仕事内容

\\この求人のアピールポイント//

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賞与昨年度実績4.4ヵ月分

月給24万円〜の高水準で安定収入

無資格・未経験からプロへ

費用全額法人負担の資格取得支援あり

残業少なめ&有給取得推奨

プライベートも大切にできる働き方

マンツーマンの丁寧な指導あり

初めての方も安心のフォロー体制

仕事内容

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• 特別養護老人ホームでの

入居者様の生活サポート

ご利用者様が安心して暮らせるよう、

日常生活の介助や

環境づくりを行います。

スタッフの負担軽減のための

増員募集です。

具体的なお仕事

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• 業務範囲・対象
• 特別養護老人ホームの

ご利用者様への介護サービス全般

<直接的な生活支援(身体介助など)>

・入浴、食事、排せつの介助

・起床、就寝のサポート

・移動の補助、見守り

• ご利用者様の「笑顔」を引き出し、

安心・安全な生活を支える

メイン業務です。

<企画・記録・環境整備>

・レクリエーションの企画、実施

・介護記録の作成

・施設内の清掃、環境整備

• チームで連携し、季節の

イベント企画や日々の

記録業務を行います。

• 進め方・スケジュール
• 早出・日勤・遅出・夜勤の

4シフト交代制です。

残業は少なめで、休憩もしっかり

確保(夜勤は90分)。

メリハリをつけて働けます。

キャリアアップ&教育制度について

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一定期間は試用期間として、

マンツーマンでの指導を実施。

チェックシートや週・月単位の

面談を用い、不安なく業務を

習得できる体制を整えています。

また、資格取得支援制度が

充実しており、実務者研修の

受講や国家試験費用の補助、

勤務調整などを積極的に

行っています。

将来的にはリーダーや

生活相談員へのキャリアアップも

可能です

職場の雰囲気

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協調性のある落ち着いた

雰囲気の職場です。

「スタッフこそ笑顔で

なければならない」という

施設長の想いが浸透しており、

新人さんの意見も積極的に

採用される風通しの良さがあります。

人間関係もアットホームで、

悩みがあればすぐに相談できる

環境です。

会社について

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兵庫県姫路市で20年以上の

安定した運営実績を持つ

社会福祉法人です。

特別養護老人ホーム

(従来型・ユニット型)の

運営を中心に、多様な

介護サービスを展開。

「お客様を大切にするのと

同じくらい、働く仲間を

大切にする」という方針のもと、

スタッフが安心して長く

働ける環境づくりに

注力しています。

求めている人材

未経験歓迎

無資格OK

※入社後資格取得する意欲のある方

ブランクOK

【歓迎条件】

初任者研修修了者

実務者研修修了者

介護福祉士(経験者優遇)

※上記該当の場合は給与を考慮します

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

早出/7:00~16:00 日勤/9:00~18:00

遅出/13:00~22:00 夜勤/22:00~翌7:30

※休憩60分(夜勤は90分)

休日休暇

週休二日(シフト制)

年間公休108日

交通・アクセス

播但連絡道路「花田IC」 から約8分

給与詳細

基本給:月給 24万3500円 〜 29万7700円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

別途に通勤、住宅、扶養手当等あり

賞与は4.4ヵ月(昨年実績)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

交通費規定支給

敷地内に職員駐車場を完備

もちろん無料で使用できますよ

充実のキャリアアップ支援制度

法人からのキャリアアップ支援として

皆さんの仕事に対する向上心、

個を高める意欲を形にできるように、

資格取得支援を行っています。

例えば介護福祉士であれば、

受験の要件である「介護職員実務者研修」の受講、

国家試験受験にかかる費用についての一部補助や勤務調整を積極的に行っております。

職場環境

新人さんの意見も積極的に

採用される風通しの良さがあります。

人間関係もアットホームで、

悩みがあればすぐに相談できる

環境です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

\\選考フロー//

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1.応募 (登録情報をもとに選考)

2.担当者より2営業日以内に

面談・面接調整のご連絡

3.面接実施(1回)

4.5営業日以内に

採用決定のご連絡

5.お仕事開始

※最初の面接時に履歴書を

ご持参ください。

お会いできることを

楽しみにしております。

ご応募お待ちしております。