仕事内容

2025年4月より公休が8日増の年間休日122日

入居稼働率97%以上の安定した施設運営

賞与年2回、昇給あり手当も充実

• 入社祝い金:300,000円

※当社独自のもの

※支給に際し、規定あり

【仕事内容について】

• ご入居者様の日常生活のサポート

(食事、入浴、排泄、服薬など)

• 体操やレクリエーションの実施
• 各種記録(タブレット端末・PCでの簡単な入力作業)
• その他付随業務

施設について

• 2024年4月にオープンした施設です。
• がん末期・難病(厚生労働大臣が定める別表7)に該当する方が入居対象です。
• 居室数:60室 (全室個室)
• 建物:地上6階
• エレベーター:3基(エントランス1基、館内2基)

職員配置について (※満室時)

ホーム長 :1名

副ホーム長 :1名

リハビリ :2名

ケアマネージャー:2名

事務 :1.3名 (※常勤換算)

看護管理者 :1名

看護師 :26.5名(※常勤換算)

サ責 :2名

介護士 :35名 (※常勤換算)

用務 :0.7名 (※常勤換算)

クリーンスタッフ:2.8名 (※常勤換算)

業務配置について

介護職:日中(最大):12名

夜勤(最大):5名

看護職:日中(最大):9名

夜勤(最大):6名

【株式会社きずなについて】

居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、

訪問看護ステーションやデイサービスなども展開しており、

スタッフが働きやすい環境を実現しつつ、

地域の利用者様が安心して利用できるサービスを提供しています。

運営方針

【自分らしく生きる】を共に叶える

私たちの仕事は人と人の「絆」を大切にすることを原点とし、

お客様の希望を叶える努力を惜しまない。

【敬意、真摯、感謝】

当社にかかわるすべての方へ「敬意」を払い。すべての人、出来事、仕事に「真摯」に向き合い。「ありがとうございます」という「感謝」の心を大切にする。

求めている人材

【資格】

初任者研修(ヘルパー2級含む)

【経験】

介護福祉施設での実務経験1年以上

\こんな方が転職後、活躍中/

• 生活相談員の経験者
• ケアスタッフの経験者
• デイサービス職員の経験者
• 訪問介護/訪問看護の経験者

【求める人物像】

・働く仲間を大切にし助け合うことができる方

・相手の立場にたって物事を考え、誠実に向き合える方

・人に喜んでもらえるのが好きな方

年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり162時間40分

17:30~翌9:30(休憩120分)

※夜勤はシフトにより、月10回(平均)の勤務となります。

※夜勤実働時間:14時間

※時間外:月平均5時間 程度

変形労働時間制(1ヶ月単位)

※1ヶ月の総所定労働時間:162.4時間

休日休暇

年間休日:122日

シフト制:月10日休(1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月)

月9日休 (2月・4月・6月・9月・11月)

※曜日固定休み不可

季節休暇:6日(夏季:3日・冬季:3日)

アニバーサリー休暇:1日

有給休暇:あり(6ヶ月経過後10日)

慶弔休暇:あり

交通・アクセス

市営地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩9分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 24万円 〜 32万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり4万円

【想定月給】240,000円~320,000円(夜勤10回手当含む)

【想定年収】3,200,000円~4,320,000円(想定月給+賞与)

[詳細]

基本給:120,000円~200,000円

※能力、経験により決定

地域手当:10,000円

処遇改善手当:30,000円

夜勤手当:1回 8,000円(月10回)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・賞与あり:年2回(2.0か月※同法人内の他施設での前年度実績)

・昇給あり( 年1回 ※給与改定)

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

・通勤手当 実費支給(上限なし)

・マイカー通勤可(駐車場あり)

※通勤距離に応じて

・屋内の受動喫煙対策あり

・定年制あり(一律65歳)

・勤務延長あり(70歳まで)

・再雇用あり(70歳まで)

・退職金制度あり:勤続5年以上

〇ベネフィット・ワン

• NETFLIX無料視聴可
• 宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、レジャー施設などを福利厚生価格で利用可
• 無料eラーニング受講可(約2,000講座)
• 健康相談(メンタルなど)サービス利用可
• 家庭用常備薬を会員価格で提供
• 育児介護・補助金制度あり

勤務継続支援金支給

・初任者研修 300,000円

※規定により、支給。

※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

職場環境

• 公休が多く、プライベートの充実により、仕事のモチベ―ションUP
• 新規開設から1年、綺麗な施設
• しっかりとした研修制度あり
• 経験を生かして好待遇

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

応募後の流れ

【問合せについて】

下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】

1.応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接

履歴書(写真付き)持参

※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定

面接結果は1週間以内に通知いたします。

入職手続きについて別途ご連絡いたします。

※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。