<所属組織について>

【所属組織】

・ヒューマンライフソリューション事業部門 メンブレン事業部 滋賀事業所総務課

【所属事業部門の概要】

・核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。

【所属組織のミッション】

・拠点人事総務:拠点経営(運営)の人事・総務を中心とした管理機能

・執行体人事・総務:事業部の本社人事総務

・本社機能軸の出先機関:施策の実行、取り纏め

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】

・総務課:6名

・キャリア採用者も含め、男性・女性、バランスよく在籍しています。

・業務については、先輩社員の指導のもと、担当業務を推進していただきます。

・部署内は少人数で風通しが良く、質問・相談しやすい環境です。

・新しいことへのチャレンジを歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ他のメンバーの協力も得ながら業務を進めていきます。

【募集背景】

・事業所内の成長投資をふまえた人員増が図られている中、それに伴う人事総務面での新たな課題への対応など、組織強化のための採用です。

【職務内容】

・事業部の採用、福利厚生、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます

【入社後まずお任せしたい業務】

・まずは人事総務実務担当者として、採用、福利厚生、教育、文書・社内広報等に関連する業務をお任せしたいと考えています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】

・3年後イメージ:一通り、人事総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。

・5年後イメージ:ベース部分をふまえた新たな事業所内での施策の企画などを通じて、人事総務の専門性を高めて頂きます。

【業務のやりがい/アピールポイント】

・滋賀事業所は水処理膜という環境に直接貢献できる製品を作っており、従業員数も事業規模も発展途上の工場です。

・私たち総務課は従業員が快適に働ける環境を整え、事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。幹部と従業員の橋渡し役として、事業の成長に貢献することができ、やりがいも大きいです。

・またモノ作りに近い開発や工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます

<働き方>

【出張(国内/海外)】

・基本的にはwebベースでの打合せが主となりますので、出張はあまりありません。ただ、頻度は高くありませんが、必要に応じて国内の他事業所に出張する可能性はあります。

【テレワーク】

・生産性高く働いていただくことを目的としたリモートワークを適宜利用可能です。

【フレックス勤務】

・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】

・時期にもよりますが、月平均15時間となります。

<勤務地>

滋賀事業所

滋賀県草津市山寺町字笹谷61番7号

【勤務地詳細】

・滋賀県 草津駅から車で約15分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。

・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。

・京都や大阪へのアクセスが良く、近畿編「住みよさランキング」で上位常連の滋賀県草津市に位置しています。「JR草津駅」から新快速を利用すれば、JR京都駅まで約20分・JR大阪駅まで約50分ほどです。

・社員の多くは草津・栗東・守山エリアに在住しています。

<求めるご経験>

【必須(MUST)】

・事業会社での人事総務業務経験

※業界経験は幅広く検討

【歓迎(WANT)】

・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験

<求める人物像>

・チャレンジを楽しめる方。

・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方

・チームワークを重視して仕事に取り組める方

職種 / 募集ポジション

人事総務(メンブレン事業部/滋賀・草津)/(滋総)/c

雇用形態

正社員

給与

年収

600万円 〜 1000万円

【月給詳細】310,000円~550,000円
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

勤務地

滋賀県草津市山寺町字笹谷61番7号

草津駅 車約15分
就業場所の変更範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)

勤務時間・福利厚生

勤務時間 8:00~16:45(休憩時間50分 )
フレックスタイム制:有
通勤手当:会社規定に基づき支給
退職金:有 確定拠出年金
社会保険完備:健康、厚生年金、雇用、労災
その他制度:企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
寮・社宅:有
※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
年間125日(内訳)土曜 日曜
有給休暇
初年度
4〜9月入社の方:16日
10〜3月入社の方:8日
2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)
時間単位年休:有

従事すべき業務の備考

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務