ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月9日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

戸塚公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

エフィラグループカブシキガイシャ ピーマンホイクエンヒ

ガシトツカ

エフィラグループ株式会社 ぴーまん保育園 東戸塚

所在地

〒

神奈川県横浜市戸塚区川上町84-1

ホームページ

仕事内容

職種

【園長】小規模保育園(東戸塚)

job tagについて

仕事内容

【定員19名、0~2歳児を対象とした企業主導型保育園】

• 職員の育成・勤怠管理およびシフト作成

保育業務、調理補助 入園面談、利用者見学対応

各種研修実施 営業活動、ブログ作成

子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを

凝らしながらのびのびと保育を行っています。

営業や管理職未経験の方も歓迎

元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中

充実した研修制度や資格取得支援制度もございます

【変更範囲】法人の定める業務

• 中途採用説明会も行っていますhttps://efila.

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

神奈川県横浜市戸塚区川上町84-1

最寄り駅

JR各線 東戸塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

神奈川県内での転勤可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

400,000円〜490,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

216,825円〜216,825円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 106,000円〜163,000円

固定残業代(c)

あり

77,175円〜110,175円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、

33~40時間分超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。

この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労

働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

6時45分〜20時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

実働8時間程度/シフト制

週40時間を月換算する変形労働制

月平均173時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年6回を限度とし

て、1か月100時間未満、年に720時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

4週8休/シフト制/年末年始 希望を伺います

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有)

会社の情報

従業員数

企業全体

916人

就業場所

6人

うち女性

4人

うちパート

3人

設立年

平成23年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

0~2才児対象の企業主導型保育事業です。"自立する力"と"思

いやりの心"を育み、「知育」「徳育」「食育」を柱とした保育を

行います。

会社の特長

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同

し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ

イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3

エピックタワー新横浜 19階

エフィラワークス株式会社 本社

最寄り駅

各線「新横浜」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒

神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3

エピックタワー新横浜 19階

エフィラワークス株式会社 本社

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次はオンライン面接もOKお子様とご一緒の面接もOK

一次面接後のご見学ご相談ください

担当者

課係名、役職名

【営業のお電話はご遠慮ください】

ぴーまん保育園東戸塚 採用担当

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

2025年12月22日に本社は下記住所に移転しました

横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19階

【JR新横浜駅北口、地下鉄新横浜駅3、6番出口から徒歩6分】

【福利厚生】入社祝い金(規定有)/ガソリン・駐車場代補助/給

与改定年2回/各種研修制度/資格取得支援制度/社員紹介制度/

永年勤続手当/結婚・出産祝い金/職場相談窓口/健康診断/イン

フルエンザ予防接種補助

*車・バイク・自転車通勤:可

(駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)

仕事と子育てが両立しやすい求人 マザーズ 子育

学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応

半日単位での有給休暇利用可

*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い

合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項

等」に「ぴーまん保育園東戸塚にて就業希望」とご記載下さい。

応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します

「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という

土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを

提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにするこ

とに情熱を燃やせる仲間を募集しています。

年間約150%の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富

新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等

常に新しいプロジェクトが動いています。型にはまらない環境で、

あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。

スピード感のあるキャリアアップ

年齢や経験に関わらず意欲と成果次第で早期に責任あるポジション

を任せます。あなたの成長が、そのまま会社の成長に直結します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

従事する仕事の内容や職種によって異なります。

復職制度

あり

復職制度の内容

カムバック(出戻り)採用制度のご用意がございます。

福利厚生の内容

• 家族利用手当
• コミュニケーション費補助
• サークル活動支援制度
• スポーツ観戦チケット配布
• 社員紹介制度
• 永年勤続手当
• 退職金制度
• 結婚・出産祝い金
• バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
• パワハラ禁止ルール
• 副業可
• 職場相談窓口
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種補助制度
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

グループ内では年間300回の研修が開催されており

、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人

の希望に応じて学びの機会が提供されます。

例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修など

両立支援の内容

一部時間無料対象外・空きがない場合あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。