京都民医連あすかい病院 精神科デイケア 求人概要

京都民医連あすかい病院 精神科デイケア:看護師/精神科デイケア/日勤パート

平日のみ&16時まで精神科デイケア勤務非常勤にも賞与あり土日祝休み【京都市左京区・病院/病棟・元田中駅・看護師(精神科デイケア)・パート】

職種

看護師/精神科デイケア

所在地

〒 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89

給与

時給1510円~1970円

※時給に看護職員処遇改善評価料78円、評価料52円を含む

※経験・能力により異なる

※非常勤職員にも寸志の支給あり

求人詳細

平日のみ&16時まで精神科デイケア勤務非常勤にも賞与あり土日祝休み【京都市左京区・病院/病棟・元田中駅・看護師(精神科デイケア)・パート】

週3日以上でシフト相談できます病院内にある精神科デイケア勤務都合に合わせた働き方ができる日勤パート・看護師を募集します時給1510円~1970円に賞与の支給があります

職種

看護師/精神科デイケア

仕事内容・PR

///『京都民医連あすかい病院 精神科デイケア』日勤パート・看護師募集///

• 精神科での勤務経験がなくてもエントリー可能
• 世代交代を見据えた増員募集です

【仕事内容】

精神科デイケアのプログラムの計画支援、精神科窓口業務

【京都民医連あすかい病院 精神科デイケアについて】

当院の精神科デイケアは1989年12月12日、一般診療科病院に併設されたデイケアとして開所しました。

京都府下の一般科病院において唯一の精神科デイケアです。

元々は入院患者さんや退院された外来患者さんの交流の場として設置されていたデイルームが発祥で、当院精神科のモットーである「敷居の低い精神科診療」を担っております。

精神科デイケアは「こころ・からだ・社会」に対するリハビリテーションの場です。

「働きたいけど自信がない…」「朝が弱くて…」「家に閉じこもりがち」等々の悩みや不安を抱えておられる方々の「応援団」です。

ゆっくり焦らず過ごすことができる場所として、利用していただいています。

【オススメポイント】

• 週3日から、勤務日数はご希望に応じて相談OK
• 16時終業で家庭との両立がしやすい
• 昇給&賞与あり
• 非常勤でもしっかり有給を取得できる。有給休暇の平均取得日数は年間で12.8日(2022年度実績)

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態

日勤パート

契約期間

雇用期間の定めあり

契約更新あり

勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

給与

時給1510円~1970円

※時給に看護職員処遇改善評価料78円、評価料52円を含む

※経験・能力により異なる

※非常勤職員にも寸志の支給あり

勤務時間

9:00~16:00(休憩60分)

※勤務日数は週3日以上で応相談

※勤務時間の相談可

福利厚生

昇給あり

賞与年2回(2万8000円~4万2000円※前年度実績)

社会保険(勤務時間による)

通勤手当(実費支給、月上限5万円※規定による)

バイク・自転車通勤可

準夜手当(4000円/回)

深夜手当(6000円/回)

託児所あり

試用期間3ヶ月(期間内条件変更なし)

休日・休暇

土日祝休み、他シフト制

有給休暇(法定通り)

※有給休暇の平均取得日数は年間で12.8日(2022年度実績)

必要資格

看護師

受動喫煙対策

敷地内禁煙

研修や資格取得について

【 研修制度 】

• 非常勤看護師の場合は、研修など課題は免除し、配属部署での業務に集中していただきます。

• 職場ごとに順次指導しています。正社員には新入研修、基礎1課(半年目)、2課(2年目)、3課(3年目)、中堅1課(4年目)、2課(5~9年目)、3課(10年目以降)

職責に応じて研修があります。

• 看護師採用の際は、看護の経験値に合わせて「看護師キャリア開発ラダー制度」の研修に参加していただきます。

中途採用の場合は、まずはその年度は現場での教育にて、システムや業務に慣れていただきます。中途採用の方であっても、相談役としての援助担当者を1名配置して対応しています。

• 介護福祉士と看護補助者の場合は、現場での教育を基本としつつ、感染対策や医療安全の院内研修に参加していただきます。

【 キャリアパスについて 】

• 看護師キャリア開発ラダー制度を設置しています。(ラダーⅠ~Ⅴまであり)

【 資格取得のフォロー 】

• 認定看護師教育課程受講にあたっての支援制度(受講中の勤務保障や支援金など)があります。
• 介護福祉士資格取得への支援制度(支援金など)があります。

あすかい病院で働く看護師さんにインタビュー

• 簡単にご経歴を教えて下さい。

看護学校卒業後、新卒であすかい病院に入職し、10年間地域包括ケア病棟で勤務しました。

その後、産休・育休から復帰し現在は回復期リハビリテーション病棟で勤務しています。

• 実際に働いてみていかがですか?

始めは限られた時間の中で複数の患者様の看護を行うため大変でしたが、研修制度が充実していることや、なにかあれば先輩に相談がしやすい環境のおかげで安心して仕事を覚えることができました。

• 病院の雰囲気はいかがですか?

他の病院では人間関係が良くないという話を聞くことがありますが、あすかい病院では人間関係で悩むということはありません。

優しい職員が多く分からないことがあれば質問もしやすい雰囲気で安心して働けています。

また、先輩後輩の垣根を超えてプライベートで遊びにいくこともあります。

• どんな方に向いている病院だと思いますか?

看護をしっかり学んで知識・技術を身につけたい方や、家庭との両立をしながら働きたい方に合っていると思います。

あすかい病院では教育体制がしっかりおり入職後はプリセプターがつき相談のしやすい環境で働けます。

院内での技術研修なども充実しているので、不安を軽減して現場に入ることができます。

また、私は現在子育て中ですが基本的には定時に帰ることができていますし、委員会活動も業務の時間内に行えます。

急性期病院でありがちな前残業もありません。(師長も始業ギリギリに出勤しています。)

子どもの熱発時など急な休みにもフォローをしてもらえ、夜勤のシフトについても相談しながら調整してもらえています。

院内保育園を利用することも可能で、子どもが小さい中でも仕事と家庭と両立ができています。

応募をしようか迷っていらっしゃる方には履歴書不要の見学も実施中

・応募しようか迷っている。

・興味あるけど面接はまではちょっと…

・本エントリーの前に話を聞いてみたい

・求人について質問したいことがある など

そんな方には、まずは履歴書不要のプレ面談や施設見学も実施中

• 応募意思不要
• 履歴書不要

ご興味がございましたらまずはお気軽にお問い合わせくださいませ

お問い合わせはお電話でも受付しております

担当:看護師長 物部(ものべ)

受付:平日9:30~17:00

• お電話が繋がらなかった場合は、各求人よりエントリーをお願いいたします。

勤務先情報

施設名

京都民医連あすかい病院 精神科デイケア

所在地

〒 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89

最寄駅

京阪電車「出町柳駅」から徒歩15分、叡山電鉄「元田中駅」から徒歩5分、JR「京都駅」・阪急「京都河原町駅」よりバス

当社HP

https://www.shinwakai-