仕事内容

\\\働くメリットがいっぱい///

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• 冬は16:15退社驚きの働きやすさ

季節によって勤務時間が変わる

「1年単位の変形労働時間制」を採用。

冬場は実働6.5時間で終了するため、

スキーや温泉、家族団らんなど、

自分の時間をたっぷり確保できます

• 都会の喧騒とは無縁の生活

満員電車ではなく、雄大なアルプスを

眺めながらの通勤。

遠方からの転職者には家賃補助もあり、

(規定有)憧れの移住生活が叶います

お仕事内容

山岳リゾート施設での運営業務全般。

ホテル千畳敷での宿泊対応や、

標高2,612mにあるカフェでの接客、

ロープウェイの改札・誘導など、

適性に合わせて幅広くお任せします

• ホテル千畳敷でのフロント・配膳
• 絶景カフェでのコーヒー・料理提供
• お土産ショップでの販売・POP作成
• ロープウェイ改札での安全誘導・案内

「わぁ、すごい景色」

お客様の感動の瞬間に立ち会える、

ここだけのやりがいがあります

~~~ 勤務スタイル(例) ~~~

【夏山シーズン(4〜10月)】

• 07:45〜17:15(実働8.5h)

多くの登山客で賑わう繁忙期。

安全運行を支える充実感があります

【冬山シーズン(11〜3月)】

• 08:45〜16:15(実働6.5h)

夕方には退社して、温泉へGO

自分の時間をたっぷり楽しめます。

※月5〜7回、山頂での宿泊勤務あり。

満天の星空は、言葉を失う感動です

泊まり込みではなく、1泊交代です。

\将来のキャリアアップに向けて/

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ゼネラリストとして

サービスのプロとして道を究めたのち、

企業や自治体に旅行の提案をする営業

バックオフィスで支える事務スタッフ

管理職として経営のサポートを担う存在

etc…

キャリア&思考に応じてチャレンジ

接客のプロとして

サービス職で極めていくことも可能で、

働き方に合わせてホテルロープウェイや

サービスエリアでの接客など、

色々な選択肢をご用意しています。

待遇・環境

賞与年2回(昨年度3.35ヶ月分)

観光業ですが経営基盤は安定しており、

利益はしっかり社員に還元します

長期休暇でリフレッシュ

閑散期(11〜6月)には有休を組み合わせて

長期連休の取得も可能です。

旅行好きのスタッフに好評です

<現在当社で活躍中の先輩社員の声>

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\スタッフの声1/

故郷である南信州・駒ヶ根の

魅力あるフィールドを活かし、

「ここならでは」のサービスや商品で

より多くのファンづくりがしたいと考え、

この会社を選びました。

(30歳・営業職)

\スタッフの声2/

山に関係する仕事、

山から少し離れている仕事、

どちらも経験できる会社はここしかない、

そのように考えて、

長野県へと引っ越すことを決意しました。

(家賃補助あり/規定あり)

\スタッフの声3/

職場が自然に囲まれているので、

仕事をしながらリフレッシュ

することができます。

標高が高いところでの勤務で

体調面が心配でしたが、

普段と変わらず仕事ができています。

(26歳・ホテル職)

求めている人材

• 学歴不問・未経験大歓迎
• 要普通自動車免許(AT限定可)

※山麓の駐車場までの通勤に使用します

:こんな方にピッタリです

• 都会の喧騒を離れて暮らしたい方
• 毎日違う景色を見て働きたい方
• プライベートの時間も確保したい方
• 山岳観光業界に興味のある方

面接はWEBでも可能です。

まずは気軽にお話ししませんか

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)

• 再雇用制度あり(65歳まで))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり6時間30分 〜 8時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 25日

• 1年単位の変形労働時間制:年間総労働時間2046時間程度

4月~10月:実働8.5時間

[例]7:45~17:15

11月~3月:実働6.5時間

[例]8:45~16:15

• 平均残業時間:月9時間程度

運行時間や営業時間が決まっているため残業は少な目です。

(繁忙期7月~10月は残業時間が増えることがあります)

休日休暇

• シフト制

年間休日102日

有給休暇あり(最大27日)

• 基本的に曜日固定の週休2日です

※8月や10月の繁忙期を除く

• 閑散期(12~6月)には連続休暇の取得も可能
• スキーやスノボ、温泉巡りなど、

冬のアクティビティ好きの社員も在籍

(車で10分程度で最寄りのゲレンデ・温泉に到着)

交通・アクセス

駒ケ根ICから車で3分

給与詳細

基本給:月給 20万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 昇給年1回(4月)
• 賞与年2回(6月、12月 ※昨年平均3.35か月)
• 通勤手当:通勤距離に応じて支給

(上限18,000円)

• 家族手当:規定により支給

扶養家族(配偶者)1名につき7,500円など

• 宿泊手当:宿泊日数に応じて支給

その他山頂勤務手当等、勤務に応じて支給される手当がございます。

給与例

・37歳 年収400万円/月収26万円

・32歳 年収360万円/月収23万円

・26歳 年収310万円/月収21万円

※諸手当(役職、通勤、食事等)込、残業代は除く

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費支給(規定による)
• 車・バイク通勤可(駐車場完備)
• 家賃補助あり(遠隔地・規定による)
• 食事手当あり
• 資格取得支援あり
• 旅行・レジャー等支援(RELO CLUB)
• 制服貸与
• 社員旅行
• 親睦会(年2~3回)※参加任意
• その他、他部署との交流あり

職場環境

• 幅広い年代が活躍する職場

70名ほどの社員のうち約1/3は2-30代

若手が活躍しています

• 前職も様々

ショップ店員・飲食店・運送業・福祉業・公務員など、

前職のスキルを活かした人財が幅広く活躍中

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

喫煙スペースあり(半屋内)

選考プロセス

応募

会社見学・説明(希望者)

書類選考

面接(2回予定※1回目WEB面接可能)

内定

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もしくはメールにてご連絡いたします。

総務本部採用担当へお問い合わせください。

※ご準備いただくもの:履歴書と職務経歴書