会計専門学校の講師(経験不問) 残業月10h程/年休131日/土日祝休/年2回8〜9連休/賞与4ヶ月

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/残業月20h以内

学んだ知識、今度は誰かの夢を叶える力に。

頑張って取った簿記の資格。必死で勉強した会計や税務の知識。次は「教える」仕事に活かすのはいかがでしょうか。

\ 学生の夢をサポート /

会計士や税理士などを目指す学生の夢を後押しする仕事。単に知識を教えるだけでなく、学生の相談に乗り、夢の実現まで伴走します。「先生のおかげで合格できました」——そんな感謝の言葉が、一番の醍醐味です。

\ 未経験から「先生」へ /

教員経験は不問。入社後半年〜1年は副担任としてOJTで学んだ後、講師デビューできるので安心です。また、当法人では独自の「ゼミ学習」などの確立されたノウハウや教材も完備。スムーズに指導を始められます。

\ 働きやすさも万全です /

無理のない授業スケジュールを組んでいるから、残業はほぼゼロ。年休131日で、土日祝休みに加え、有休の取りやすさも抜群。安心して専門性を存分に発揮できる環境です。

資格試験の難しさも、専門用語のややこしさも、すべて乗り越えてきたあなただから、生徒に伝えられることがあるはず。あなたの経験が、学生たちの力になります。

----- 募集要項 -----

【職種名】

会計専門学校の講師(経験不問) 残業月10h程/年休131日/土日祝休/年2回8〜9連休/賞与4ヶ月

【仕事内容】

\会計・税務のプロを育てる「先生」へ/

会計士や税理士を目指す学生たちの夢の実現をサポート。単に知識を教えるだけでなく、クラス担任として一人ひとりの成長に深く寄り添う、やりがいの大きな仕事です。

• 働く3つのポイント

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• 「ゼミ学習」で学びを促進

講師が一方的に解説する講義形式ではなく、学生同士で教え合いながら主体的に学ぶ「ゼミ学習」を導入。クイズ形式でやり取りをしたり、グループで課題に取り組んだりすることも。学生たちの「わかった」を引き出していく面白さがあります。

• 無理のない授業スケジュールで、残業ほぼナシ

講師が授業準備や事務作業に追われることのないよう、意図的に授業のない時間を設定。この時間に採点や成績管理などを進められる上、既存の教材が充実しているため準備の負担も少なめ。残業が少ない働き方を実現しています。

• 学生に一番に寄り添える存在へ。

担任として1年以上受け持つからこそ、学習面だけでなく、就職や資格取得、学生生活の悩みまで幅広く関わります。時には学園祭などのイベントで一緒になって盛り上がることも。より深い信頼関係を築いていけます。

• 具体的にお任せする内容

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簿記・会計・税務といった専門科目をお任せ。担当クラスの学生は20〜30名程度。会計士や税理士などの明確な目標を持つ学生たちです。

• 専門科目の授業実施

└1日4〜8コマ/1コマ45分

└火・木のみ午前で授業終了※担当コースによる

• 担当クラスの運営
• 授業準備・事務作業
• 進路サポート
• 課外活動のサポート など

※クラス担任は、基本的に1〜2年間、同じ生徒たちを見届けます。

※教材は既存の教材をご用意。イチから用意する必要はありません。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

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教えた経験は問いません

必要なのは「学んだ経験」です。

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\下記いずれかを満たす方/

• 日商簿記2級・1級レベルの知識をお持ちの方
• 公認会計士・税理士の資格取得に向けた学習経験

※「学生時代に専門的に学んでいた」「資格取得を目指して勉強していた」という方を歓迎します。会計事務所や金融機関などでの実務経験は一切不問です。

• 下記のような方、歓迎です

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• 学んできた専門知識を活かしたい方
• プライベートも大切に働きたい方
• 人に教えることが好きな方
• 学生と関わる仕事がしたい方

【募集背景】

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学生の夢を応援する講師になりませんか

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公務員、IT、動物看護、そして会計士・税理士まで。全国で24校の専門学校を運営し、多角的な事業展開で安定した経営基盤を築いている当法人。中でも、経済の根幹を支える会計・税務は社会的な需要が常に高く、学生からの人気も高まってきている分野です。

学生一人ひとりの夢の実現を後押しするには、講師による教育が不可欠。そこで今回、教育体制をさらに強化するため、新たな講師を増員募集することになりました。「教えた」経験は問いません。入社後のサポート体制は万全ですので、安心してご応募ください。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与については【給与】欄をご覧ください。

【勤務地】

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希望エリアを考慮し、配属します。

転居を伴う転勤はありません

※希望しない限り、転勤は発生しません。

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あなたの希望を最大限考慮し、下記いずれかの専門学校へ配属します。

※交通費は全額支給します。

【東京・錦糸町キャンパス】

東京都墨田区錦糸1-2-1

【横浜キャンパス】

神奈川県横浜市神奈川区台町9-5

【大宮キャンパス】

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目152-1

【千葉キャンパス】

千葉県千葉市中央区弁天1-6-2

【大阪・天王寺キャンパス】

大阪府大阪市天王寺区茶臼山町1-15

【大阪・梅田キャンパス】

大阪府大阪市福島区福島6-9-21

【京都キャンパス】

京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町719

【名古屋キャンパス】

愛知県名古屋市中村区椿町14-8

【仙台キャンパス】

宮城県仙台市青葉区中央1-1-6

【交通】

【東京・錦糸町キャンパス】

JR総武線「錦糸町駅」北口より徒歩2分

東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」3番出口より徒歩2分

【横浜キャンパス】

各線「横浜駅」きた西口より徒歩4分

【大宮キャンパス】

各線「大宮駅」西口より徒歩2分

【千葉キャンパス】

各線「千葉駅」西改札北口より徒歩3分

【大阪・天王寺キャンパス】

各線「天王寺駅」より徒歩5分

近鉄南大阪線「大阪阿部野橋駅」より徒歩6分

【大阪・梅田キャンパス】

JR大阪環状線・阪神線「福島駅」北口より徒歩3分

JR東西線「新福島」駅北口より徒歩3分

阪急線・阪神線「大阪梅田駅」より徒歩8分

JR各線「大阪駅」北口より徒歩8分

【京都キャンパス】

各線「京都駅」より徒歩1分

【名古屋キャンパス】

各線「名古屋駅」新幹線口駅前(徒歩3分)

【仙台キャンパス】

JR各線「仙台駅」西口より徒歩2分

【勤務時間】9:00〜17:30(実働7時間40分)

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残業はほぼありません。

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担当コースによりますが、火曜日・木曜日は午前中で授業が終了。既存教材も充実しており、授業準備などの負担も少なめ。授業のない時間を活用し、授業準備や事務作業も終えられるため、残業は月10時間程度です。

【給与】

月給20万3400円〜25万8400円+各種手当+賞与年2回

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※上記には、一律支給の住宅手当(1万円)を含みます。

※時間外手当は全額支給します。

※経験や能力などを考慮の上、決定します。

※試用期間中(3ヶ月)の給与は【月給19万4400円〜24万9400円(時間外手当は全額支給)】です。

<年収例>年収364万円(25歳/前職:販売スタッフ・簿記1級保持)

年収406万円(28歳/前職:営業・学生時代に勉強)※主任

【休日休暇】

\年間休日131日/

• 完全週休2日制(土・日)

└オープンキャンパス・検定試験などで休日出勤をした場合は、必ず振替休日を取得いただきます。

• 祝日
• 年末年始休暇(9日)
• 夏季休暇(8日)
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 年次有給休暇

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「よく学び、よく休む」風土です。

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有給休暇は、1時間単位での取得も可能。例えば、火・木の午前授業の日に合わせて午後から半休を取ることもOK。子どもの行事など、私用での休みも問題ありません。「見ておくから大丈夫」と上司が後押ししてくれるので、気兼ねなく休めます。

【福利厚生・待遇】

• 昇給 年1回(4月)

賞与 年2回(6月・12月) 昨年度実績4ヶ月分

• 交通費(全額支給)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>

• 時間外手当(全額支給)
• 出張手当
• 役職手当
• 家族・扶養手当

<各種制度>

• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• オフィス内禁煙

【入社後の受け入れ体制】

半年から1年かけて育成

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• まずは現場に慣れましょう

先輩が担任を持つクラスに「副担任」として配属。授業の進め方やクラス運営のノウハウを学びながら、少しずつ慣れていきましょう。

少しずつ授業に挑戦

クラスの雰囲気に慣れてきたら、1日1コマなど、徐々にお任せ。希望に応じて模擬授業も実施します。いきなり任せることはないので、ご安心ください。

• 独り立ち

上司から「大丈夫そうだね」と判断されたら、担任デビュー。その後も下記研修でスキルアップできます

・階層別研修(役職ごとに受講)

・コンプライアンス研修(外部講師による)

・その他専門研修(例:障がい特性に関する理解を深める研修など)

【先輩インタビュー(入社4年目)】

みんなで支え合う、温かい雰囲気。

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実は僕、この学校の卒業生なんです。前職は農業系ベンチャーで、事業承継などをサポートしていました。決算書を読む機会が多かったんですが、知識が追いつかなくて…。学び直しを決意して立志舎に入学しました。その後、縁あって講師になりました。

一人で現場を回ることが多かった前職と比べ、ここは本当に「一人で抱え込ませない」雰囲気。学生のことで悩んだら上司や同僚が必ず一緒に考えてくれますし、「大丈夫だよ、見とくから」と急な休みも快く送り出してくれますね。

役職に関係なく話せる風通しの良さも、働きやすさに繋がっています。新しい仲間が来るのを、楽しみにしています

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

「『先生のクラスでよかった』なんてことを言われると、今日はおいしいお酒が飲めそうだなって思うんです」。学生たちのことを語る佐藤さんは、本当に楽しそうでした。その表情の裏には、同法人の温かい文化がありました。

その温かさは、まず職員間の関係性から伺えます。「外部から就職した人も卒業生も関係なく、教職員同士が本当に仲が良いんです」と佐藤さん。役職や校舎が違っても、オンラインで気軽に連携するなど、距離感の近い関係性を築いていると語ってくれました。

また、同法人ならではの「ゼミ学習」も、学生との温かい関係を築く上で欠かせない要素とのこと。講師が一方的に教えるのではなく、生徒同士が刺激し合いながら学ぶため、「やっと解けた」と達成感に満ちた表情に何度も出会えるといいます。

学生を想う温かさと、独自の仕組み。この両輪があるからこそ、講師は心から「教える喜び」を実感できるのだろうと、納得させられた取材でした。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 学生の成長に、深く長く寄り添えること。

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会計士や税理士といった明確な目標に向かって努力する生徒たちの一番の伴走者として、合格までをサポートしていく仕事です。だからこそ、生徒から「やっと解けた」「試験に受かった」と嬉しそうに報告された時の喜びはひとしお。卒業時に「先生のクラスでよかった」という言葉をもらえた時は、何物にも代えがたい達成感を得られるとのことでした。

その関係は担任を持っている期間だけにとどまらないそうです。途中で別の専門コースに移っても、同じ校舎内で「最近どう?」と気軽に声をかけあえるのだとか。卒業して何年か経ってから会いに来てくれることもあるとのこと。学生一人ひとりの人生に深く寄り添い、その成長を支え続けられる。そんな大きなやりがいが、この仕事にはあるでしょう。

【厳しさ】 さまざまな学生をサポートすること。

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会計士や税理士を目指す学生たちは、皆が同じではありません。時には学習面だけでなく、一人ひとりの心に寄り添った丁寧なサポートが求められることも。教科書通りにはいかない難しさを感じる場面もあるかもしれません。

もちろん、対応に困った際は上司や管理職が相談に乗ってくれますし、非常勤のスクールカウンセラーと連携することもできます。とはいえ、慣れないうちは「誰に、どう相談すればいいか」と戸惑うこともあるかもしれません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 周囲と連携しながら進められる方

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担任として、学生一人ひとりに合わせた柔軟なコミュニケーションが求められます。一方で、指導に行き詰まった際には、一人で抱え込まずに上司や同僚と連携して解決策を探る風土が根付いています。そのため、個人プレーではなく、チームで協力しながら学生の成長をサポートしたいという方に向いているでしょう。

【向いてない人】 受け身な姿勢で仕事に取り組む方

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学生に会計・税務の専門知識を正しく教えるためには、講師自身も常に学び続けることが不可欠です。もちろん、予め教材や研修など学べる環境は豊富にありますが、自ら学ぶ意欲のない方にはミスマッチを感じる可能性があるでしょう。