ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月22日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

八戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ シアワセカゾク

株式会社 しあわせ家族

所在地

〒

青森県八戸市新井田西1丁目10-14

ホームページ

https://keigo-

仕事内容

職種

生活相談員(コンパスウォーク八戸小中野)/土日休み

job tagについて

仕事内容

2026年6月開設予定の一日型リハビリ特化デイサービス

1日型リハビリ特化デイサービスで利用者様とそのご家族との相談

業務、ケアマネージャーとの連絡・調整、ご利用者様の身体状況や

在宅生活の把握・アセスメント、リハビリ補助や介護整体などの一

般業務。ご利用者様の心身面の状況をしっかり把握するために必要

な全てを行います。日々変化する利用者様の心身面の状況を把握す

るため、自身も介護現場に入ります。

業務は上記のほか、〇入浴・食事などの支援 〇利用者様の健康管

理 〇レクリエーションやイベントの企画・運営などがあります。
開設準備中のため、入社後は既存事業所で勤務しながら研修とな

ります。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期雇用契約

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

8名登用

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務態度、能力、適性、会社業績など

就業場所

〒

青森県八戸市小中野8丁目4-14

コンパスウォーク八戸小中野

最寄り駅

JR八戸線 小中野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内事業所(八戸市内)

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

基本的なPCスキル

(Word、Excelなどの入力や文書作成)

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

介護福祉士

必須

社会福祉主事任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

187,000円〜197,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

172,000円〜172,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜20,000円

処遇改善手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当:経験考慮

通勤手当:市内 5,000円/月(一律)

市外 10,000円/月(一律)

ともに片道2km以上から支給

その他:勤務成績や業績に応じた手当制度あり。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

6.00%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始(12/31~1/3)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和元年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

八戸市内を中心にリハビリ特化型デイサービスを運営。理念は「敬

護」、介護は手段、目的はシニアの皆様への恩返し。今後地域に必

要とされるお役立ちサービスをさらに展開していく成長企業です。

会社の特長

自分の親や親世代の皆様がもし介護が必要になったとしても、住み

慣れた我が家で自分らしく暮らし続けられるために様々な事業、あ

らゆる形で支援させていただくことを目指しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

新規施設開設

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒

青森県八戸市下長1丁目19番20号

コンパスウォーク八戸下長

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

青森県八戸市新井田西1丁目10-14

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。

担当者

課係名、役職名

統括マネージャー

担当者(カタカナ)

ジュウモンジ

担当者

十文字

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 現在開設準備中のため、採用後は既存事業所での勤務をしながら

研修を行います。

・入社時研修を行っています。

・店舗では指導担当が一人つき、OJTを行います。(3カ月)

・組織のリーダーやキャリアアップを目指したい方大歓迎

研修制度が充実しています。(埼玉での本部研修や、必要なスキ

ルが見える評価制度を導入。

管理職となった場合、別途手当支給(2~5万円/月)

• 弊社ではお客様のしあわせ、一緒に働く社員のしあわせその両方

を目指しています。

・前年度有給取得率:93%

・育児休業取得率 :100%

・未経験者歓迎経験よりも、敬意と感謝の思いを持ってコミュニ

ケーションを大切にする方と働きたいと考えています。

*FB連携事業対象求人

「ハローワークからのお知らせ:三戸町地域職業相談室(アップル

ドーム2階)、サテライトスポット八戸(八戸市庁別館1階)でも

紹介状の交付ができます。」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

会社理念「敬護」には、人生の大先輩を「敬い」「護る」という意

味が込められています。「護る」には大切にするという意味が込め

られています。今まで自分たちを愛し、守り育ててくれたシニアの

皆様に、今こそ恩返しを

決して楽な仕事ではありませんが、その中で自分自身の成長を望み

、幸せをつかみたい方ぜひ一緒に人生と事業の夢を実現させまし

ょう

~求める人材~

・指示されたことをただやるのではなく、自分で考え仕事を生み出

し主体性を持って働ける人

・責任感、使命感を強く持っている人

・組織のリーダーとして働きたい、そのためのスキルを磨きたい人

・夢や志をもった人

・人の役に立つ事が好きで一生懸命な人

・協調性を大切に考えている人

・家族や利用者様想いの人

・笑顔が素敵な人

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に準ずる

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社時研修

本部による各種研修(オンライン)

・理念研修 ・リハビリ研修

・管理職を目指す人向けのリーダー研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。