【リーダー職】住宅営業(霧島市)

『営業(新築住宅)』のリーダーとなる人材を募集しています。

主に、モデルハウス・総合展示場やWEB等を通じてお問い合わせ頂いたお客様に対し、新築の住まいに関するトータルコーディネートを行います。

併せて、イベントの企画、管理、チームの業績管理など、マネジメント分野でもご活躍いただけます。

【こんな方にエントリーしてほしい】

・営業職としてステップアップしたい

・リーダーとして部門を引っ張っていきたい

・課題解決にやりがいを感じる

・チームで働くことに魅力を感じる

この「営業」は、お客様のニーズに直に触れるポジションなので、

ヤマサハウスの商品開発やマーケティングに対する提言などをする機会もあり、

将来の事業戦略構築への関与を志向する方にも成長するチャンスが用意されています。

採用後の待遇

職種名

【リーダー職】住宅営業(霧島市)

『営業(新築住宅)』のリーダーとなる人材を募集しています。

主に、モデルハウス・総合展示場やWEB等を通じてお問い合わせ頂いたお客様に対し、新築の住まいに関するトータルコーディネートを行います。

併せて、イベントの企画、管理、チームの業績管理など、マネジメント分野でもご活躍いただけます。

【こんな方にエントリーしてほしい】

・営業職としてステップアップしたい

・リーダーとして部門を引っ張っていきたい

・課題解決にやりがいを感じる

・チームで働くことに魅力を感じる

この「営業」は、お客様のニーズに直に触れるポジションなので、

ヤマサハウスの商品開発やマーケティングに対する提言などをする機会もあり、

将来の事業戦略構築への関与を志向する方にも成長するチャンスが用意されています。

応募者の方へ

鹿児島の暮らしをより良いものにアップデートする。

県下No.1カンパニーとしての使命に、

ともに挑んでくれる仲間をヤマサハウスの全ての営業所で募集します。

雇用形態

正社員

勤務地

霧島市国分野口町973-3

他、弊社モデルハウス内

給与

※基本給+営業職手当

※上記の金額に、通勤手当、家族手当、住宅費補助等、各種手当が支給されます。

月給 230,000円~300,000円

年収 4,000,000円~10,000,000円

※業績によって変動します。

・昇給:年1回(7月)

・賞与:年2回(夏・冬)、ほか業績により年度末

・達成賞:年2回(夏・冬)

・その他現場完成ごとに褒賞金あり

• モデル年収

・賞与は平均値

・家族・住宅・通勤・残業手当等、個人の状況で変動する手当除く

営業経験者1年目・目標100%達成:約600万円

勤務時間

9:00~18:00(休憩時間含む)

※残業あり

休日・休暇

・毎週水・木休み(週休二日制)

・平均8~9日休み/月

・年間休日107日(就労カレンダーに基づく)

・有給休暇は法定通り

休日に出勤になった場合は、振替休日を必ず取得していただきます。

待遇・福利厚生

・昇給:年1回(7月)

・賞与:年2回(夏・冬)、ほか業績により年度末

・達成賞:年2回(夏・冬)

・その他現場完成ごとに褒賞金あり

・社会保険完備

(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)

・交通費支給(上限あり)

・各種手当あり

(資格手当、家族手当、家賃補助、車両貸与、携帯電話貸与、専任職手当など)

・業績連動報酬制度あり

・有給休暇

(法定通り)

・慶弔休暇

・結婚時特別休暇

求める人材/能力

【必須スキル】

・普通自動車運転免許

【歓迎スキル】

・営業リーダー経験者

・住宅不動産業界実務経験者

・業界問わず営業・販売経験者

・以下のいずれかの資格

(宅地建物取引士、FP技能士、CFP、AFP)

こんな方が活躍中

・業界トップの環境で地域を牽引する存在になりたい

・安定した環境でしっかりとしたキャリアを積みたい

・お客さまとの関係をしっかり築きたい

充実の教育体制

• より良い住まいの提供をし続けるため、常に学び改善する姿勢が組織全体にあります。

• 職能別の社内勉強会を毎月開催し、外部の知見も積極的に取り入れ、研修等も充実しています。

• より良い住まいの実現のために努力し続けたい志向をお持ちの方にはヤマサハウスなら最良の活躍の場を提供できます。

• 全社員参加の勉強会で高付加価値商品を提供しています。

• 県内では11年連続No.1の新築着工棟数を誇っています。

• 厚生労働省「第1回働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」優秀賞を九州で唯一(当時)受賞しました。

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応募方法

(1)まずは、「エントリーフォーム」よりエントリー下さい。

当社求人に関し、ご質問やご不明点等はエントリーフォーム備考欄に記載頂くか、

以下のメールアドレスよりご連絡下さい。

MAIL:-

※件名には「採用の件」とご記載下さい。

(2)履歴書・職務経歴書を以下までご送付ください。(書式は任意で、メール添付でも可)

その他、ポートフォリオ等書式任意のものをご提出いただくことも可能です。

(3)その後、詳細のご案内をいたします。

採用までの流れ

書類選考

一次面接

※状況により複数回

最終面接

※事前適性検査

条件調整

内 定

よろしくお願い致します

一緒にがんばりましょう