仕事内容

港湾荷役作業員とは?

港に届いた荷物を

「運ぶ・積む・降ろす」仕事です。

クレーンで荷物を吊るための

ロープ掛け(玉掛け)

フォークリフトでの構内運搬

倉庫や船への積み込み・荷おろし

重たい作業は機械が担当。

未経験でも資格取得からスタートでき、

先輩と一緒に覚えられます。

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• あなたを

会社の「花形社員」として

本気で育てます

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フォークリフトに乗れる。

玉掛けができる。

それ、港では主役級のスキルです。

海外から1〜3万トンクラスの船で届く

年間150万トンもの銅原料。

港で陸揚げし、

国内向けの原料として

次の工程へ引き渡します。

一連の流れを支えているのが、

資格を持つ現場のプロです。

重機操作、玉掛け、手作業。

決して一人ではなく、

チームで声を掛け合い、

安全第一で動かす仕事。

地味に見えて、実は

会社の利益と信頼を支える

"現場のドル箱スター"。

だからこそ、

花形にふさわしい待遇と給与で

あなたを迎え、大切に育てます。

――港の最前線で、

誇れる仕事をしませんか。

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• 現場を本気で

リスペクトする会社

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世の中ではまだ、

現場スタッフが軽く見られがちです。

でも本当に会社を支えているのは、

資格と技術で現場を動かす人たち。

私たちはそこに疑問を持ち、

会社の考え方そのものを

変えてきました。

現場は会社の中核であり、主役。

桑原運輸では、

あなたの仕事ぶりも、意見も、

正当に評価されます。

現場から声を上げ、

会社に必要とされる存在へ。

そんな人材として育てます。

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• 100年以上続く、

揺るがない安定基盤

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「銅の町」として知られる

愛媛県新居浜市で、

100年以上にわたり事業を継続。

銅の精錬を支える物流・港湾の

分野で長年信頼を積み重ね、

地域産業と一心同体の関係を

築いてきました。

派手さはありませんが、

仕事がなくならない。

それが、桑原運輸の強さです。

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• 現場を大切にする、

働きやすさ重視の会社

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100年以上続く会社ですが、

古いやり方に固執していません。

現場の声をもとに、

業務フローや勤怠管理、

教育制度を見直し、

無理なく、安全に働ける

環境を整えてきました。

その結果、

残業時間は大幅に減少し、

休日やシフトの柔軟性も向上。

現場で働く人が

「長く続けられること」を

何より大切にしている会社です。

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• 具体的な仕事は?

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船から荷おろししたり、

場内で移動させたり、

製品化された銅を船に積み込んだり、

港湾荷役作業を幅広くお任せします。

フォークリフトは、作業に合わせ

1〜6トンを動かせる

様々なタイプのものを使い分け。

重量級の荷物をクレーンで吊る際には、

クレーン運転士と無線で合図を出し合い

荷物の「玉掛け」「玉外し」などを

チームワーク良く進めていきます。

最終的には手作業も交え、

機械も身体も思い切り気持ちよく

動かす仕事になります。

• はじめは玉掛けオペレーター業務で

港湾荷役作業の基礎を学び

フォークリフトクレーンなど

動かすものや難易度の高いものに

どんどん挑戦してもらえます。

新たに資格を取りつつ、

任せる仕事も給料もレベルアップ。

社内でもよりリスペクトされ

る存在に なっていけますよ

求めている人材

学歴不問・未経験者歓迎

優遇

• v

・フォークリフト

もしくは玉掛けの資格をお持ちの方

歓迎

• v

以下の資格をお持ちの方は歓迎。

資格手当あり 入社後の取得も全面サポート

・車両系建設機械

・酸欠作業主任者

・揚貨装置運転士

・船内荷役作業主任者

資格を取るほど、任される仕事も、

給料も上がります。

こんな方に

• v

・クレーンやフォークリフトなど、

機械を扱う現場仕事が好き

・現場の仕事を正当に評価されたい

・会社の中でリスペクトされたい

・現場を大切にする会社で働きたい

・現場の声が届く職場を探している

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間45分

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

【シフト制勤務】

・06:45~15:30

・07:30~16:15

・07:45~16:30

(実働7時間45分 休憩60分)

※作業予定により始業時間が変動します。

(06:45~07:45の間)

休日休暇

週休2日制

(シフト交替休)

夏季

年末年始

慶弔

有給

産前産後

育児休暇(取得実績あり)

介護休暇(取得実績あり)

交通・アクセス

JR「新居浜駅」よりバス、新居浜バスターミナル停より徒歩13分

給与詳細

基本給:月給 17万3600円 〜 22万円

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給 21万1340円 〜 27万3490円

※固定残業代2万5840円~3万2740円

20時間分含む

※固定残業代超過分は追加支給

※一律手当1万1900円~2万750円含む

保有の免許・資格に応じ特別加算給

+諸手当あり

※年齢、経験(社会人経験年数等)、

能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

【別途手当】

・家族手当

(配偶者・子ども一人当たり5,400円)

・技術手当

・土日出勤手当

・勤番手当

・残業食事手当

・時間外労働割増賃金

・深夜労働割増賃金

・休日労働割増賃金

【昇給】

年1回

【賞与】

年2回(前年度実績4.42ヶ月分)

※資格・技術・役割が、待遇にしっかり反映されます

給与例

年収例

330万円(各種手当含む)入社2年目

385万円(各種手当含む)入社5年目

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・財形貯蓄制度

・退職金制度(勤続3年以上)

・退職金共済

・確定拠出年金制度(401K)

・確定給付企業年金制度(DB)

・各種表彰制度

・研修制度

・結婚・出産祝い金

・慶弔見舞金

・制服貸与

・借上社宅制度

・スポーツジム利用制度

・マイカー通勤可(無料駐車場有)

・交通費全額支給

職場環境

• 引っ越し手当完備
• 週休2日制
• 借り上げ社宅制度あり

幅広い業界から

公募で全国から頼もしいメンバーが

集まっています。

「新居浜市働き方改革推進企業認定」

は取得済み

あなたの改善アイデアも

どんどん教えてください。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

エントリー

書類選考

※通過された方に

面接日などのご連絡いたします。

面接(WEB面接可能)

※面接日時はご希望を考慮します。

• 面接はお見合いの場だと思って

何でも遠慮なく聞いてください。

内定

※入社日は相談に応じます。

【HP】