株式会社SOYOKAZE

生活相談員/契約社員募集《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績》

お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。

【成果に応じた特別報酬】

施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

【リフレッシュ休暇あり】

有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

【長く働きやすい環境】

私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。

【SOYOKAZEの魅力】

株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています

【職種】

生活相談員【契約社員】

【雇用形態】

契約社員

【アクセス】

JR五日市線秋川駅より徒歩11分

【給与】

月給28万円

• 給与詳細

一律処遇改善手当:30,000円

職務手当:7,000円

• 下記別途支給

通勤手当

年末年始手当:380円/時

※12/30 0時~1/3 24時

寸志あり:年2回(6月・12月)

※業績による

特別報酬:平均53.1万円(最高額250万円)

※2025年6月支給実績

※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

【資格】

【いずれか必須】

社会福祉士

精神保健福祉士

社会福祉主事

介護支援専門員

介護福祉士

【必須】

普通自動車免許

【あれば尚可】

生活相談員としての勤務のご経験

【勤務時間帯】

朝,昼,夕方・夜

【勤務曜日・時間】

8:30~17:30

9:00~18:00

※休憩60分

【福利厚生・待遇】

• 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
• 制服貸与
• 定期健康診断
• 予防接種補助金制度
• 各種研修制度
• 食事補助
• 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
• 車通勤可
• バイク通勤可

【休日・休暇】

年間休日107日

※シフト制(月9公休、2月は8公休)

• リフレッシュ休暇(年間17日)
• 有給休暇
• 特別休暇
• 介護休暇
• 育児休暇
• 産前・産後休暇

【労働条件1】

契約期間:期間の定め無し

試用期間:有(3ヶ月)

時間外労働:採用までに明示

【労働条件2】

業務内容:

(雇入れ直後)募集職種

(変更の範囲)当社が定める業務

就業場所:

(雇入れ直後)募集施設

(変更の範囲)自宅通勤可能施設

雇用主:株式会社SOYOKAZE

【特別報酬制度】

特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。

SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【身だしなみ】

髪型・髪色自由

清潔感があること、お客様に不安を与えないことなどの社内規定はありますが、当社ではスタッフが自分らしく働ける環境つくりを行っています。

【メリット】

未経験OK | ブランクOK | 産休・育休取得可 | 交通費・ガソリン代支給 | シフト制 | 昇給あり | プチボーナス支給あり | ボーナス以外の特別報酬あり | 社会保険完備 | 面接時に給与相談可 | 制服貸与 | 研修制度あり | 車通勤応相談 | 正社員登用あり | 夜勤なし | ショートステイ | 主婦・主夫活躍中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 屋内禁煙

【問い合わせ先】

求人担当