収

店長年収544万円~700万円

• 新任店長(入社8か月)

年収544万+評価給

• 店長(入社2年目)

年収642万円+評価給

• AM(入社3年目)

年収708万円+評価給

待遇・福利厚生

【福利厚生】

交通費全額支給

入社時の引越費用は当社負担

車通勤可能

退職金

社員持株制度

制服貸与

託児補助手当

【ファミリーコンベンション(年1回) 】

経営方針説明や表彰式等を行うイベント

【物語アカデミー】

・入社時研修

・ネクストプレジデント研修

(入社2か月目から4か月間で

計6回のマネジメント研修)

・海外研修

【合同プレジデント会議】

【予算編成会議】

【復職トレーニング研修】

・産休明け等休職していた

社員に向けての研修

・退職金あり

・学歴不問

・ブランクOK

・管理職・マネジメント経験歓迎

・中途入社50%以上

・女性が活躍中

・女性管理職登用あり

・管理職・マネジャー採用

・経験不問

・ノルマなし

・社宅完備

職場環境

【個性を尊重し、挑戦を歓迎する社風】

思ったことや感じたことをありのまま表現することを大切にしています。

「個」と「個」のぶつかり合いからイノベーションが生まれ、あなたのやりたいことにも挑戦できます。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

【選考ステップ】あなたの経験をPR

1.書類選考

2. カジュアル面談※希望者のみ

3.一次面接(WEB)

4.最終面接(対面)

5.内定・入社

• 当社の採用メッセージ

面接ではあなたの「生き方」や「考え方」をじっくり聞かせてください。

「自分を変えたい」「成長したい」という熱意を歓迎します。

※在職中で入社時期が調整必要な方や、給与・待遇の相談も可能。

※配属先は希望を考慮し決定します。

※応募は人数次第で締切となります。