仕事内容:

ーーーーーー注目ポイント ーーーーー

|*社会貢献度の高い仕事に携われる

|*ホスピタリティと行動力を活かせる

|*成長環境が整っている

|*クライアントと深く関われる仕事

|*安定した経営基盤のもとで働ける

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仕事の内容

長崎県職員研修における運営業務全般を担っていただきます。

具体的な仕事の内容

• 【研修前】研修資料の準備、備品準備、前日会場設営など
• 【当 日】開始アナウンス・受講環境の整備・資料配布など
• 【終了後】受講アンケート集計・報告書の作成など
• 【その他】研修講師との連絡調整(研修実施前・研修当日の応対など)

資料一枚、アナウンス一言。その積み重ねが研修を成功に導きます。段取りとホスピタリティで、研修の価値を最大化し、地方自治体の未来に貢献できるやりがいのある仕事です

アピールポイント:

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• 平成25年度から受託している業務です
• 毎年業務改善を行っており、高い評価を頂いています
• チームで仕事をするため、協調性の高い人は向いています
• 人材育成に関心あれば、未経験でもOKです
• 人と組織の成長を支えることで、自分も成長できるお仕事です
• 公務の発展に貢献することで、社会に貢献できる仕事です

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求める人材:

必須スキル・経験

Microsoft Office Word・Excel・Power Pointの基本的操作

販売、接客、教育、営業等、お客様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験

歓迎スキル・経験

社員研修の運営

研修業務・コーディネーター業務

勤務時間・曜日:

勤務時間:固定時間制 8:45~17:45(1時間のお昼休憩)

*研修がある日は、時間外勤務があります。

休暇・休日:

• 完全週休二日制(土日祝) ♪土日祝はきちんと連休でリフレッシュ
• 夏季休暇2日(交代で取得)
• 冬季休暇5日(例年12月29日~1月3日)
• 年次有給休暇:入社後半年経過後に10日間付与(※)
• 半日年次有給休暇:該当年度付与又は前年度繰越分の年次有給休暇として年24回(12日分)を限度として取得
• その他休暇:産前産後休暇、特別休暇(結婚、配偶者出産等)、生理休暇等完備

(※)以降の付与日数 ⇒最初の付与日から経過 1年:11日、2年:12日、3年:14日、4年:16日、5年:18 日、6年以上:20日を付与

勤務地:

勤務地①:長崎県大波止ビル内 長崎県職員能力開発センター(長崎市元船町17-1)

勤務地②:長崎県庁会議室(長崎市尾上町3-1 )

✤研修がない日は、勤務地①の事務所にて研修の準備や実施後業務等を行っていただきます。

✤研修の会場が勤務地②の日は、直行直帰の場合もあります。

アクセス:

勤務地①:J R長崎駅西口より徒歩約10分 · 五島町電停より徒歩約5分

勤務地②:J R長崎駅西口より徒歩約5分

給与:

■月給 180,000円 ~ 200,000円

*月給とは別に毎月3万円の学習手当を支給します。

*所定労働時間を超えた場合は、時間外勤務手当をお支払いします。

■昇給:年1回(評価制度に応じて昇給額を決定)

■賞与あり

待遇・福利厚生:

■契約期間:1年ごとの契約更新

*正社員登用制度あり、正社員登用実績もございます。

■法定福利厚生:

健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

■法定外福利厚生:

・定期健康診断(年1回)

・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金)

・図書購入費補助

・eラーニングや通信教育の提供及び補助

その他:

◆勤務開始日:2026年3月1日

◆面接予定日:1月24日(土)または2月3日(火)

~採用までの流れ~

1) Indeed からご応募

2)面接 1 回

3)2月中旬内定通知

4)3月1日入社

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 210,000円 - 230,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間