仕事内容:

★分刻みの単位数に追われない。病院よりも「ゆっくり」評価を進められる環境★

【業務内容】

運動プログラムの企画・集団レクリエーションの実施

認知症予防やフレイル予防を目的とした、楽しみながら体を動かせる集団リハビリを企画。

笑顔を引き出すプログラム作りを通して、リハビリ専門職としての幅を広げられます。

【1日のスケジュール例】

9:00 夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック

9:30 お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練

11:30 食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認

12:00 休憩(1時間・スタッフ間で交代)

13:00 着替え・入浴など生活動作の練習

14:30 認知症予防やフレイル予防のエクササイズ

15:30 多職種連携での情報共有、電子カルテの入力

16:30 車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談

17:00 業務終了

アピールポイント:

"年齢・経験関係なく活躍できる環境。若い方も、経験豊富な方もみんな大歓迎です♪

自分の経験でいくらぐらいの年収になるのか知りたい

希望休は有給の消化率など、働き方の詳細を知りたい

実際に働いているリハの人数や職場の雰囲気を知りたい

ブランクや経験が少なくて不安だけど、自分の経験で応募できるか知りたい

少しでも条件を見てご興味がありましたら、上記の内情をお伝えすることもできますので、

お気軽にご応募ください♪"

求める人材:

【必須】

理学療法士(PT)の資格をお持ちの方

「ブランクがあって不安・・・」

「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」

などのお悩みもご相談ください

勤務時間・曜日:

(1)08:30〜17:30

休暇・休日:

~有休取得率や連休取得も◎~

シフト制、年間休日:115日、有給休暇、育児・介護休業※取得実績あり、看護休暇※取得実績あり

勤務地:

※受動喫煙対策有(屋内禁煙)

アクセス:

車・バイク・自転車通勤の相談もOKです。詳細はお問い合わせください。

給与:

~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎~

【年収】300万円~350万円 《その他手当》 扶養手当:5,000円~3万円 役職手当:1万5,000円~7万円 ケアマネ手当:5,000円 皆勤手当:1,000円 ◆昇給:3,000円〜5,000円/月(前年度実績) ◆賞与:年2回・計3.60ヶ月分(前年度実績)

待遇・福利厚生:

・交通費全額支給

・社会保険完備

・定期健康診断

・各種手当

・各種休暇

ここまでお読みいただきありがとうございます

少しでもご興味がありましたら、応募=すぐ面接ではないのでお気軽にご応募ください♪

まずは、ここでは記載しきれない施設の魅力や、より詳細な条件をお伝えさせていただきます

皆様のたくさんのご応募楽しみにお待ちしております

その他:

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<応募からご就業までの流れ>

[1] 応募フォームよりご応募ください

※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です

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[2] ご希望条件のヒアリング

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[3] お仕事のご紹介

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[4] 見学、面接

※応募=すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可

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[5] お仕事スタート

お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。

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理学療法士さんのお仕事ご紹介に特化

求職者さんの働き方をサポートいたします。

求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪

紹介元企業

ファーストスタッフィング

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 290,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間