・押し売りやノルマなし・

人との関係性を大切に"素直さ"を活かせるお仕事

複数の介護・福祉サービスを展開することで

安定した経営基盤を築いている当社。

当社があなたにお任せしたいのは…

「サービス付き高齢者向け住宅・有料老人ホーム」と

「介護を必要とする方々」を繋ぐお仕事

売上のために商品を押しつけるような提案は行わず、

人との関係構築を大切にすることがミッション。

そのため、重視するのは特別なスキルや経験よりも

「人に喜ばれる仕事がしたい」「誠実に人と向き合いたい」

――といった人柄や志向性です

まずは、日常的な会話を通じ、

多くの方々と打ち解けられればOK

だんだんと医療関係者やケアマネジャーの方々から

お困りごとの相談を受けて信頼を得られたり、

「介護・福祉業界に貢献できた」と

実感したりできる場面が増えていくはずです。

事業展開における柔軟性の高さが強みの当社では、

お客様や利用者様から受け取ったニーズをヒントに

「こんな医療器具があったらいいのかも」

「こんな福祉サービスが喜ばれそう」

…といったアイデアの企画・具現化も可能

医療関係者やケアマネジャー、介護を必要とする方とそのご家族など、

医療・福祉を取り巻く人々と

Win-Winの関係を創り上げる喜びをぜひ、感じてみてください

募集背景:

東京・神奈川・埼玉・栃木に拠点を据え、デイサービスや有料老人ホームといった介護系事業を複数、展開している当社。好調を背景に、今後も各地へ拠点を増やしていく想定です。

私たちのミッションは介護を通じて、お客様に生きることの喜びや楽しさを提供し続けていくこと。この実現のために、新たなメンバーの増員を行います。

仕事内容:

【埼玉県北西部エリア(本庄・熊谷・深谷など)を中心にご活躍いただきます】

新設された施設や既存施設のサポート役として、「空室に新しい入居者様をご案内すること」が主な役割です

・具体的なお仕事内容は…

・医療機関の職員さんに向けた当社施設のご案内

・個人のお客様に向けた入居相談およびWeb見学会の実施

・ご提案やご契約のお手続き

・ご入居後のアフターケア(ご意見のヒアリング+フォロー)

・お仕事のPOINT

・直行直帰OK日々のスケジュールは自分の裁量で決められます。

・ご契約数などのノルマはありません。

・あなたの活躍が入居者様の人生に彩りを添えるお手伝いになります。

・ご興味がある方は、広告(Web広告など)やイベントなどの「企画業務」に携わるチャンスも

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

営業スタイル:

本社や担当施設を拠点に、エリアを回っていただきます。

1日の訪問数は1日10件~15件程度です。

注目ポイント1:

【自由度の高さが魅力自分らしい働き方が叶います】

・・勤務時間を柔軟に調整OK・・

「フルフレックスタイム制」を導入している当社。出社・退勤の時間帯は自分の業務状況に合わせ、自由に調整が可能です。社内の上司やメンバーへの共有ができていれば、「出勤前に役所に行きたい」「早めに退勤して病院に行きたい」…といった対応ももちろんOK。フレキシブルな働き方を実現できます

・・その他にも…メリハリを重視できる環境あり・・

・残業少なめ

・気兼ねなく有給を取得できる風土あり

・直行・直帰OK

…など、安心して働ける環境を整えています・

注目ポイント2:

【1から福祉業界に挑戦できる、手厚いバックアップ】

入社より1ヶ月間は研修期間として、大宮の本部での在籍扱いとなります。

先輩社員が育成担当となり、業界知識の指導やロールプレイング形式でのヒアリング・提案のレクチャーなどを実施。その後、先輩との同行営業を通して、徐々に業務に慣れていただきます。

< 具体的な研修ステップは… >

・介護保険の勉強(テキストメインで業務に必要な知識を学びます)

・ロールプレイング(提案営業のノウハウを習得)

・同行営業(東京・神奈川・埼玉など幅広いエリアで先輩に同行)

・単独で業務スタート

※単独での業務がスタートしてからも、適宜サポートに入るので安心してください

身につくスキル・キャリアパス:

・「本当の悩み」に気づき、解決する力・

相手が抱える本質的な悩みを汲み取れるように。また、さまざまな当社サービスを駆使することで"ベストな解決策"を導き出せるようになります。

・一生モノの知識が自然と身につきます・

仕事を通じ、介護保険や医療の知識が蓄積されます。これからの社会でずっと必要とされる、あなた自身の誇れる武器となります。

・「もっと良くしたい」をカタチにする力・

柔軟なアイデアで「目の前の人にもっと喜んでもらう手段」を検討し、企画として実行できる環境があります。

応募資格:

・未経験歓迎

・学歴不問

【必須要件】

・普通自動車免許(AT限定可)

\こんな方は歓迎します/

・社会に役立つ仕事がしたい

・関わる人に喜んでもらいたい

・人との関わりや信頼関係を大切にしたい

歓迎する職歴・スキル:

・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・商材・年数不問)

雇用形態:

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与:

・月給30万円~+賞与年4ヶ月分

・年収420万円~600万円

※給与はご経験やスキルを考慮して決定いたします。

※月給には一律の住宅手当(10,000円/月)と、固定残業代(月25時間分/45,500円~)含む。固定残業代の超過分は全額別途支給いたします。

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

勤務時間:

【フルフレックスタイム制】

※標準労働時間:8時間

※標準労働時間帯:9:00~18:00

残業について:

・残業は少なめ

メリハリある働き方を実現できます。

勤務地:

・転勤なし

・直行・直帰OK

・マイカー・自転車通勤OK(社用車貸与)

・本社|埼玉県本庄市寿

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

埼玉県本庄市寿

交通・詳細:

JR高崎線「本庄駅」から車で6分

勤務地一覧:

埼玉県本庄市寿

休日休暇:

【年間休日110日】

・週休2日制(原則土日)

・祝日 ※出勤の場合もあります

・有給休暇(入社日に2日付与)(・気兼ねなく取得できます)

・年末年始休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

待遇・福利厚生:

・賞与年2回(7月・12月)

・昇給年1回(6月)

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

・交通費支給(公共交通機関で通勤および自家用車通勤の場合に限る)

・資格取得支援・手当あり

・役職手当

・時短勤務制度

・時間外手当

・服装・髪色自由/ネイル・ピアスOK

・受動喫煙対策:全拠点 屋内禁煙

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス:

<型にはまらず、自由な発想を活かせる環境>

介護企業の採用・経営課題を解決するHR事業、介護資格取得スクールの運営、福祉用具の販売など、「介護・福祉」を軸に幅広い事業を展開している当社。

これまでも、介護資格取得スクールに通う方へ「卒業後はうちで働きませんか?」とご提案したり、転倒時にエアバッグが作動する衣服を医療機関に提案したり…前例に捉われず、多角的な視点で"人の役に立つアプローチ"を重ねてきました

社内は事業や部署の垣根を超えた挑戦も歓迎しており、「こんなアイデアが喜んでもらえるはず」「こんな提案ができるんじゃないか」という発想を、実際に形にできるチャンスが豊富にあります。好奇心が強く、新しいことに触れてみたいという方にこそフィットする職場です

<腰を据えて働ける「3つの安定基盤」あり>

まず1つめは、高齢化社会が進む昨今、年々需要が増し、途絶えることのない「介護業界」そのものの安定性。2つ目に「介護施設運営」「HR-Tech事業」「介護人財育成」「福祉用具貸与・販売事業」…など、複数の事業軸を展開することで実現できた事業体制による経営の安定性。そして3つ目に、創業100年を迎えた親会社「株式会社 横尾材木店」による強固な財務基盤。

当社はこの"3つの安定"が揃っているからこそ、盤石な体制が築かれており、社員それぞれが不安なくキャリアを構築していける環境が整っています

取材担当者より:

今回の取材を通して感じたのは、同社がサービスの利用者やクライアントはもちろん、自社のメンバーまで…介護・福祉業界に関わる人々のために、柔軟かつ果敢に多様なチャレンジを重ねているということ。「業界の人々の声を集めて事業に反映する」など、一人ひとりの興味や好奇心を活かして取り組める環境が整っていると感じました

さらに、残業少なめ・有給取得もしやすい環境のため、それぞれがプライベートを大切にすることができているそう。業界内でも高水準な給与体制などもぜひ、チェックしてください

<会社概要>

株式会社ワイグッドケア

事業内容:

・介護施設運営事業

・通所介護事業

・訪問看護事業

・介護人財育成事業

・福祉用具貸与・販売事業

・HR-Tech事業

設立:

平成25年6月4日

従業員数:

500名

資本金:

2000万円

代表者:

代表取締役社長 山崎 保 / 代表取締役副社長 中島 一郎

ホームページ:

株式会社ワイグッドケア

PR情報:

モバイル端末支給(PC、タブレット、携帯電話)

商品企画・サービス企画にかかわれる

車で営業

直行直帰

既存顧客向け

新規顧客向け(新規開拓)

個人向けにサービスを売る

チームで営業

ノルマがきつくない

自転車通勤可

時短勤務あり

男性の育休取得実績あり

始業時間が朝10時以降

産休育休実績あり

5日以上の長期休暇制度あり

社会人経験20年以上歓迎

採用予定人数5名以上

業界未経験歓迎

土日祝日休み

賞与複数月

面接1回

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

住宅手当・家賃補助制度あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

服装自由

U・Iターン歓迎

急募求人

第二新卒歓迎

フレックス勤務

学歴不問

職種未経験歓迎

キャリアパス記載あり

BtoCサービス

BtoBサービス

女性マネージャーが在籍

ワーキングマザーが在籍

自社の商品・メディアを扱う

中途採用5割以上

専門スキルが身に付く

高成長企業

転勤なし