ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月16日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

ネクストライフデザインカブシキガイシャ

NEXTライフデザイン株式会社

所在地

〒

東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル9階

ホームページ

https://next-

仕事内容

職種

看護師/杉並区

job tagについて

仕事内容

• 新規オープンの介護付き有料老人ホーム内での看護業務全般を行

っていただきます

・ご入居者様の健康管理や服薬管理

・ご入居者様の生活歴、疾病、ADL、生活習慣などをアセスメン

トやケアに活かす業務

・医師の指示の下に行うインスリン注射や気管内吸引等の医療行為

・医師や薬剤師との連携業務

〔変更範囲:変更なし〕

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

東京都杉並区松ノ木3-32-13

介護付き有料老人ホーム NEXT-LD新高円寺(当社施設)

最寄り駅

地下鉄丸ノ内線新高円寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

2024年3月1日オープン

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

【歓迎】・介護施設での勤務経験(年数不問)

必要なPCスキル

PCスキル不問:必要に応じて入社後に研修があります

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

310,000円〜320,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 20,000円〜20,000円

資格手当 30,000円〜40,000円

調整手当 40,000円〜40,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤1回12,000円(夜勤手当、深夜手当含む)

月4回夜勤を想定48,000円

残業代別途支給

住宅手当は全員対象(居住形態を問わず)

賞与年4回 昨年実績:年間で基本給5.8カ月分支給

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年4回

賞与金額

計 5.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

上記のほか夜勤があります。

17:00~9:30(休憩120分)
月平均労働時間:168H

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

4週8休制のシフト勤務

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

32人

うち女性

15人

うちパート

2人

設立年

令和3年

資本金

1,560万円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホームとその他福祉施設・介護サービスの運営全般

令和6年3月に第一号施設「NEXT-LD新高円寺」がオープン

その後も年に1~2施設のペースで1都3県に事業展開予定

会社の特長

収益性と安定性の高い事業への特化により安定的かつ効率的な経営

を実現し、年4回の賞与支給により社員に利益還元する。充実した

医療・介護体制を地域最安値で提供し、他施設との差別化を図る

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒

東京都杉並区松ノ木3-32-13

介護付き有料老人ホーム NEXT-LD新高円寺(当社施設)

最寄り駅

地下鉄丸ノ内線新高円寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格者証写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

NEXTライフデザイン株式会社

採用担当

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・2024年3月1日オープンの介護付き有料老人ホームです。

・「24時間看護師常駐」、「24時間医師のオンコール対応」、

「機能訓練指導員常駐」、「看取り有り」の医療連携強化型ホー

ムを提供します。

・建物は4階建てで、1階~3階が居室(全90室)、4階が共有

スペースとなります。

・平均介護度は2.5~3.0です。

・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

・賞与は入社6ヶ月後より支給対象となります。

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賞与年4回支給

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#23区

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*久しぶりの職場復帰でもご安心ください業務の感覚を思い出せ

るよう親身にフォローします

*1ヶ月あたりの残業は10時間以内。長時間労働をさせない環境

づくりに力を入れています

*退職金制度あり。長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です

*職員の健康を守るため、インフルエンザ予防接種補助を行ってい

ます

*育児休暇ありライフステージが変わっても安心して働ける環境

です

主要取引先

主要取引先1

アイリスチトセ株式会社

主要取引先2

パラマウントベッド株式会社

主要取引先3

大和ハウス工業株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

「基本給」は、職種・職務別(介護職・看護職・事務職等)職務評

価により「基本給表」(給与規程「別表1」)にて格付けし「基本

給」額を決定します。

復職制度

あり

復職制度の内容

会社と当該職員との双方合意による復職制度あり。

福利厚生の内容

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年賞与4回支給

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通勤手当全額支給(上限5万円)

慶弔見舞金制度あり。

資格取得支援制度あり。

自己啓発援助制度あり。

住宅手当あり。

研修制度

研修制度の内容

階層別(リーダー・主任・係長研修など)研修制度あ

り。

職種別(介護職・看護職など)研修制度あり。

両立支援の内容

個別の事情を考慮して施設の運営上支障がないように調整する。

事業所に関する特記事項

資本金の額は資本準備金を含む

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

障害者の採用にあたり必要な研修を個別に実施する。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。