仕事内容

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• 万能工業とは

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万能工業株式会社は、

シフトレバーや構造部品など、

自動車の操作性・安全性・耐久性を支える

重要部品を手がける

自動車部品メーカーです。

・シフトレバー

• AT/MTなどのトランスミッション操作部品

・スペアホイールキャリア

• 予備タイヤを車体に保持する部品

・熱間鍛造品・冷間鍛造品および機械加工品

• エンジン回り、駆動系、足回り、シャフト、各種金属部品など

実際に人が使い、長期間にわたって

安全に機能し続けるかまで含めて、

"技術として成立させること"です。

完成車メーカーと直接取引する

一次サプライヤー(Tier1)として、

操作感・耐久性・品質のばらつきなど

非常に高いレベルの要求に応え続けてきた

結果、品質・技術・改善活動に関する

評価を多数獲得しています。

以下のような実績があります

・トヨタ品質管理賞 優良賞受賞(1990年)

・トヨタ技術開発賞(コラム AT レバー)受賞

(自動車の変速操作部品への貢献)

・トヨタ新型車原価優秀賞を複数回受賞

(2002〜2003年 2 年連続受賞、

2020年ハリアー LEDインジケーター部品で受賞)

・トヨタ TNGA 推進優秀賞受賞(2015 年)

これらの評価は、

完成車の実装品質・コスト・改善提案力

において高い評価を得ている証です。

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• 万能工業の強み

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万能工業の特長は、

設計・製造・品質が分断されず、

「考えたものが現場でも成立するか」

「量産しても高い品質を保てるか」

といった観点から

技術的な思考を徹底できることです。

①設計・開発から試作、

型(鍛造・樹脂)製作、

樹脂成形、切削、研磨、

組付、熱処理など、製造の一貫工程

②自動車業界の

「電動化」「自動運転」「電子制御化」

の変化を見越して、

従来の機械構造にとどまらず

「電子化対応」の領域も含めた開発

③取引先はトヨタ自動車株式会社

をはじめとする大手自動車メーカー。

いわゆる「一次サプライヤー (Tier-1)」

として、

完成車メーカーに直結する部品を提供

大学で学んだ

機械工学、電気・電子工学、情報工学、

システム工学、材料工学などの知識を、

実製品に落とし込める環境があります。

また、若手のうちから

改善提案や技術検討に関わる機会が

豊富で、自分の考えた工夫が製品や

品質に反映される手応えを感じられ、

技術者としての成長につながります。

自分が関わった部品が、

ランドクルーザーやハリアーなどの

主要車種に搭載され、

世界中を走るクルマの一部になる。

その結果が実績として認められる。

「技術で勝負したい」

「考えるものづくりがしたい」

そんな理系学生にとって、

万能工業はやりがいのあるフィールドです。

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• 募集職種

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【技術職】

総合職(開発・設計/生産技術/品質保証など)

______開発設計______

自分のアイディアが形になる仕事です

取引のある大手自動車メーカーを中心に

各パーツの開発および設計をお任せします。

<仕事の流れ>

(1)メーカーと打ち合わせを行い、

要求仕様を抽出・すり合わせ

(2)打合せ内容より、企画・構想を検討

(3)3D-CADを使用し、製品を設計、

検証(強度計算、CAE解析)

(4)設計図を作成し、社内審査

(5)試作品を製作し、社内およびメーカーテストを実施

(6)量産スタート

PCに向かって図面を書くだけの設計ではなく

メーカーの技術者と打ち合わせしたり、

試作品の製作・テストに立ち会ったりと

モノづくりの醍醐味を感じながら、

よりスキルアップできるお仕事です

_____電子回路設計_____

メーカーの依頼に基づいて

シフトレバー部品に搭載されている

電子部品の設計~量産導入までを行います。

<仕事の流れ>

(1)お客さんと打ち合わせを行い、

どういうものを求めているかを予測し、

先行開発を実施(仕様検討設計試作評価)

(2)依頼に合わせ、設計図を作成

(3)お客さんへプレゼン

(4)受注試作品の製作(社外へ依頼)

テストの実施量産スタート

※電子部品の製造および量産は外注です

メーカーの担当者と話したり、

図面を提案したりと

設計者としてのこだわりやアイディアを直接、

製品に反映させることができます。

図面を書くだけの設計と比べると、

少し難しい部分もあるかとは思いますが

AIや自動化の波にのまれることのない

唯一無二のスキルが身に付くお仕事です

______生産技術______

モノづくりの根幹を

支えるお仕事です

試作品の製作~生産設備の設計、

製品の量産まで幅広く担います。

<仕事内容例>

(1)試作品の製作(設計部門が書き上げた設計図をもとに試作品を製作します)

(2)生産ラインの設計(製品を量産するための生産ラインの設計・設備の導入を行います)

(3)生産改善(より効率的に製品を量産する為の方法や工程を考案・改善します)

新しい生産ラインの立ち上げの場合には

「億」単位の設備投資をするなど

スケールの大きな仕事に

挑戦するチャンスもあります

______品質保証______

高品質な製品の安定供給を支えるお仕事です

製品の設計・製造~アフターフォローまで

一貫して品質向上を目指します。

<仕事内容例>

(1)設計部門が描いた設計図に問題ないか確認

(2)生産技術が設計した生産ラインに問題ないか確認

(3)不具合への対応(原因追及・対策)

(4)海外(タイ、インドネシア、インド)の生産準備の支援

高品質な製品を安定供給

し続けることが顧客および

モノづくり全体の信頼に繋がる

重要なポジションです。

上記の他にも様々な

職種/仕事内容がございます。

説明会にて分かりやすく

お伝えしておりますので

少しでも気になる内容ございましたら、

ぜひお気軽にご参加くださいね

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• 今後の説明会について

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<2027卒向け説明会について>

エントリーいただいた方に3月1日以降に説明会のご案内をしますので

まずはエントリーをお願いします。

<2027卒向けオープン・カンパニーについて>

1月および2月中のご参加を検討中の方はこちら

理系限定【対面/WEB】

若手先輩社員に会える他、

特典付き特別説明会(90分)

詳細はリクナビの下記ページをご確認ください。

皆様にお会いできることを楽しみにしています。

求めている人材

当社はお客様(完成車メーカー)が相手になる仕事を行っています。

したがって、必ずお客様の期限に合わせて計画的に仕事を進めなくてはいけません。

そして、お客様から提示される要求は、

最初から明確な正解が用意されているものばかりではありません。

「こういう性能は欲しい」「この制約の中で実現してほしい」といった

曖昧さを含んだ条件を、技術として形にしていくことが仕事になります。

新しいことに挑戦したり、トライアンドエラーを繰り返しながら、

解決策を探し続けることも必要になります。

そのため、以下のような考え方・行動ができる方を求めています。

・自動車、ものづくりに興味がある

・課題を解決することに喜びを感じる

・機械、設備、電気、様々な工法など、幅広い知識と技術を身に付けたい

・最後までやり遂げるチャレンジ精神がある

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間)

休日休暇

• 年間休日

121日(週休2日制/土日)

• 休日休暇

有給休暇:入社年は10日、翌年は17日付与(最高20日/年)、半日有給

休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

長期休暇:GW、夏季、年末年始にそれぞれに10日程度、特別休暇、あんしん休暇

交通・アクセス

公共交通機関をご利用の場合 ・名鉄名古屋駅新安城駅下車、タクシーにて約5分、徒歩にて約15分 ・JR名古屋駅三河安城駅下車、タクシーにて約15分 お車をご利用の場合 ・伊勢湾岸自動車道 「豊田南IC」衣浦豊田道路 「牛田IC」より約5分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 21万700円 〜 24万7000円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり2000円

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

・昇給:年に1回あり(4月)

・賞与:年に2回あり(7月・12月)

給与例

• 給与

【院卒】

(支給額)247,000円

うち2,000円は皆勤手当

【大卒】

(支給額)232,000円

うち2,000円は皆勤手当

【高専卒】

(支給額)211,700円

うち2,000円は皆勤手当

【専門卒】

(支給額)210,700円

うち2,000円は皆勤手当

• 手当

皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、資格手当 など

• 残業

固定残業制度無し

超過分は全額追加支給いたします。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

<福利厚生>

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険)

・退職年金

・厚生年金基金

・永年旅行

・マイカー購入利子補給

・マイホーム取得援助

・結婚祝い

・出産祝い

・コークオンチケット配布(夏場)

<勤務制度>

・フレックスタイム制度(入社2年目より適用)

・育児休業制度、育児短時間勤務

・介護休業制度、介護短時間勤務

<補助制度>

・親睦会補助(1人1000円/回、年3回まで)

・作業着補助

・人間ドック補助

・自己研鑽補助(最大6000円/年)

<会社施設>

・独身寮(寮費1万円/月、本社工場より徒歩3分)、

・図書室、食堂 など

※Uターン、Iターンしている先輩社員も多数在籍しています。

<クラブ活動>

バスケットボール部、ソフトバレー部

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

会社説明会(WEB・対面)

エントリーシート提出、WEB適性検査(SPI)の受検

面接(人事面接)

面接(最終役員面接)

内定付与

※選考時、交通費支給あり