ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月3日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

厚木公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

エフィラワークスカブシキガイシャ シュウロウシエンビー

ガタジギョウショ ギンガ ホンアツギ

エフィラワークス株式会社 就労継続支援B型事業所 銀河 本厚

木

所在地

〒

神奈川県厚木市旭町1-38-7 後藤ビル3F

ホームページ

仕事内容

職種

【送迎】就労継続支援B型/パート(本厚木)

job tagについて

仕事内容

就労継続支援B型事業所の送迎業務【拠点とご利用者様宅間】

※近隣にお住まいの方がほとんどの為長距離運転はほぼありません

• 基本の送迎1回の勤務時間は1日1~1.5時間程度です。

• 送りとお迎えで1日3時間までご勤務頂けます。

午前(お迎え) 08:00~09:30

午後(お送り) 16:30~18:00

※上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。

【社用車】ミニバン 【変更範囲】法人の定める業務

• 中途採用説明会も行っていますhttps://efila.

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

神奈川県厚木市旭町1-38-7 後藤ビル3F

最寄り駅

小田急線 本厚木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,500円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

1,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜9時30分

就業時間2

16時30分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

上記時間は目安です。

詳細は面接時にご確認下さい。

(1)のみ、または(2)のみ、もしくは(1)と(2)の両方の

勤務できる方の募集です。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

希望に基づくシフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有)

会社の情報

従業員数

企業全体

113人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

平成元年

資本金

10万円

労働組合

なし

事業内容

「銀河」は、身体・精神・知的障がいをお持ちの方へ、ボールペン

の組立などの軽作業を通した就労支援を行う事業所です。できるこ

とに目を向けて "あなたらしく働ける" を大切にしています。

会社の特長

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同

し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ

イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

役職/代表者名

役職

代表取締役

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3

エピックタワー新横浜 19階

エフィラワークス株式会社 本社

最寄り駅

各線「新横浜」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒

神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3

エピックタワー新横浜 19階

エフィラワークス株式会社 本社

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン面接もOKお子様とご一緒の面接もOK

面接後のご見学ご相談ください

担当者

課係名、役職名

【営業のお電話はご遠慮ください】

銀河本厚木 採用担当

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

2025年12月22日に本社は下記住所に移転しました

横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19階

【JR新横浜駅北口、地下鉄新横浜駅3、6番出口から徒歩6分】

※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり

【福利厚生】入社祝い金(規定有)/各種研修制度/資格取得支援

制度/永年勤続手当/結婚・出産祝い金/職場相談窓口/健康診断

/インフルエンザ予防接種補助制度/副業可

*車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場自己契約、補助有)

• 仕事と子育てが両立しやすい求人

勤務日数、時間相談可/学校行事等相談可/発熱等の突発的な

休みへの対応/半日単位での有給休暇利用可

*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い

合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項

等」に「銀河本厚木にて就業希望」とご記載下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します

「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という

土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを

提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにするこ

とに情熱を燃やせる仲間を募集しています。

入社の決め手は働いている人たちの人柄の良さ

私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、穏やかで

協力的な職場環境づくりを何よりも重視しています。困った時は助

け合うのが当たり前。チーム全体で業務に取り組むので一人で抱え

込むことはありません。

快適且つ効率的に仕事に取り組めるように職場環境を整備

研修制度の充実、従業員のサポート制度、長時間労働是正の為の取

り組みなどの項目で高い評価を受け、一般財団法人日本次世代企業

普及機構が管轄する「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

従事する仕事の内容や職種によって異なります。

復職制度

あり

復職制度の内容

カムバック(出戻り)採用制度のご用意がございます。

福利厚生の内容

• 家族利用手当
• サークル活動支援制度
• スポーツ観戦チケット配布
• 社員紹介制度
• 永年勤続手当
• 退職金制度
• 結婚・出産祝い金
• バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
• パワハラ禁止ルール
• 職場相談窓口
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種補助制度
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

グループ内では年間300回の研修が開催されており

、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個

人の希望に応じて学びの機会が提供されます。

例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修など

両立支援の内容

自社保育園無料利用制度

※一部時間無料対象外・空きがない場合あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。