看護管理業務 利用者の健康管理、健康相談 バイタルチェックや服薬管理 定期採血、応急処置、緊急対応 医療処置(胃ろう、吸引、褥瘡ケア、カニューレ管理等) など · 5F 介護老人保健施設 4F 介護老人保健施設 3F 特別養護老人ホーム 2F 特別養護老人ホーム 短期入所 1F 通所リハビリテーション 共用スペース · 介護老人保健施設100床、特別養護老人ホーム100床 短期入所10床、通所リハビリテーション40名 訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業 · 1)万全な感染症対策 感染症の入所者のゾーニングの為に陰圧室を6室設置。新型感染症に対しても ...

役職者候補 訪問看護師(正社員)を募集中 拠点管理業務全般をお任せします。 新規依頼対応、契約業務 地域連携活動 訪問スケジュールの調整 関係機関との連絡や調整 緊急時や突発時の対応や指示 その他拠点運営に係わる業務 訪問看護業務全般 「対象疾患」 ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病の方 糖尿病等の慢性疾患の方 末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。 例えば、褥瘡の処置やカテーテル管理、人工呼吸器管理等の医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技をお ...

役職者候補 訪問看護師(正社員)を募集中 拠点管理業務全般をお任せします。 新規依頼対応、契約業務 地域連携活動 訪問スケジュールの調整 関係機関との連絡や調整 緊急時や突発時の対応や指示 その他拠点運営に係わる業務 訪問看護業務全般 「対象疾患」 ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病の方 糖尿病等の慢性疾患の方 末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方 週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。 「入社後のイメージ」 入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深め ...

役職者候補 訪問看護師(正社員)を募集中 拠点管理業務全般をお任せします。 新規依頼対応、契約業務 地域連携活動 訪問スケジュールの調整 関係機関との連絡や調整 緊急時や突発時の対応や指示 その他拠点運営に係わる業務 訪問看護業務全般 「対象疾患」 ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病の方 糖尿病等の慢性疾患の方 末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方 週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。 「入社後のイメージ」 入社1ヵ月目~3ヵ月目 まずは訪問業務を通して、訪問看護や当社についての理解を深め ...

看護管理者の業務とは? 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 管理職未経験でも大丈夫 ・ 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎 ・ 充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます。 1日の業務スケジュール 8:30|朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 9:00|入居者様の状態確認・スタッフのサポート ...

訪問看護ステーションの管理者業務 スタッフの管理・教育・定着支援 品質管理 法令・規則の遵守・指導 レセプト請求管理 予算実績管理 等 訪問看護師としての業般全般 訪問看護および訪問リハビリとそれに付随する業務(月間40~60時間程度の訪問を想定) 健康状態の観察(バイタルチェックなど) 療養上のお世話(各種介助、清掃、手足浴など) 医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) 医療機器の管理(呼吸器管理など) 終末期看護 等 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:別拠点(駒込営業所)での就業の可能性あり · 正 ...

訪問看護ステーションの訪問看護業務および管理者業務全般に携わっていただきます。 1日の訪問件数:6件程度を想定 ご入職前は オープンに向けてのオフィス環境整備 訪問看護研修 ケアマネージャーさんへの挨拶回り オープン後は 利用者様宅でのケア・指導など スタッフの労務・勤怠管理 訪問スケジュールの調整管理 スタッフの教育、研修計画と実施 利用者様獲得に向けた地域連携活動 看護記録の内容確認、修正 収支、経営状況の管理 行政や他機関への対応・連携など 訪問について 訪問件数:1日6件程度 訪問手段:車(社用車貸与) 訪問エリア:岡崎市内 オンコールについて ...

新規開設の訪問看護業務全般をお願いします。 訪問看護計画書の作成 訪問看護の実施・評価 看護報告書作成 スタッフの育成、マネジメント 集客活動、地域への情報発信 など 私たちが目指すのは · 訪問看護はお客様によってケアの内容などが異なります。どんなにベテラン看護師でも初めて訪問するお客様には同行研修を行っていますもちろん、未経験の方やブランクがある方にも不安がなくなるまでじっくりと研修を行うので安心して働ける環境を整えています 新しい仲間と切磋琢磨しながら、アットホームな雰囲気で楽しく働ける環境を一緒に作りませんか? 新規立ち上げの為、スタートは皆一緒 ...

好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 訪問看護、ご入居者さまの状態確認 看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) 入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) 主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪 ...

まずは看護課長という立場から始めていただき、老人保健施設の看護課(主に入所サービスの2階、3階フロア全体)のマネジメントを行っていただきます。 医師の指示受けや、上申を担っていただき、必要に応じて支援相談員や介護職員などと連携を図っていただきます。 将来的には能力に応じて部長へ昇格可能。 · 看護師免許 · 看護師として10年以上の経験 ...

マネジメント業務全般 看護業務の他、スタッフのシフト調整 お客様や連携先(病院や居宅介護支援事業所)との関係性構築 運営・管理業務 入社時期については要相談 · 管理者 正看護師 必須 准看護師は応募不可 年齢制限あり(64歳以下) 定年が65歳のため 学歴不問 臨床経験3年以上 必須 在宅看護未経験可 · 認定看護師優遇 Uターン・Iターン 訪問看護経験者優遇 ...

看護・介護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート 往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整 往診医との連携(情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など) · 看護師免許必須(准看護士不可) 大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上 · 看護師経験7年以上(トータル)が望ましい。 主任以上の経験があることが望ましい。 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある。 求める人物像 自分の親をこの人なら安心して任せたいと思えるような人 患者に限ら ...

訪問看護ステーションの管理者業務 訪問看護のスケジュール調整 会議、カンファレンス等の参加 訪問看護における看護師業務全般 日々の業務では、患者様の自宅を訪問し、個別のリハビリプランに基づいた治療を行います。また、チーム内のミーティングで患者様の進捗を共有し、必要に応じてプランを調整することもあります。 訪問エリア 宇城市周辺 社用車貸出 自家用車の方は直行直帰OK · 正看護師の方 訪問の看護の経験のある方 (管理者になるために必要な研修があるため) · FQA Q. マイカー通勤を希望する場合、駐車場は提供されますか? A. はい、マイカー通勤を希望 ...

訪問看護サービスの管理職及び訪問看護業務全般 事業マネジメント 状態服薬管理 医療的ケア 家族支援 外部連携機関との連絡等 訪問記録入力 訪問看護計画書・報告書 担当者会議出席 契約 訪問看護サービス(スタッフのフォロー等で40~60分/回を2件/日程度) その他付随する全ての業務 オンコール:7~10回/月(うち、土日は2回程度) エリア:四條畷市、大東市、門真市、寝屋川市など車で30分程度の距離 訪問手段:社用車、自家用車(ガソリン代支給)、電動自転車 貸与品:ユニフォーム 記録ソフト:かいポケ 医療保険:介護保険=2:8 小児は現在取り扱いなし。 ...

訪問看護サービスの管理職及び訪問看護業務全般 事業マネジメント 状態服薬管理 医療的ケア 家族支援 外部連携機関との連絡等 訪問記録入力 訪問看護計画書・報告書 担当者会議出席 契約 訪問看護サービス(スタッフのフォロー等で40~60分/回を2件/日程度) その他付随する全ての業務 オンコール:7~10回/月(うち、土日は2回程度) エリア:大東市、東大阪市、四條畷市、門真市など車で30分程度の距離 訪問手段:社用車、自家用車(ガソリン代支給)、電動自転車 貸与品:ユニフォーム 記録ソフト:かいポケ 医療保険:介護保険=2:8 小児は現在取り扱いなし。 ...

管理者の業務内容は? 1日の業務の流れ 8時30分 :朝礼 9時00分:入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分:新規の方のお受け入れ 12時00分:休憩 13時00分:訪問診療の医師等への対応 15時00分:勤怠管理・請求業務の管理 16時30分:夜勤者への申し送り 17時30分:業務終了 · 利用者様の状況把握 看護師・介護士のサポート育成 外部機関やご家族との連携 請求(レセプト)業務の管理 職員の勤怠管理 など スポーツで例えるならキャプテン ベンチで指示を出す監督というよりも、現場で一緒にプレーしながらチームを中心で引っ張る ...

好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 訪問看護、ご入居者さまの状態確認 看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) 入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) 主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪 ...

バイタルチェック 服薬管理 受診時の付き添い 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 訪問状況に応じて直行直帰OK 移動記録を外出中に記載可能 訪問件数6~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度) スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) · 8:30 出社、ミーティング(直行可能) 9:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) 移動手段は電動自転車 チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00 利用者さま宅へ訪 ...

業務内容について 訪問看護自体の業務ですと、 褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから、 主治医との連携業務などがあります。 相談員やケアマネさんとの情報交換や、 ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、 その経験を活かせる内容です。 仕事の流れ 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理(居宅あいさつ) ・新規依頼調整対応 ・オンコール対応 訪問範囲 事業所より6キロ程度 移動方法 自動車・電動自転車 通勤での利用が可能です。 入社後の教育体制 ...

訪問看護の管理者業務と訪問看護業務全般 公的調書作成、シフト作成、入居面談同行、レセプト作成や事務処理、カルテチェック、現場業務、行政や他職種との連携、職員の労務管理や教育、職員評価、トラブル対応など。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし · 正看護師(必須経験:臨床3年) スマートフォン操作可能な方(記録関係を入力するため) 普通自動車運転免許(AT限定可) ブランクありOK 年齢不問 ...

訪問看護業務 訪問スケジュール調整 シフト作成 法的書類業務 スタッフのマネジメント 計画書、報告書の管理 医師、ケアマネとの連携 集客営業 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 1日の訪問件数 日中:8~10件(1件30分)、夜間:20件程度(1件30分) 医療保険:介護保険=5:5 がん患者、神経難病患者などを中心にケアしていただきます。 お看取り件数:月平均2件 夜勤4~6回/月 · 8:20 出勤 8:30 伝達事項連絡 8:45 訪問:3~4件訪問(訪問看護、看護記録作成) 11:00 事務作業・スタッフ業務調整 ...