仕事内容

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夜勤専従の介護士として、

温かな職場で効率よく

収入を得ませんか?

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月10回勤務で月給19万円以上

夜勤手当や処遇改善手当が充実

研修制度や動画学習を利用OK

休憩180分を分割して取得可能

賞与や昇給も充実

<仕事内容>

あなたには、夜勤専従の介護士として

以下の業務をお任せします

• 入浴介助
• 食事介助
• 排泄介助
• 就寝・起床介助
• 巡回・見守り
• 服薬・服薬補助
• 配膳
• 食器洗い
• 清掃

私たちと一緒に、

利用者様の「穏やかな夜」を

サポートしませんか?

アピールポイント

効率的に収入を得られる

月10回の勤務で月給19万円以上

昇給や賞与も充実しており、

収入にこだわれる環境です

無理なく続けられる

休憩180分を、細かく分割して

取得していただけます

残業もほぼなく、

無理なく勤務を続けていただけます

朝礼を大切にする社風

朝礼では申し送りだけでなく、

仕事での気づきを発表したり、

同僚の発表に耳を傾けて

感謝の言葉や気づきを共有し合う

時間にしています。

地域貢献や自己成長を実感したい方、

お待ちしております

必要資格・経験

<必須>

・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方

※資格をお持ちでない場合は要相談

※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜労働制限による)

<歓迎>

・介護福祉士実務者研修の資格をお持ちの方

・夜勤経験のある方

・介護福祉士

・社会福祉主事任用資格

・社会福祉士

・精神保健福祉士

・看護師

・准看護師

勤務地

〒 鹿児島県姶良市東餠田539-2

最寄駅

帖佐駅

交通アクセス

JR日豊本線「帖佐駅」より徒歩11分/車で2分

勤務時間

17:30〜9:30(休憩3時間)

※実働13時間

※休憩は細かく分けて取得が可能です。

※残業:月平均1.5時間

※週の平均労働時間は40時間以内

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間中の給与条件に差異はありません。

試用期間:3ヶ月

ブランクがある方や未経験の方は、

日勤での教育制度があるため勤務時間の変動あり

契約期間

期間の定めなし

給与

月給 193,000円

※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します

※月10日勤務を基本とする正社員雇用です。

【各種手当】

• 資格手当:5,000円/月(条件あり)
• 処遇改善加算手当:15,000円/月
• 皆勤手当:8,000円/月
• 台風手当:3,000円/日
• 年末年始手当:1回につき4000~7000円アップ

〇昇給あり:随時

※評価による

〇賞与あり:年2回

※1回あたり1ヶ月分

※業績による

\POINT/

来年より「お誕生日有給休暇」が申請可能になります。

お誕生日はお休みいただき、

大切な方々と過ごしてください

※入社6ヶ月以降のお誕生日からが対象です。

休日休暇

シフト制(月10日勤務)

\POINT/

・今年2026年からお誕生日有給休暇を

申請可能になります

・土日祝のお休みは皆で譲り合っています

福利厚生

・研修あり(OJT制度)

・勉強会の開催あり

・資格取得支援あり

※資格によっては全額支給

例:

ケアマネージャー:一部負担

介護職員初任者研修:全額負担

\POINT/

研修動画を見てディスカッションをしたり、

外部の経営者や介護職員に講義をお願いしたりと、

各個人が成長できる環境です

加入保険

社会保険完備

・雇用保険

・労災保険

・健康保険

・厚生年金保険

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置あり:敷地内禁煙

応募について

ページ下部「応募する」ボタンを押下し、

必要事項をご記入のうえご応募ください。

後日、選考の詳細についてご案内します。

歓迎経験

<こんな方も歓迎します>

・福祉施設での夜勤専従スタッフ経験

・障害者施設での夜勤専従介護経験

・障害者支援施設での生活支援員経験

・障害者グループホーム世話人の経験

・障害者施設での就労支援や世話人経験

・地域包括支援センターでの支援員経験

・障がい者サポートスタッフの経験

・夜勤でのケアマネージャー経験

・施設ケアマネや社会福祉士の経験

・デイサービス&介護サービスの経験

・サービス付き高齢者向け住宅での経験

・サ高住や介護保険施設での経験

・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験

・デイサービス介護職員の経験

・介護支援専門員などの介護職経験

・訪問介護ヘルパーとしての経験

・訪問リハビリ介護職の経験

・介護老人保健施設での介護職員経験

・訪問介護事務所での幅広い介護経験

・障がい者施設での介護福祉士経験

・グループホームでの介護スタッフ経験

・介護施設での介護や付随する事務経験

・介護職員夜勤専従としての経験

・特養や老健訪問介護スタッフ経験

・各施設でのサービス管理責任者経験

<下記の経験にも注目>

・特別養護老人ホームでの看護師経験

・有料老人ホームでの看護助手経験

・障害者採用や障害者雇用の支援経験

・障がい者採用に携わった経験

・以下の資格をお持ちの方

・介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級

〇一つでも当てはまればOK

・有料老人ホームでの高齢者介護経験

・介護職員や介護施設のスタッフ経験

・介護福祉士としてのデイサービス経験

・特別養護老人ホームでの介護スタッフ

・ケアマネ生活相談員の経験

・ホームヘルパーやケアマネージャー経験

・介護支援専門員ケアマネージャーの経験

・介護職員夜勤専従の介護サービス経験

・ケアセンターでの利用者の送り迎え業務

・サービス付き高齢者向け住宅での経験

・サ高住や介護保険施設での経験

・特養や老健での認知症への医療ケア経験

・療養病床での病院への付き添い経験

〇こんな業務経験も活かせます

・障害者ヘルパーとしての下記経験

・朝の身支度や食事の配膳・口腔ケア

・入浴の補助や家事の手伝い など

・地域包括支援センターでの下記経験

・体調のチェックや食事の管理

・トイレの介助&入浴のサポート

・レクリエーションの企画 など

・下記施設からの訪問介護経験

・視覚障がい者施設

・全身性障がい者施設

・知的障がい者施設 など

〇下記のような経験がある方もぜひ

・認知高齢者施設の障がい者ヘルパー経験

・認知症特化型通所介護の経験

・認知症高齢者施設でのケアマネ経験

・グループホームでの生活支援経験

・デイケア・デイサービスの経験

・日帰りの介護サービスの経験

・社会福祉法人や地方公共団体での経験

・社会奉仕としてのボランティア経験

・デイサービス介護職員の経験

・公的扶助をメインとして業務経験

・介護職員初任者研修をお持ちの方や

旧ヘルパー2級の資格保有者も歓迎

・下記で検索していた方も

・ケアマネージャー

・介護職員オープニングスタッフ

ハローワークでお探しの方も

ぜひご応募ください

選考スケジュール

STEP 01 エントリー

STEP 02 書類選考・面接(1~2回)

STEP 03 内定