仕事内容

正看護師と協働して以下業務をお任せします。

<業務内容>

・健康管理

・健康相談

・服薬管理

・緊急対応

・応急処置 など

<具体的な医療処置>

・胃ろう

・吸引

・インスリン注射

・IVH

・褥瘡(じょくそう)ケア など

<介護施設が未経験でも活躍できます>

• 看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
• 慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
• ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています
• 勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません
• 病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
• 面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています

【当施設の魅力ポイントTOP3】

<魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ

※有給休暇は別途10日付与

<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多)

行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減

※1日平均残業1時間以内という良い実績

<魅力(3)> 分業ってスバラシイ

看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。

「アレもコレもやらなきゃ」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。

【施設長からのメッセージ】

当施設では、季節感を大切にし、館内にいながら四季を感じられるよう工夫した環境づくりを行っています。

夜間帯も安心して過ごせるよう、手厚い人員体制を整え、医療度の高いご入居者様にも寄り添ったケアを提供しています。

また、どなたでも気軽に参加できるイベントを積極的に開催し、楽しい時間を共有できるよう工夫しています。

他社で断られるようなご相談も真摯にお受けし、一人ひとりに合わせた対応を心がけています。

施設は2棟に分かれており、ご入居者様の状態に応じたフロア配置を実施。

寝たきりの方と元気な方が極力接触しないよう配慮し、快適で安心できる生活空間を提供しています。

医療的ケアが必要な方も安心して過ごせる、きめ細やかなサポートが自慢の施設です。

【施設の人員状況】

• 従業員数 63人
• 平均年齢 47歳

・10代 2人

・20代 11人

・30代 11人

・40代 8人

・50代以上 31人

女性 38人 男性 25人

正社員 22人 パート 39人

【働きやすさを常に追求】

• 年間休日120日(月10日公休)
• 有給休暇取得率 70%以上

(パート職も取得を推奨)

• 平均残業時間 10時間/月

(パート職は残業ほぼゼロ)

• 育休取得もしやすい環境

・育児休暇取得者:51名/年

・育児休暇後の復職者:15名/年

・育児休暇後の時短勤務者:11名/年

【身だしなみの規定が緩和されました】

• 髪型・髪色自由(規定有)
• ネイル・カラーコンタクトOK(華美なものは除く)

【車通勤をご希望の方】

マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、

ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。

その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、

駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。

※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。

<具体的な業務例>

筋肉注射

血圧測定

採血

巡回

診断説明

静脈注射

他職種とのカンファレンス

体温測定

点滴

電子カルテ記録

皮下注射

脈拍測定 など

ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。

心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、

地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。

<もっと知りたい>「木下の介護」のこと。

(1)長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い

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木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。

業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。

不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。

「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり

そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。

(2)年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。

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役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。

年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。

(例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。)

実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。

トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。

(3)業界屈指の休日数と残業時間の少なさ

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ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。

だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。

残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。

それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。

効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。

そんな理想的な働き方が叶います。

(4)幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大

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自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。

訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。

さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。

(5)自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度

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木下グループ内(住まい・医療福祉・エンタメ領域)で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。

木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。

介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。

将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

資格

准看護師免許のある方

• 介護施設未経験の方も活躍中
• ブランクのある方も活躍中
• 介護施設(特養、老健、デイサービス、訪問看護)経験者も活躍中
• 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
• 主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です)
• ミドル・シニア層の方も活躍中

※緊急案件B※

勤務時間

総労働時間:1ヶ月あたり163時間

変形 1ヶ月単位

1)09:00~18:00

2)16:00~10:00

【働きやすさを常に追求】

• 年間休日120日(月10日公休)
• 有給休暇取得率 70%以上
• 育休取得もしやすい環境

休日

シフト制

勤務地備考

〒 神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目15ー23

アクセス

東急田園都市線「市が尾」駅西口より徒歩8分

給与

月給 42万円以上

(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり7万4000円以上(固定残業時間:34時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

月給420,000円~ ※資格・経験による ※夜勤手当5回分19,000円含む

a 基本給:364,000円

b 夜勤手当 56,000円

a + b 420,000円

c 夜勤手当は1勤務14,000円支給

月給 420,000円(固定残業代 74,000円、 34 時間相当分含む。固定残業・夜勤手当を除く基本給 290,000円、34 時間を超える残業代は追加で支給)

〈施設手当〉

・一律:10,000円/月

※試用期間3ヵ月(給与変動なし)

交通費:交通費支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・交通費支給(上限40,000円/月)

・社会保険完備

・諸手当あり

・制服貸与

・食費補助

・有給休暇(入社6ヶ月後10日)

・産前産後休暇

・育児休業

・介護休業

・各種教育研修制度

・介護施設入居優遇制度

選考プロセス

<応募方法>

下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。

折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます(着信拒否設定にご注意ください)。

※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「」からのメールを受け取れるように設定下さい。

<選考ステップ>

書類選考面接(1回)内定 応募から内定まで1~2週間

<応募書類につきまして>

ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。(責任破棄)

お電話でのご応募

[受付時間]平日10:00-19:00

【問合せ先について】

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その他

【ブランド名】

木下の介護