仕事内容:

正社員として、静岡県浜松市中央区にある「みずほケアセンター」にて、利用者様が「その人らしく」生活できるよう日常の支援をお任せします。月給211,000円〜272,000円、年間休日110日でワークライフバランスも大切にできる環境です。

【企業理念】

「親切」「丁寧」「平等」を理念に掲げ、ご利用者様に「自由」「誇り」「安心」を提供することを使命としています。瑞穂公園に隣接した閑静な環境で、在宅復帰を支援する施設として医療と介護の両面からサポートを行っています。

【お任せすること】

・日常生活のサポート

食事、入浴、排泄の介助など、利用者様の毎日を支える身体介護を中心に行います。

・笑顔を作るアクティビティ

利用者様が楽しく過ごせるよう、レクリエーションの実施やリハビリテーションの補助を担当します。

・多職種とのチームケア

看護師やリハビリスタッフと連携し、利用者様の健康状態を観察・記録しながら最適なケアを形にします。

【この仕事の魅力】

・未経験への寄り添い:教育担当者がマンツーマンで技術指導を行うため、知識ゼロからでも安心して専門スキルを磨けます。

・充実の研修制度:新人研修から4年未満の基礎研修まで、段階的に知識を習得できる講義が用意されています。

・豊かな周辺環境:緑に囲まれた穏やかな環境で、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にした介護が実践できます。

【こんな方にぴったり】

・おもいやりのある方:相手の立場に立って物事を考え、優しく接することができる方を歓迎します。

・意欲のある方:「高齢者介護に携わりたい」という純粋な気持ちを、私たちは一番大切にしています。

アピールポイント:

未経験からプロを目指せる教育体制

入職時から教育担当者がマンツーマンで指導。業務の進め方から技術まで丁寧に教えます。 新人研修や4年間の基礎研修など、体系的な学びの場で着実にスキルアップが可能です。

誕生月を彩るリフレッシュ制度

誕生月には1〜4日の連続休暇が取得でき、さらに最大3万円の祝い金が支給されます。 年間休日110日に加え、自分を労わる時間を大切にできる嬉しい仕組みです。

独身寮完備で新生活もサポート

安心して働ける住環境を提供するため、規定に基づいた独身寮を完備しています。 車通勤も可能で、上限12,000円の通勤手当も支給されるため、通いやすさも抜群です。

「尊厳」を大切にする質の高いケア

身体拘束をなくす決意を実行するなど、利用者様の誇りを守るケアを追求しています。 緑豊かな環境の中、優しさとおもいやりを持って向き合えるやりがいのある職場です。

求める人材:

・無資格・未経験の方もエントリー可能

・介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇

・普通自動車運転免許(AT限定可)

・ご利用者様の尊厳を大切にし、優しさと思いやりのある介護が提供できる方

・高齢者介護に携わりたいという気持ちをお持ちの方

・未経験OK

・年齢不問

・学歴不問

・ブランクOK

・U・Iターン歓迎

・有資格者歓迎

・主婦・主夫歓迎

・制服貸与

勤務時間・曜日:

シフト制

・日勤:8:30~17:00(休憩1時間)

・早番:7:00~15:30(休憩1時間)

・遅番:10:45~19:15(休憩1時間)

・夜勤:16:30~9:00(休憩2時間)

・残業なし

・残業月10時間以内

休暇・休日:

シフト制:月8~10日(年間110日)

リフレッシュ休暇:誕生月に1~4日の連続休暇が取得可能

・シフト制

・年間休日100~110日

・年間休日110日以上

・家庭都合休OK

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

静岡県浜松市中央区高丘-32-36

アクセス:

所在地:静岡県浜松市中央区高丘西2-32-36

交通アクセス:高台線41バス停「高丘町農協」より徒歩3分

立地環境:瑞穂公園に隣接した閑静で緑豊かな環境にあります

・車通勤OK

・バイク通勤OK

・交通費支給

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

月給:211,000円~272,000円

基本給:155,000円

業務手当:10,000円~15,000円

処遇改善手当:40,000円~50,000円

夜勤手当:8,000円/回

日祝日手当:2,500円/回

早遅手当:900円/回

皆勤手当:6,000円

資格手当:20,000円(介護福祉士)

通勤手当:実費支給(上限12,000円/月)

諸手当月平均:46,000円

(内訳:夜勤手当32,000円/月4回、早・遅番手当9,000円/月10回、日・祝日手当5,000円/月2回)

昇給:年1回

賞与:年2回

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

【社会保険】

・社会保険加入

・厚生年金加入

・雇用保険加入

・労働保険加入

・退職金制度

【住環境サポート】

・独身寮完備(和恵会独身寮規定による)

【リフレッシュ制度】

・リフレッシュ休暇制度(誕生月に1~4日の連続休暇)

・誕生日祝い金:誕生月の給与時に1~3万円を支給(勤続1年以上、勤続3年以上で満額支給)

【キャリア支援】

・資格取得支援:看護師資格、介護実務者研修等の受講料を負担(一部条件あり)

・新人研修:新卒者・中途採用者、すべての職員に対して入社時に実施

・基礎研修:入社から4年未満の職員を対象に高齢者介護・看護の基本的な知識と技術を習得

・中堅研修:入社4年以上の職員を対象に実施

・外部講師研修:主に管理職を対象とした専門的な研修

・研究発表会:各施設で毎年実施し、知識・技術向上を推進

【その他】

・制服貸与

・試用期間:3ヵ月(労働条件変更なし)

【法人の特徴】

医療法人社団和恵会は、「親切」「丁寧」「平等」を理念に掲げ、高齢者の医療・看護・介護・リハビリに取り組んでいます。患者様・ご利用者様に「自由」「誇り」「安心」を提供し、抑制をなくすことを決意し実行するなど、利用者様の尊厳を大切にする施設運営を行っています。中途採用比率が高く(2024年度93%)、多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍しています。

【試用期間】

あり

3ヵ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・空調完備

・資格・免許取得支援制度あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###wakeikai009###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 211,000円 - 272,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間