ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月2日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

帯広公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ ティーネットジャパン オビヒロエイギ

ョウショ

株式会社ティーネットジャパン 帯広営業所

所在地

〒

北海道帯広市大通南8丁目1-1 帯広太平洋興発ビル 4F

ホームページ

仕事内容

職種

(幕別町/契約社員)土木審査補助

job tagについて

仕事内容

公共土木事業で、施工者等から申請された書類が現場条件等の要件

に当てはまっているかの確認補助を行います。

発注者サイドから行政を支援する業務で、工事現場に常駐する業務

ではありません。

・申請書類の受付と審査補助

・道路管理の指摘事項における現地立会

・必要な資料及び図面などの確認・修正補助

・道路の不正利用がないかの状況確認

【変更範囲:変更なし】

#土木施工管理#建設コンサルタント#公共事業#土木技術者

#行政補助業務#インフラ整備#工事監督支援#完全週休2日制

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

あり

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒

北海道中川郡幕別町札内西町73-6

帯広開発建設部 帯広道路事務所内

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

北海道内
居住地エリアで相談可

年齢

年齢制限

不問

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

現場施工管理

必要なPCスキル

エクセル・ワード(CAD経験あれば尚可)を使用できること

必要な免許・資格

免許・資格名

1級土木施工管理技士

あれば尚可

2級土木施工管理技士

あれば尚可

あれば尚可:1級・2級土木施工管理技士補・土木学会2級

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

309,505円〜562,250円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

229,000円〜416,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

80,505円〜146,250円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代

として支給。45時間を超える場合は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

*単身赴任手当:2万円~3万円/月

*帰宅旅費手当:月1回往復費用実費支給(独身含む)

*借上住宅制度:地域設定有 4万円~6万円/月

*転居一時金 :5万円

*寒冷地手当:11~3月支給 8千円~2万円/月

*資格手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

60,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

就業先により就業時間が変動する可能性あり。

【下記時間外労働についての補足】
勤務場所により月平均10-20時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期においては、年6回まで1ヶ月99時間、1年720時間の

範囲とする。2~6ヶ月の平均はいずれも80時間以下とする。

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始休暇(12/29~1/3)

シーズンホリデー(当年7月~翌年6月の間)3日間

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

借上住宅制度にて対応

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,704人

就業場所

150人

うち女性

8人

うちパート

0人

設立年

昭和51年

資本金

2億6,360万円

労働組合

なし

事業内容

土木施工管理を得意とする建設コンサルタントとして技術サービス

を提供しています。その内容は公共事業の企画調査設計施工のすべ

ての段階で発注者技術パートナーとして技術支援を行います。

会社の特長

グループ全体で2500名の社員を擁する発注者支援及び技術者派

遣のリーディングカンパニーです。土木技術者を主に機械電気シス

テムプラント等さまざまな分野の技術者が全国で活躍しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒

北海道帯広市大通南8丁目1-1 帯広太平洋興発ビル 4F

最寄り駅

JR帯広駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

工事・業務経歴要記載

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-4 D-LIFEPLAC

E札幌10階 (株)ティーネットジャパン北海道支社 宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

帯広営業所所長

担当者(カタカナ)

フルイチ

担当者

古市

電話番号

FAX

Eメール

cs_hokkaido--

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

\公共インフラを支える誇りを、次のステージへ/

発注者支援業務で活躍いただける土木技術者を募集しています。

【当社の強み】

• 建設コンサルタント登録 日経コンストラクション「施工計画

・施工設備・積算部門」で23年連続/国内大型案件多数参画

【働きやすさ】

• 年齢不問/20代の若手~60代以上ベテランの全世代が活躍中
• 現場と事務業務のバランスを重視した無理のない働き方
• 資格取得支援・借上げ住宅・交通費全額支給等福利厚生も充実

【こんな方におすすめ】

〇官公庁や発注者支援業務の経験を活かしたい方

〇地域に根ざし、安定した環境で長く働きたい方

〇後進育成や組織運営にも関わっていきたい方

あなたの技術と知見を、公共インフラの未来に活かしませんか?

経験に応じて業務リーダー・新任技術者の育成にもご活躍頂けます

• WEBやSNS(インスタグラム・TikTok)で紹介中
• 「ティーネットジャパン CS事業本部 採用」で検索
• 完全週休二日制、年間休日124日(R7年度換算)

ワークライフバランス充実 「技術者力」の研鑽 H52

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【 充実した教育・研修体制がございます 】

• コンプライアンス研修:年1回

(情報セキュリティ・技術者倫理含む)

• 技術研修:年2回
• 3DCAD研修:年1回(本社主催)、随時(支社主催)
• ドローン操作研修:随時
• 積算研修:年1回(本社主催)、随時(支社主催)
• 社員専用ポータルサイトでのPCアプリケーション

自己学習システム

• 3Dシュミレーターによる現場管理訓練システム(自社開発)
• 工事監督支援業務専用アプリ(自社開発)を用いた

現場管理の効率化・統一化

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に定めあり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。