社内DX推進_アジャイル開発やスクラム開発を一緒に推進してくれる仲間を募集「未経験歓迎」 仕事内容: 業務内容 当社は「小さく早くビジネス変革する」観点からBizDevOpsを実現するために、 マイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発「スクラム開発」を取り入れ、DX推進を進めています。 当社独自基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、 本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、 プロダクトの運用を行うチームの一員としてビジネスを支えていただきます。 具体的にお願いしたいこと 営業 ...

就活サイト『チアキャリア』で企業の採用成功に伴走働くにワクワクできる世界を一緒に創りませんか?「未経験歓迎/若手活躍中」 仕事内容: 仕事内容について 自社オウンドメディア『チアキャリア』に掲載している企業様の採用成功に伴走しながら 顧客ロイヤルティを最大限に高めるお仕事をお任せします。 「具体的な職務内容」 ターゲットヒアリング 定期お打ち合わせ 最適商品・サービスの提案 顧客接点の管理・改善アクションの促進 セミナー企画 など 自社ブランドや商品・サービスに対する愛着を育て、 顧客満足度を上げてサービスを更新してもらうことがミッションです 働く環境に ...

「システムエンジニア」上流から運用保守など案件多数エンジニアとしてのキャリアビジョンと年収アップを叶えます 仕事内容: お客様先での業務となります。 ご自身のこれまでの経験とこれからのキャリアビジョンを照らし合わせながらご希望の案件にアサインさせていただきます。 要件定義~保守運用までの幅広い工程のなかからご希望や適正にあわせて業務をお任せします。 大手コンサルファームや自社開発をされている事業会社様との繋がりからPMやPMO業務といった、より上流工程での業務も経験が可能です。 プロジェクト例 大手自動車会社様向け車載システムテスト設計案件 医療機関向け ...

「マーケティングメンバー」認知拡大&事業成長を支えるBtoBマーケター募集 · 仕事内容: リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでマーケティングの幅広い業務をご担当いただきます。 セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。 ▍具体的な業務内容 マーケティング企画/戦略の立案と実行 Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング 自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用 リード獲得のためWeb広 ...

プロダクトの成長に携わるHRテック領域で活きるUI/UX設計×プロダクト企画 仕事内容: 人材テック領域における自社プロダクトの企画設計からUI/UXの改善まで、顧客体験価値を高めるための包括的な業務を担当していただきます。 「具体的な業務内容」 ユーザーインターフェイスの企画設計 顧客ニーズの分析とプロダクト改善施策の立案 新機能の企画立案と要件定義 ユーザビリティテストの設計と実施 データに基づくUI/UX改善提案 開発チームとの連携による機能実装の推進 顧客フィードバックの収集と分析 ▍ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム 新卒採用 ...

「0→1フェーズを経験できる」会計知識を生かして、経営管理課題を解決するSaaSの事業開発にチャレンジしませんか? 仕事内容: WARCは「想いをカタチに出来る世の中を創る」というミッションを掲げ、成長企業の経営管理支援を行う会社です。 2017年の創業以来、ハンズオン支援や人材支援で多くのクライアントの経営管理課題を解決してきました。 その中で、コーポレートの領域には未だにDX化されていない負がたくさんあることに気づき、2023年2月に「WARC Tech事業部」を立ち上げ、新規プロダクトの企画・開発をスタートしました。 コンサルティングの現場で見つけ ...

「業界/職種未経験歓迎」コールセンターのチーム運営をお任せ「転勤無し」 仕事内容: プロジェクトが円滑に進むように、オペレーターのサポート・育成、 クライアントへの成績報告、改善提案等、 現場とクライアントの間に立ってチーム運営・管理業務を行っていただくポジションです。 業務例 お客様対応:日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 オペレーション管理:業務フローやルールの整備、プロジェクトの業務設計 等 メンバーマネジメント「3~5名」:日々のフォローや採用・教育・チームマネジメント等 レポート作成:企業へ業務改善や新サービス提案のレポート作成等 ...

システム導入PJを推進 社内基幹システムの運用・保守業務/入社後すぐリモート勤務OK 仕事内容: 当グループ全体の社内基幹システムの企画から運用・保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。 「業務例」 各部署が使用している基幹システムに関する維持管理 関係部門の業務改善検討から推進、相談業務対応 不具合などの改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善 新規システムの導入支援 ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別チームで対応しています。 昨年はOktaを導入し、セキュリティ強化への運用 ...

「リモート・フレックスOK」SREとして、Google Cloudを基盤に、キカガクのサービスを支えませんか。可用性・安定性の高いインフラを追求し、最高のCXを届けましょう。 仕事内容: 株式会社キカガクで開発をしている自社サービスのインフラストラクチャ関係の開発・運用・改善を担当していただきます。 日々改善している学習コンテンツの質やユーザー体験の向上によって、登録者数は日に日に増えており、有難いことに多くの方にご利用いただいております。日々多くのご要望をいただいており、まだまだ大きな伸びしろがあるサービスです。 一方でより快適なサービス体験をより多く ...

「カウンタ―セールス」第二創業期オンライン教育ベンチャーのカウンターセールス/賞与年4回「最大12か月分」/リモート可/フルフレックス/残業少なめ/年間休日125日以上 仕事内容: 資料請求やお問い合わせをいただいた個人「受講希望者」、法人「法人研修、企業研修」に対するカウンタ―セールスをメインとしながら、適性やご希望に応じて、イベント企画、商品企画など幅広い業務をお任せします。 「具体的には…」 個人営業業務 受講希望者からの受講相談、クロージング等 法人営業業務 アガルートアカデミー事業:提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動 ...

Javaエンジニア「リーダー候補」 平均残業時間10時間未満 自社コンテンツの開発 仕事内容: HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 「具体的にお任せしたい業務内容」 ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一緒になっての機能開発・改善の提案 アーキテクチャー選定、開発規模・工数見積もり Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 コー ...

「リーダー候補/コーポレート本部/未経験歓迎」4年で売上成長10倍/急成長組織を支える 仕事内容: Health Basisは、5年間で社員数100名規模へと急成長しており、現在、社内の仕組み化やコーポレート部門の強化が重要な課題となっています。 本ポジションでは、コーポレート部門の業務効率化や組織体制の整備、メンバーマネジメントなどを担い、リーダーとして部門の強化を推進していただきます。 コーポレート本部の業務 いずれかの業務から担当をスタートしていただきます。 営業事務:営業チームのサポート業務、資料作成、データ管理 労務:勤怠管理、給与計算、社会保 ...

「マネージャー候補/業界未経験歓迎・」カスタマーサポート/人材サービス · 仕事内容: 人材紹介サービス「シニアジョブ」のカスタマーサポートチームのマネージャー候補を募集します。 カスタマーサポートチームは、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行うお仕事です。 人生最後の転職活動となる方も多いため、非常に重要なお仕事となります。 「日本を、世界に誇れる「高齢化社会」にする」をミッションに掲げ、人生100年時代を牽引する企業を目指します。 求職者情報の登録 ご登録いただいた求職者の方から ...

「リモート・フレックスOK」データドリブン戦略の中核を担い、全社的な意思決定を最適化 データエンジニア 仕事内容: 今後、全社戦略として「データ」を基点とした新たな価値創造を目指しております。社員が誰でもいつでもセキュアにアドホックな分析が可能な状態を作る。そしてデータドリブンな意思決定を文化として根付かせていきます。またプロダクトへの機械学習モデルの導入、MLOps なども幅広く担当していただきたいです。 データ基盤の構築と運用 ビッグデータを効率的に収集、処理、保存するためのインフラを設計・構築 データパイプラインの開発により、データの流れを自動化・ ...

第二新卒・未経験も歓迎複数企業の採用業務を代行できるので、高い専門性が身につけられる 仕事内容: クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば1求人媒体からの応募者対応や日程調整、2スカウト媒体の運用、3採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務。1チーム/4~7名で構成されており、入社メンバーの80%が業界・職種未経験からスタートしています。 具体的な業務 入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの採用業務を段階的に経験して、知識・経験を増やしていきます。オペレーション専門のスペシャリストを目指すも良し、マネジメント ...

第二新卒・未経験も歓迎複数企業の採用業務を代行できるので、高い専門性が身につけられる 仕事内容: 私たちは、日本を代表する大手企業・有名メガベンチャー・地方の成長企業・資金調達をしたスタートアップ・ニッチ領域のトップ企業など、これまで450社以上に採用コンサルティングやRPO「採用代行」を提供している企業です。 アシスタント職は、チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めていくお仕事です。基本的にコンサルタント職「顧客企業担当」と2名体制でチームを組んでおり、業界・職種を問わず、さまざまな企業の採用を支援するため、1社で採用活動に取り ...

入社後すぐにフルリモートOK 業務改善コンサル 業務の効率化や生産性向上を実現 仕事内容: 当社の営業が利用する業務システムの安定稼働のための運用・保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、デジタルによるコスト削減・生産性向上の支援などの業務改善もお任せします。 具体的な業務内容 各部署が使用している業務システムに関する維持管理 関係部門の業務改善検討から推進、相談業務対応 既存プロジェクトから別ニーズの発掘、提案、プロジェクト化 Salesforceやその他関連する社内業務システムの連携も踏まえた 業務効率化・仕組み化「脱属人化」の体制構築 必須 ...

急募/未経験可「働きがいのある会社認定のスタートアップ」急成長ベンチャー/3年で818%成長/AI機能開発中の自社プロダクトのWebディレクター 仕事内容: 仕事内容 2022年4月にローンチした、HR業界向けSFAサービス「コモレビ」の開発に携わるWebディレクターを募集しています。 「具体的には」 プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 開発アイテムの起案・優先順位付け 開発の工程の管理 要件定義 メトリクス設計・データ分析 「参考技術スタック」 Frontend:ReactJS/Redux/Ant Design/Node/npm Backen ...

組織・人事コンサルタント/2年目年収700万円 仕事内容: 「採用コンサルタントって何をするの?」 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社というのは、 自社の魅力、自社の求める採用ターゲットを十分に理解した上で、 適切な媒体に適切な手法で広告を打ち出すことで、他社より多くの応募を獲得することができます。 この採用戦略を ...

チームで幅広い業界・業種の採用をサポート・転勤無し/ご活躍次第で早期にマネジメントをお任せ 仕事内容: 各クライアントの採用課題を解決するために 複数名のチームメンバーと協力し、採用アシスタント業務をお任せします。 採用規模が大きいプロジェクトはクライアントの人事と協力しながら進めることもあります。 ご志向や適性次第ではプロジェクトリーダーとして メンバーやプロジェクトのマネジメントを早期にお任せいたします。 業務イメージ 案件実務例 書類選考代行 各選考の日程調整 会社説明会の案内 適性検査の案内 合否連絡の通知 案件管理業務例 クライアントとのミーテ ...

リクルーティングアドバイザー「領域No1事業を展開するベンチャー/新規テレアポ基本的になし/既存メイン」 仕事内容: 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。まるっきりの新規テレアポはほぼありません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 既存企業とのルート/深耕営業 反響に対する新規営業 採用成功に向けたコンサルティング業務 業務提携/アライアンスの推進 人材要件の明確化や求人票作成 キャリアアドバイザーとの連携 配属部署:人材サービス事 ...