雇用形態

正社員

仕事内容

職務概要】

主にスキー場の屋外施設を管理し、お客様に安全かつ最高の滑走体験を提供するための部門です。ゲレンデ・索道が存在して初めてスキー場事業は成り立つものであり、当社の事業運営における「品質」と「基盤」を支える非常に重要な役割を担います。

当社内の売り上げにおける比重も高い一方、マウンテンリゾートにおける重要なインフラとしてお客様・従業員双方の"安全"を最優先して就業する必要のある部門になります。

【職務詳細】

• ゲレンデ管理部門

ゲレンデ内の安全を確保し、お客様が安心して楽しめる場所の提供を行います。主な業務はゲレンデの整備や安全管理、アクティビティ提供です。ウィンターシーズンに差し掛かると、マウンテンリゾートの営業時間外には降雪作業、圧雪作業による滑走面の維持・向上といった業務も担っていただきます。マウンテンリゾートの営業時間中には、パトロール業務によるゲレンデ内の巡回や救助活動といった業務も担います。お客さんに楽しんでもらうゲレンデづくりのため、パーククルーによるスノーパークの設計・整備・維持管理やスノーアクティビティ(スノーシュー、雪上車ツアーなど)の運営も行っております。

• 索道管理部門

索道(リフトやゴンドラ、ロープウェイ)の安全運行および設備メンテンスを行います。スキー場の主たる収益源に当たる索道を担当し、安全運航のために日々の点検だけでなく年間を通した修繕計画の立案・実施を担います。マウンテンリゾートの営業時間中は索道の運航を担っていただきます。安全とホスピタリティを意識した従業員の育成業務も重要な取り組みになります。索道業務を理解することはスキー場の事業経営の判断において重要になります。

求める人物像・資格

・スキーリゾートの索道(ゴンドラ・リフト)およびゲレンデ作りに興味を持つ方

・自ら課題を発見し、解決策を考えられる方。

・チャレンジ精神をお持ちの方

勤務時間

08:00〜17:00

総労働時間:1ヶ月あたり170時間

休日・休暇

週休2日制(シフトによる交代制)

・年次有給休暇:入社6ヶ月後10日、最大20日

・その他休暇:慶弔休暇、産休・育児休業休暇

※出向先の『就業規則』を適用する。

勤務地

勤務先:本社/グループリゾート(群馬、長野、岐阜)

住所:長野県北安曇郡白馬村大字北城

出向:あり

出向先企業:グループリゾート(長野、群馬、岐阜)

アクセス

JR白馬駅から徒歩2分

給与・待遇

年俸3336000円〜

年1回賞与あり

昇給:年1回(年間2回の人事評価で決定)

固定残業:なし

【試用期間】

試用期間の長さ:3か月

給与条件:本採用時と同様

総労働時間:本採用時と同様

固定残業:本採用時と同様

福利厚生

社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

・確定拠出年金(401K)あり

・従業員持株会あり(奨励金1割付与)

・従業員割引制度(リフト券など)

・借り上げ住宅補助

5万円/月を上限に社宅利用年数1年目は賃貸料の90%、2年目は賃貸料の70%、3年目は賃貸料の50%、4年目は賃貸料の30%を負担。

・年1回の定期健康診断を実施

職場環境

日本スキー場開発株式会社の社員として採用し、

グループリゾートへの出向となります。

選考の流れ

①人事面談

②面接(1次、最終で2回を予定)

③内定

※①から③まで1か月~1か月半程度

アピールメッセージ

リゾートの稼ぎ頭となる索道・ゲレンデ管理事業部でのお仕事です

自然が豊かな職場でアウトドアやウィンタースポーツがお好きな方はもちろん

国籍、年齢、性別関係なく実力主義で

将来的に経営者も目指したい方も大歓迎です。

その他

募集背景:事業拡大に伴う増員