[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤夜勤あり(担当業務)訪問看護(給与)月給235000円昇給年1回賞与年2回 未経験OK、土日休み、託児所あり、高収入、車通勤OK、日勤のみ託児所利用可能お休み多め訪問看護ステーションでのお仕事 在宅での訪問看護(利用者様の看護全般をお任せします。)在宅看護サービスを希望する患者様96人のご自宅に訪問し、健康チェック、医師の指示による医療処置、病状の観察、床ずれ予防などを行っていただきます。当番で3日~6日程度オンコールがあります。法人内の保育所が利用可能ですので、育児との両立しながら稼ぐことができます。有給消化率は ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤夜勤あり(担当業務)看護に関する業務(給与)年俸4405200円昇給年1回年俸更新 賞与年0回年俸制の為賞与無し(教育・研修制度)フォローアップ研修、中途入職者研修 外部研修助成あり ブランクOK、資格取得支援制度あり、高収入、4週8休以上、産休・育休実績あり、日勤のみ福利厚生・研修充実成長出来る訪問看護のパイオニア企業です仕事内容訪問件数5-6件/日訪問時の業務内容:体調管理・服薬管理・各処置(褥瘡など)・点滴管理・入浴介助等オンコール対応担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動おすすめポイント3日 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤夜勤あり(担当業務)看護に関する業務(給与)年俸4405200円昇給年1回年俸更新 賞与年0回年俸制の為賞与無し(教育・研修制度)フォローアップ研修、中途入職者研修 外部研修助成あり ブランクOK、資格取得支援制度あり、高収入、4週8休以上、産休・育休実績あり、日勤のみ福利厚生・研修充実成長出来る訪問看護のパイオニア企業です仕事内容訪問件数5-6件/日訪問時の業務内容:体調管理・服薬管理・各処置(褥瘡など)・点滴管理・入浴介助等オンコール対応担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動おすすめポイント3日 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤夜勤あり(担当業務)訪問看護(給与)月給300000円昇給年1回賞与年2回 ブランクOK、土日休み、高収入、駅チカ、日勤のみ 訪問看護ステーションです訪問看護ステーションでの正看護師(常勤・日勤のみ)の求人です。業務内容バイタルチェック食事や栄養管理、口腔、排泄、体位交換などの日常看護服薬管理指示書をもとにした医療処置リハビリなどメリハリをつけやすい環境です年間休日が130日あり、基本的に土日祝日が休みですまた、夏季休暇や年末年始休暇、入職後時に有給が付与されるため、まとまったお休みを確保することができます。子育て ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤夜勤あり(担当業務)看護に関する業務(給与)年俸4405200円昇給年1回年俸更新 賞与年0回年俸制の為賞与無し(教育・研修制度)フォローアップ研修、中途入職者研修 外部研修助成あり ブランクOK、資格取得支援制度あり、高収入、4週8休以上、産休・育休実績あり、日勤のみ福利厚生・研修充実成長出来る訪問看護のパイオニア企業です仕事内容訪問件数5-6件/日訪問時の業務内容:体調管理・服薬管理・各処置(褥瘡など)・点滴管理・入浴介助等オンコール対応担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動おすすめポイント3日 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤夜勤あり(担当業務)訪問看護、看護に関する業務(給与)月給364000円昇給年1回賞与年2回1 土日休み、高収入、残業10時間以下、4週8休以上、日勤のみ 未経験歓迎の訪問看護です。訪問看護ステーションの看護業務(日勤)の求人です。学びたいを応援まだまだ規模は小さいものの新卒採用を予定しており、管理者及び各先輩方がOJT形式で丁寧に慣れるまで教えて下さいます働きやすい環境臨床経験こそ必要ですが、これまでの経歴やスキルではなく、利用者様にどう向き合えるか、どれだけ利用者様の為を思って行動できるかを大事にされております ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給300000円 試用期間のみ200円昇給年1回賞与年2回実績により変動 ブランクOK、高収入、車通勤OK、オープニングスタッフ、残業10時間以下、日勤のみ 未経験歓迎の訪問看護ステーション訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。訪問エリアは船橋市、習志野市働き方の選択が可能年間休日は120日あり、ご家庭の事情で勤務時間に制限がある方も土日祝休みが可能です。また、お金の稼ぎたい方もその人にあったシフト調整をします。電子カルテ・スマホ導入済み電子カルテ・スマホ入力を導 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤夜勤あり(担当業務)訪問看護(給与)月給375000円昇給年1回賞与年2回変動あり ブランクOK、高収入、駅チカ、残業10時間以下、4週8休以上、産休・育休実績あり、日勤のみ嬉しい日祝休みで年間休日124日残業少なめなのでご家庭との両立もばっちりです求人概要休み:年間124日/完全週休二日制/残業月10時間給与:一律480万円月給37.5万円車通勤:不可業務内容ー訪問看護業務高齢者の身体看護・認知症の看護医師の指示による医療処置日常生活の看護など1日訪問数:平均4~5件(会社貸出の電動自転車を使用)オンコールあり( ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤夜勤あり(担当業務)看護に関する業務(給与)年俸4218000円昇給年1回年俸更新 賞与年0回年俸制の為賞与無し(教育・研修制度)フォローアップ研修、中途入職者研修 外部研修助成あり ブランクOK、資格取得支援制度あり、高収入、4週8休以上、産休・育休実績あり、日勤のみ福利厚生・研修充実成長出来る訪問看護のパイオニア企業です仕事内容体調管理、服薬管理、各処置(褥瘡など)、点滴管理、入浴介助オンコール対応担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動訪問件数5-6件/日おすすめポイント充実した研修制度3日間の ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給289100円 · 基本給:234、757~341、315円歩合給:41コマ以上の訪問から歩合給が発生(1コマ60分の時間換算)固定残業代を時間外労働の有無にかかわらず30時間分(54、079円~78、685円)支給します超過分別途支給 オンコール手当(平日1500円・土日祝2500円)昇給年1回/6月賞与年俸制の為賞与無し[教育・研修制度]集合研修、フォローアップ研修、中途入職者研修 入社日~3日目:本社での入職者研修拠点配属初日~2週間:拠点にてオリエンテーション後、状態 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤夜勤あり(担当業務)看護に関する業務(給与)年俸4218000円昇給年1回年俸更新 賞与年0回年俸制の為賞与無し(教育・研修制度)フォローアップ研修、中途入職者研修 外部研修助成あり ブランクOK、資格取得支援制度あり、高収入、4週8休以上、産休・育休実績あり、日勤のみ福利厚生・研修充実成長出来る訪問看護のパイオニア企業ですステーションの特徴主な疾患:がん末期、難病系疾患が多いお看取り:2~5名/月雰囲気:スタッフの誕生日会を開催する等仲良い、定期的に食事会などイベント開催しています。教育:カンファレンスを毎週実施 ...

(職種)正看護師(勤務形態)正社員、常勤夜勤あり(担当業務)訪問看護(給与)月給280000円賞与業績による 高収入、車通勤OK、残業10時間以下、日勤のみ日勤のみ社用車での訪問2016年に設立した訪問看護ステーションです業務内容在宅の方の訪問看護における看護業務に従事して頂きます。状態管理、服薬管理、バイタルチェック等。医師の指示が中心です。1日4?5件の訪問件数です社用車(軽自動車)か自家用車での勤務をいただきます中村区、中川区、港区エリアを中心に訪問いただきます 月給28万~32万の高収入インセンティブもあるので頑張りも評価してもらえます訪問には社 ...

[職種]正看護師[勤務形態]正社員、常勤夜勤あり[担当業務]訪問看護[給与]月給290000円 基本給250、000円資格手当30、000円皆勤手当5、000円月給285、000円 オンコール:平日5、0000円、土曜祝日6、000円、日曜7、000円土日インセンティブ:30分訪問2、000円、30分以上訪問3、500円昇給年1回賞与年2回予定 高収入、車通勤OK、残業10時間以下、日勤のみ の訪問看護ステーションですステーションについて訪問件数:平均5件/日(AM2件+PM2件~3件)場合により1日7件~8件になることも移動方法:社用車貸与(交通費支給 ...