仕事内容

この求人のおすすめポイント

東証プライム上場の安定企業

業界シェアトップクラスのメーカー

年間休日122日で土日休み

育休取得率3年以上100%

転勤ほぼなし地元で長く働ける

仕事内容

小松ウオール工業の加賀工場倉庫内にて

建築資材の購買・発注担当を

お任せいたします

【具体的なお仕事】

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• 建具金物の購買・調達
• サプライヤーへの発注・納期管理
• 届いた資材の受け入れ業務
• サステナブル調達の運用

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• 東証プライム上場の安定感

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当社は間仕切り業界で国内トップクラスの

シェアを誇る、東証プライム上場企業。

安定した経営基盤があり 腰を据えて

働きたい方に最適な環境です。

将来を見据えながら、

着実なキャリア形成を目指せます

• 仕事と家庭の両立を徹底支援

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育児休業取得率は3年以上連続して

100%を達成

短時間勤務は小学校6年生まで利用でき、

子育て世代への配慮も万全

さらに18歳未満の子供には月1万円の

手当を支給するなど、ライフステージの

変化も全力で応援します

• 年間休日122日で私生活充実

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完全週休2日制で年間休日は122日。

残業も月平均で10時間程度と少なく、

プライベー トの時間も大切にできます

• 充実の各種手当と賞与実績

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前年度実績で計6.4ヶ月分の賞与を支給。

さらに住宅手当や家族手当も完備しました。

従業員持株会では、購入額の15%が

奨励金として付与されるなど、

上場企業ならではの手厚い待遇で

生活をサポートします

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会社について

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移動間仕切や可動間仕切などの製造販売を

行う「間仕切の総合メーカー 」です。

オフィスや公共施設など、

あらゆる空間づくりに貢献。

購買部では31名のスタッフが

協力し合いながら業務に励んでいます。

会社

応募していただく皆様へ

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未経験からスタートした先輩も多数在籍中。

資格がない方も、入社後に支援制度を

使って取得可能です。

「腰を据えて安定して働きたい」

という想いがある方を歓迎します

私たちと共に快適な空間を作りましょう。

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\\ご応募お待ちしております//

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• 転勤の可能性ありますが

ごくわずかです(エリア内異動が基本)

求めている人材

必須条件

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• 高卒以上
• 普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎条件

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• 以下のいずれかの資格をお持ちの方
• フォークリフト運転技能者
• 床上操作式クレーン運転技能者

• 玉掛技能者

• こんな⽅にぴったり

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• 調達・購買業務に興味がある方
• 正確かつ丁寧な作業ができる方
• 円滑な連携を大切にできる方
• チームワークを重視して働ける方

• 腰を据えて長く活躍したい方

• 経験不問

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

8:30〜17:20(休憩50分)

※残業少なめ(月平均10時間程度)

勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日休暇

週休二日制

【土日休み、その他】

※担当現場により休日出勤有

その場合、平日代休取得可

※会社カレンダーあり

※年に数日の祝日出社あり

【年間休日】

122日

【休暇】

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇

(入社6ヶ月経過後に10日支給)

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

✧連続休暇制度有(9日間)

交通・アクセス

小松駅から車で10分

給与詳細

基本給:月給 21万4600円 〜 27万4600円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【雇用形態】

正社員

試用期間2ヶ月(同条件)

【給与】

月給:214,600円〜274,600円

※固定残業なし

【その他手当】

技能手当 /(0円~30,000円)

住宅手当

・単身借家 /15,000円

・家族同居 /20,000円

家族手当/扶養配偶者 10,000円

18歳未満子 10,000円

交通費支給/月額上限 50,000円

【昇給あり】

1月あたり2.65%(前年度実績)

【賞与あり】

年2回

賞与月数計6.40ヶ月分(前年度実績)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・退職金制度

・車通勤可(駐車場有)

・定年制あり(一律60歳)

・再雇用制度あり(上限65歳まで)

・確定拠出年金

・財形貯蓄制度

・永年勤続表彰制度

・従業員持株制度

・報奨金制度

・時間単位の有給休暇制度

・時短勤務制度(小学6年生まで)

・介護休暇(取得実績あり)

・産休育休制度(取得実績あり)

・看護休暇あり(取得実績あり)

・資格取得支援制度

職場環境

購買部の従業員数は31名。

20代~40代が17名在籍しています。

若手世代活躍中落ち着いて長期的なキャリアを築ける職場です

受動喫煙対策あり

(屋内禁煙)

選考プロセス

【選考プロセス】

〈1〉書類選考

通過した方のみ5日以内にご連絡します。

履歴書・職務経歴書の送付をご依頼します。

(応募時データ添付もOKです)

〈2〉一次面接

対面での面接となります。

〈3〉職場見学

希望者は勤務地で実施します。

〈4〉二次面接

勤務地での面接となります。

〈5〉内定

※面接日時や入社日はお気軽にご相談ください

※現在就業中の方からのご応募も歓迎します