**【仕事内容】**
採用業務を始めとした育成や労務管理など、幅広く業務をお任せします。
・採用:スカウト、日程調整、外部との調整、面接、採用広報など
・人材育成(研修):入社者オンボーディング、階層別、テーマ別研修企画実施
・人事労務:新入社員入社手続き、各種福利厚生制度運用など
・総務:社内コミュニケーション促進施策、社内環境整備
※給与社保などの労務管理業務はアウトソースしております。
同社は再来年には70名規模の組織になることを見込んでおり、組織拡大に向け、人事組織の体制強化が急務となっております。
入社直後は採用業務から担当いただきますが、慣れてきたら育成や労務、総務業務など経験やご意向に合わせて幅広く担当いただきたいと考えています。
【所属部署情報】
経営管理部門(5名)
レポートラインは人事課長です。
経営管理部長1名、財務経理課2名、法務課1名、人事課1名
**【事業内容・会社の特長】**
同社は顧客の課題に寄り添いながら、世界で活用が進む物流ロボティクスソリューションを初期導入費用ゼロのサブスクリプション型で提供しています。
三井物産のネットワークを活用したロボット調達力や物流子会社の知見、物流不動産のリーディングカンパニーである日本GLPのカスタマーネットワーク、グローバル物流ソリューション事業を抱える豊田自動織機のエンジニアリングも活用し、新たな事業価値を成長させていきます。
**【募集背景】**
人事はこれまで1名体制でしたが、業務拡大に伴い、体制の強化が急務の状況です。これからの成長を見据え、増員としての募集です。
**【応募資格】** (必須)
様々な手法を用いた採用業務の経験
**【雇用形態】**
正社員
**【勤務地】**
勤務地住所:東京都江東区大島3丁目1番6号(オリコム城東センター)
〈アクセス〉都営地下鉄都営新宿線西大島駅 徒歩1分
〈受動喫煙防止策について〉
対策有無:有 屋内全面禁煙
**【勤務時間】**
フレックスタイム制 コアタイムなし1日の標準労働時間 7時間15分時間外労働の有無:あり/月平均40時間
**【年収・給与】**
年収550万円~750万円。年俸制 年俸の12分の1を毎月支給月額45.9万円~、月額基本給35.1万円~月額=月額基本給+固定残業代(月40時間分として10.8万円~/超過分別途追加支給)
**【待遇・福利厚生】**
・リモートワーク手当
・確定拠出年金(401k)
・健康診断
・コアタイムなしフレックス
・定年65歳
**【休日休暇】**
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,GW
**【選考プロセス】**
面接2~3回(予定)
ミドルの転職
30代・40代の転職ならミドルの転職
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江東区 大島, プラスオートメーション株式会社人事総務担当【三井物産×日本GLP×豊田自動織機の合弁会社】 · **【仕事内容】** · 採用業務を始めとした育成や労務管理など、幅広く業務をお任せします。 · ・採用:スカウト、日程調整、外部との調整、面接、採用広報など · ・人材育成(研修):入社者オンボーディング、階層別、テーマ別研修企画実施 · ・人事労務:新入社員入社手続き、各種福利厚生制度運用など · ・総務:社内コミュニケーション促進施策、社内環境整備 · ※給与社保などの労務管理業務はアウトソースしております。 · 同社は再来年には70名規模の組織になることを見込んでおり、組織拡大に向 ...
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江東区 大島, プラスオートメーション株式会社経理課長候補【三井物産×日本GLP×豊田自動織機の合弁会社】 · **【仕事内容】** · 経理税務領域をお任せします。 · ・月次・年次決算の取りまとめ · ・キャッシュフロー計算書の作成(B/S、P/L作成) · ・取引先与信管理 · ・在庫管理・資産管理 · ・リースバック手続き管理 · ・税務対応 · 業務に慣れてきたら、徐々に以下の業務もお任せします。 · ・事業計画策定支援 · ・経理システムの運用 · ・親会社へのFC報告、事業報告等 · ・会計監査対応 · ご入社後は一般的な経理業務からお任せしますが、事業計画策定など経営に関わる業務にも ...
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