ALSOK介護 住宅型有料老人ホーム アミカの郷船橋塚田のアルバイト・パート求人情報

[アルバイト・パート] 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー

東武野田線〔アーバンパークライン〕塚田駅 徒歩13分

勤務時間

シフト制

給与

時給 1470円以上

時給1,470円~

※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、

時給25%割増の早番・遅番手当あり

※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)

※年末年始手当

※残業代別途支給(1分単位で支給)

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

特徴

• 未経験OK
• 主婦・主夫歓迎
• シニア活躍中
• 長期歓迎
• 平日のみOK
• 週3日以内OK
• 週4日以上OK
• 時間や曜日
• シフト制
• 昇給あり
• 交通費支給
• 社員登用あり
• 時給1000円以上
• 制服あり
• 車・バイク通勤OK
• 副業OK
• 調理なし
• オープニング

募集情報

勤務地

• 車通勤OK
• バイク通勤OK

〒 千葉県船橋市旭町1丁目25ー15 (地図)

仕事情報

施設ケアマネ利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事

メリットたくさん

• 昨年5月オープンの新しい施設
• 人間関係フラットにお仕事始められます
• ICT化(デジタル化)による業務効率UP
• 車・バイク・自転車通勤OK

ポイント1 ALSOKグループが支える充実の研修制度でスキルアップ

当社では職階別研修や自己啓発研修、

資格取得セミナーなど、

年間60回以上の研修を開催しています。

著名な講師をお招きしたり、行政と

連携したり、プログラム内容も充実。

働きながらスキルアップが目指せます。

資格取得支援も充実働きながら

スキルアップ・キャリアップが実現できます。

ポイント2 介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。

当社ではケアマネジャーとして

末永くご活躍いただくために、

介護支援専門員の更新研修費用の

負担制度を設けております。

求める人材

※介護支援専門員

もしくは

主任介護支援専門員をお持ちの方

【更新研修費用の補助制度あり】

末永くご活躍いただくために、

介護支援専門員の更新研修費用の

負担制度を設けております。

• ゆくゆくは正社員で活躍したい方(正社員登用制度で活躍している方多数)
• 明るく元気に利用者様と向き合える方
• 新しいことにチャレンジしたい方
• デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方
• 介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方

給与

時給 1470円以上

時給1,470円~

※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、

時給25%割増の早番・遅番手当あり

※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)

※年末年始手当

※残業代別途支給(1分単位で支給)

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

交通費: 交通費支給

• 交通費規定支給(5万円まで/月)
• 車・バイク・自転車通勤もOK
• 片道2km以上で申請可能

勤務時間

• 平日のみOK
• 土日祝のみOK
• 週1日からOK
• 週2・3日からOK
• 週4日以上OK
• 長期歓迎

シフト制

注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。

【シフトの決め方】

シフトサイクル:1ヶ月

シフト提出期限:シフト開始の15日前

シフト確定時期:シフト開始の7日前

【勤務時間 補足】

• 週1日~、1日3時間~

曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。

【働き方例】

1、7:00~10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可

2、9:00~13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ

3、10:00~16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ

4、9:00~18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ

上記は一例です

【1ヶ月の平均残業時間】

7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下

※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間

業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。

ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中

【長く働き続けられる職場です】

ライフステージの変化による、

パート変更や正社員復帰も可能

引っ越し等で勤務継続が

困難になった場合などには、

事業所の変更も対応可能です。

休日・休暇

シフト制(希望休あり)

• 扶養内勤務OK
• 年次有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業

• 介護休業取得実績あり

• 有給取得率83%

• 産休育休取得率100%
• 産休育休復職率96%

(いずれも2024年度実績)

待遇・福利厚生

• 社割あり
• 社員登用あり
• 副業・WワークOK

【保険制度】

• 健康保険あり
• 厚生年金保険あり
• 雇用保険あり
• 労災保険あり

【福利厚生】

社会保険完備

• 定期健康診断
• インフルエンザ予防接種補助
• ALSOKグループの福利厚生制度利用可

(レジャー施設割引、宿泊施設割引、

各種保険団体割引等

例:自動車保険 最大32.5%割引)

• 70歳雇止め制度あり

(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄)

【充実の研修制度でスキルアップ】

職階別研修・自己啓発研修・

資格取得セミナーなど、

年間60回以上の研修を開催しています。

著名な講師をお招きしたり、

行政と連携したり、

プログラム内容も充実。

働きながらスキルアップが目指せます。

試用研修期間

試用・研修期間:3ヶ月

試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場環境

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 経験者歓迎
• 未経験者歓迎

【従業員構成】

新入職員アンケート

Q.良い意味で想像と違ったことは?

A.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ

チームケア・多職種連携がモットー

みんなで支え合い、負担を分け合う環境

プライベートも充実できる職場です

「介護って思っていたのと違う( ゚Д゚)/」という声多数

職員の約4割が未経験スタート

講義と実技を組み合わせた研修を用意

「理念や心の持ち方」

「コミュニケーションの基本」

「介護技術の基礎」などを学べるので

介護が初めての方も安心です。

さらに―――

• 初任者研修の資格取得が実質無料
• キャリアに合わせた研修や

フォローアップ研修も充実

• 本人の希望に応じて同じ研修を

繰り返し受講することも可能

現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心

研修と実践の両面からステップアップ

できる体制が整っています。

スタッフブログ更新中

施設の雰囲気が分かるブログも随時更新

ぜひご覧ください

ブログURL

【職場の雰囲気】

• 落ち着いた職場
• 協調性がある
• 業務外交流少ない
• デスクワーク
• アットホーム
• お客様との対話は少ない
• 長く働ける
• 力仕事が少ない
• 決められた時間できっちり
• 知識、経験必要

その他

【特徴】

• 未経験OK
• 主婦・主夫歓迎
• シニア活躍中
• 長期歓迎
• 平日のみOK
• 週3日以内OK
• 週4日以上OK
• 時間や曜日
• シフト制
• 昇給あり
• 交通費支給
• 社員登用あり
• 時給1000円以上
• 制服あり
• 車・バイク通勤OK
• 副業OK
• 調理なし
• オープニング

応募情報

応募方法

(1)ネットからの応募

{応募]ボタンより簡単応募

2営業日以内に電話・メール

にてご連絡致します。

(2)お電話からの応募

へ「求人を見た」

とお問い合わせ下さい。

選考プロセス

(1)電話・メールにて日程確定連絡

(2)面接は1回服装自由・土日OK

面接は各施設で行います。

※面接後、1週間以内にご連絡致します

※オンライン面接ご希望の方はお気軽にご相談ください

(3)採用

• 勤務開始日は相談に応じます。

【第二地域本部】

お問い合せ先

会社情報

会社名

ALSOK介護株式会社

会社所在地

埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地

代表者電話番号

業種

老人福祉施設

事業内容

総合福祉事業(介護施設の運営等)

ブランド情報

ブランド名

ALSOK介護

事業内容

総合福祉事業(介護施設の運営等)

求人情報更新日 : 2025/11/26