再生可能エネルギー事業の運営を支援する業務に携わります。 · ・エネルギー効率向上に関する設計・施工等の業務補佐 · 全般の営業サポート · ・図面作成 · その他付随する業務 · ※業務慣れ際、丁寧な指導が受けられます。 · ※お客様や協力者への対応が求められます。 · ※テレワークが可能となる場合があります。 · ◎当社では、家庭用蓄電池テスラパワーウォールやDMM.com社の蓄電池販売・施工を行っています。 · エネルギー効率の改善については、建築物や機器などの設計・施工に関与します。例えば、光熱費の削減を実現するためのアイデアを提示したり、従来の ...

仕事内容 · ●依頼者との相談 · ●相続、遺言書作成、申請書作成、代理業務などを · 主業務とする行政書士業務 · ●各種書類作成等 · *行政書士アシスタントは上記補佐業務 · *営業職や接客業経験者歓迎 · お客様に寄り添い、相談・提案ができる、協調性があり、努力でき · る人材、将来的に資格取得を目指す意欲のある方歓迎。経験はなく · ても育成します。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒030-0862 青森県青森市古川1-16 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 物流センター内での事務作業。ドライバーや店舗からの対応。各種書類およびデータ作成・商品配送の手配などをお任せします。オフィスワーク中心ですが構内作業もあります。そのほかスタッフの労務管理、車両管理、配車、会計など、担当するお仕事は現場により異なります。 ●頼られるのが嬉しい仕事 荷物の配送は、ドライバーが運転するだけではお届けすることはできません。物流管理スタッフが、サポートや配送の管理などを行うことで、スムーズな配達を可能にしています。直接お客様と接する機会は少ないですが現場で働くスタッフから頼られることの多い仕事です。 ...

【職務内容】 · 店舗全体をマネジメントし、売上管理、発注検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理など各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。キャリアステップ · ・一般社員：接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。・副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。また、配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。・店長：発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。また、スタッフの教育方針の策 ...

仕事情報 · ●仕事内容 · 福山通運の各支店で物流管理のお仕事をお任せします。配送する荷物のスケジュール管理、追跡などのお問い合わせ対応といった運送全般に関する管理業務、勤務時間や給与計算といったスタッフの労務管理など。他にも、車両管理や配車、会計など、担当する業務により異なります。 · ●頼られるのが嬉しい仕事 · 荷物の配送は、ドライバーが運転するだけではお届けすることはできません。物流管理スタッフが、サポートや配送の管理などを行うことで、スムーズな配達を可能にしています。直接お客様と接する機会は少ないですが現場で働くスタッフから頼られることの多い ...

仕事内容 · ◎送電線工事(鉄塔組立・架線工事・送電線の維持修繕) · ※入社後はベテラン技術者の指導の下、補佐をしながら現場作業を · 覚えます · ※送電線鉄塔工事は、訓練・教育があります · ※実務経験・資格は、働きながら取得可 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 新規募集の為、実績なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あ ...

仕事内容 · ・病院、介護施設等に紙オムツ、日用品等のルート配送業務 · ・福祉用具(介護用ベット等)の納品補佐、回収、点検(モニタリ · ング)業務 · ・配送、訪問以外の日は、倉庫にて福祉用具のメンテナンス作業 · ・上記に係る、書類作成、整備(業務ソフトへの入力業務) · *社用車(軽ワゴン、キャラバン AT、4WD)使用 · *制服(上着)貸与 · *エリア:十和田市及び近郊市町村 · ※未経験者OK · ※得意先への営業活動はありません。 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...