仕事内容

雇用形態:正社員 都市環境整美

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面接1回のみ

即日入社・入寮可(空き状況要確認)

未経験から手に職がつく(専門性)

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【業務内容】

工場設備管理業務

ビル・工場・病院・環境施設などで設備管理・運転管理

浄化センターの施設管理、保守点検、運転操作監視、水質試験業務、事務業務

世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。

〇対象設備:機械装置,電気設備,ボイラー設備,空調・衛生設備 等

〇具体的な業務内容

・運転及び監視業務

・日常点検:データの収集・記録、異常チェック(異臭、異音、外観等)

・清掃業務

・劣化診断、部品交換

・緊急対応、小修繕業務

・修理・更新・改善等の提案 等

※配属先は、ご希望、ご経験を考慮して決定させていただきます。

【会社、仕事の特徴・魅力】

・人々の健康で快適な暮らしに必要となる快適な環境を提供するため、環境設備の安定した稼働を実現するための業務で、やりがいのある仕事です。

・様々な仕事をマスターしていただき、将来は、班長・リーダ、責任者とステップアップする道、経験を活かし技術営業職等へ向かう道、技術的にステップアップしてエキスパート技術職となる道が用意されています。

・ステップアップのための、資格取得支援制度が用意されています。

<取得できる資格例>

電気工事士、ボイラー技工、冷凍機関連、危険物甲・乙、下水道3種、公害防止管理者、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、高圧ガス製造保安責任者、クレーンデリック/5t以上

求めている人材

//////人物重視の採用です//////

【必須要件】

・不問(中卒OK)

・自動車運転免許保有者(東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪は除く)

・設備管理の仕事に興味・関心がある方

※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。

【歓迎要件】

第二種電気工事士、二級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者の資格を有する方

【求める人物像】

・決められた業務を、着実にこなしていける方

・協調性があり、周囲とのコミュニケーションが取れる方

※以下のような性格の方にマッチしやすい仕事です。

・変化のあまりない、決まったことを繰り返しするのが好きな人

・マイペースに仕事をしていきたい人

・会社の経営の心配をせず、安心して働きたい人

・施設という社会インフラの維持を通じて社会に貢献したい人

未経験で応募される場合、志望動機や自己PRは不要です。どうしてこの仕事に興味をもったかをぜひ聞かせてください。当社のことや仕事のことは面談時に説明させていただきます。

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

【日勤】8:30-17:15

休日休暇

・4週8休のシフト制※プロジェクトにより変動あり

・夏季休暇、年末年始休暇、GW

・年次有給休暇(入社6ヵ月後:10日発生)

・産休・育休、介護休暇 等

・年間休日125日以上

交通・アクセス

最寄り駅「水沢駅」

給与詳細

基本給:月給 21万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・基本給210,000~240,000円

※時間外手当は全額支給します。

※夜勤手当

※経験、能力、地域等を考慮して決定致します。

※昇給:年1回(11月)

【年収例】

3,300,000円(25歳/入社3年)(賞与2回含)

3,800,000円(30歳/入社5年)(賞与2回含)

・通勤交通費:全額支給(会社規定により支給)

・時間外手当、夜勤手当(夜勤の場合のみ)

・出張手当

・役職手当

・職能手当

・資格手当(上限2万円)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・退職金制度(会社規定による)

・社宅制度はありません。

・長期出張等での社員寮の提供があります。

※ご相談の上決定、その他は会社規定に準ずる。

・家賃補助制度あり

※会社指示による転勤の場合に家賃補助制度を利用できます。

・報奨金制度

・資格取得支援制度(提携学校の講座割引、社内での学習環境あり)

※業務上必要となる免許・資格取得のための受験費用・受講費用を会社が負担。受験費用は、1つの資格につき2回まで支給されます。

・キャリアチェンジ制度

・制服:制服貸与

選考プロセス

【応募・お問合せ】

①ウェブからの応募(24時間申し込み可)

「応募ページへ進む」ボタンから、

ご応募をいただきましたら、

こちらよりお電話させていただきます

エリッツホールディングス求人案内担当)

からお電話いたします。

②電話でのご応募

求人案内担当)まで、お問い合わせください。

現在のご状況やご希望内容をお聞かせください。

(『まだ転職するか決めていない。どんな可能性があるか知りたい』といったご相談段階でも歓迎です。)